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Q1：把老师的工资待遇和学生的成绩挂钩，大家觉得怎么样？
这个问题不太现实。中国实行的是9年义务教育。教育部门避免此类事情发生。出台了许多政策.......。
所以，这样的提问是不确定的。也可以说，在公立学校是表面上不允许的。
老师的绩效考核与学生的成绩挂钩，应该在培训、辅导机构......。
Q2：老师绩效工资和学生成绩如何挂钩？
学生成绩越好，班级排名越前，老师的绩效奖金也就越多。
尤其是毕业班的学生，如果班级的升学率（大学的话就是就业率）越高，教师的绩效奖金也就越高。
别听老师说没有关系的话，骗你的
最后说一句吧，教师没有不好好教书的。除了教书外，还必须完成更多更重要的任务。
Q4：学生成绩好坏直接与老师的绩效工资挂钩合理吗?
不合理，我们不能拿一个学生的成绩来衡量他的聪明，如果老师为了工资，只是一味的追求孩子的成绩，而忽略了孩子其他的才能，那将是我们社会的悲哀。