留学后留在美国后悔了

推荐 国际 2019-04-17 14:46:15 1138

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  • Q1:美国留学回国了很后悔的有吗?
  • Q2:去美国留学后,留下还是回国?
  • Q3:在美国留学毕业后怎么才能留在美国工作
  • Q4:美国留学之后在美国工作
  • Q1:美国留学回国了很后悔的有吗?

    这个能不能混的好,取决于你自己的实力,有的人回来混的好,自燃不后悔,有的人混的不好,就后悔,其实让她留在国外一样是个垃圾。那些都是借口。所以一切靠实力。懂了吗

    Q2:去美国留学后,留下还是回国?

    很多人会说留学之后回国工作就是在国外因为能力太差待不下去了。我想针对这个事情说一下看法:

    世界上大多数争论都是不必要的,因此大多数问题可以用“关我屁事”和“关你屁事”来解决。对于有“留学生回国就是在国外混不下去”的观点。这样的朋友,最好的回应方式是忽视他。因为能得出这样观点的人个人认知实在是很low的,因此,忽视他是最好的解决办法。

    但是也存在这样的朋友可能是自己的家人长辈等亲密的人,我们需要纠正他的认识。

    这时候,我们就要距离来论证了,对于一些60后、70后长辈,我们自然是拿出马云这样的人生赢家的话语来反驳他是最有效的。马云多次在高峰论坛提到过:中国将会成为全球最大消费市场,中国也是年轻人机会最多的市场。

    因此,当各个国家的最优秀的人和最热的资金都流入中国,那么我们有什么理由不会到自己的祖国工作呢?

    除此之外,留学生圈子里也有很多会谈到回国工作的种种利弊。

    有一个在纽约从事金融法律相关工作的朋友,个人能力很强,在自己的细分行业算是行业翘楚那种,聊天的时候他说起国内外工作的区别,说到在纽约工作真的就只是一颗小螺丝钉,工作十几年可能也就是一个中层,而且还会因为是异乡人而遭到一些企业方面的不工作待遇,譬如说沟通成本过高等问题,而想要创业,那就必须要回国才有成功的可能。

    而在日本工作的一个朋友回到国内,最大的感慨就是国内公司氛围形式主义和上下级关系真的轻松非常多,不会像日本的企业那么压抑而繁冗。

    还有一位14年毕业留在美国工作的旁友含着泪说,毕业决定留在美国工作,不仅三年的工作怎么攒下钱(及时行乐的心态),而且导致原本国内买的起的房子现在也买不起了。(赶上国内房价大涨)

    因此,国内外从工作平台到待遇水平来评价还真的是优势五五开呢。

    Www.YijiTaO.@CoM

    Q3:在美国留学毕业后怎么才能留在美国工作

    在美国总体上的就业,研究生是不如本科生的。所以中国那套法则在美国并不适用;在美国,本科毕业后基本上大部分的学生选择了就业。
    而且美国的文化也并不像中国一样,对学历有着盲目的崇拜,更多注重的是个人能力,只要你能表现出你的价值,那么你就可以被录用。而硕士或博士就业不如本科的最重要一点是,大部分的工作并不需要技术含量那么高的人员去从事,仅仅有本科的知识就足以胜任。
    另一方面,美国的教育体制在某种程度上决定了“研究生不如本科生好就业”这一现象。整体来说,美国的教育体制与我们有着很大的差别。在中国大部分的学校里,硕士生是通往博士道路的必经之路,可以说,是阶梯性的,无法跨越的。而在美国,一个本科生是可以直接去读博士。
    纵观华人在北美的历史,最终能够立足的人,都是依托于自身的技术优势,并且从事一些美国人并不乐于从事的职业。简单点说,第一,立足于自身的技术;第二,为美国人所不为。
    所以中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业,比如说理工科;或者数理含量比较高的其它专业。可是我们知道,专业的选择并不是由我们自己想怎么选就怎么选的,有很多的因素制约着我们的选择,其中最大的三块:本科所学课程;相关背景(研究背景、社会活动、实习等);兴趣爱好。这三个因素直接导致我们很难在专业的选择上有突破性的改变。
    在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种:CPT(Curricular Practical Training)和OPT(OptionalPractical Training)。我们不能简单的把CPT看作是打工,它的本质是算学分的课程,并且有很多CPT会付工资;OPT则是毕业后的带薪实习。
    然而CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单,很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证(H1B)最重要的一步。
    总体来说,毕业生可以直接申请H1B,也可以申请OPT,这两者之间没有明确的先后顺序。但是H1B每年都有相应的配额,一般来说每年大概在65000左右的名额,而申请者很多时候会达到18~20万。
    所以毫不夸张的说,取得H1B很多时候是靠“抽签”的,而并不是靠优秀程度。因为并不是所有的公司都有资质帮助你申请H1B,这个很好理解,就好像说在北京有的公司能帮助你解决户口问题,有的公司不能。
    在这种情况下,OPT的价值就体现出来了,它能为毕业生拿到H1B提供多一层的机会。OPT对学生的价值不言而喻,不仅仅是取得H1B的重要通道,还是在美积累工作经验的少有途径。OPT一般来说期限是12个月,也就是说,如果在这期间内,没有办法拿到H1B至少你还积累了一年的工作经验。

    Q4:美国留学之后在美国工作

    随着美国移民政策的日趋收紧,越来越多的赴美留学生关心在完成美国的学业后如何能够留在美国继续工作并最终获得美国绿卡。津桥留学网提示一般情况下,留学生想通过国家利益豁免或者杰出人才这个途径实现移民的可能性极小,所以学生签证转为绿卡最常见且最传统的方式就是通过F1(学生签证)-H1B(工作签证)-绿卡这个流程来进行申请。
    【F1 OPT】
    美国F1学生在毕业之后有一年的OptionalPracticalTraining时间,简称OPT。申请OPT必须先由学校批准,然后再由美国国土安全局批准,最终获得OPT资格。
    申请人必须持有效的F-1签证,并在完成学位前的90天内开始申请OPT;申请的OPT工作必须和本人所学的专业相关,否则视为非法工作;如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT,那么必须离开美国。
    OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习,一边寻找合适的工作。
    【OPT H1B】
    H1B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证。美国移民局每年4月1日开始接受申请,如果申请获得批准,10月1日开始生效。如果学生在OPT的有效期内已经找到了正式工作,则可以顺利申请H1B签证,在美国合法工作。
    申请H1B需具备的基本条件:
    1必须具有合法身份(比如F-1/OPT)
    2具有大学学士或以上的学位,或在本领域中具备足够年限的工作经验
    3被申请人必须要受雇于和其学位密切相关的专门行业
    4H1B签证申请人的工资一般要求不低于相同行业在该地区的普遍工资
    需要准备的申请材料:
    雇主需准备的材料:
    1劳动合同
    2公司简介(规模、业务、财务状况和员工人数等),最新的报税表,被申请职位的详细描述,有公司抬头的空白抬头纸等。
    3申请费用、政府费用和反欺诈费用。
    申请人需准备的材料:
    1护照(包括进入美国的签证)
    2执照
    3学位证明
    4毕业证明
    5在校期间的成绩单
    6简历
    7照片
    8以前雇主的推荐信
    9有关获奖的证明和荣誉证书等

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