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Q1:面试时如何回答好面试问题?
不要寄希望于所谓面试技巧,很多时候,面试时反映的就是你的真实水平,所以更多时候,自然发挥就好,当然,多做些准备总是好的,比如面试前多进行模拟训练,多问自己一些问题。
举个例子,如果面试官问你如果有更好的公司来挖你,你会跳槽么?
如果是我,我会诚实的告诉面试官:“遇到这样的情况,我会考虑,但肯定不会轻易就跳槽。”
相信绝大多人如果被问到这个问题,回答都是不会跳槽或接近于不会跳槽。
不过说实话,这样的回答有点假,尤其是目前尚在面试阶段,跟公司同事都不熟悉,这样的表决心很明显是不真诚的,因为我们每个人都是希望往高处走的,当遇到一个薪资待遇更高的企业向你抛来橄榄枝,说不动心是不可能的。
但现在是面试的时候,最好还是不要把自己最真实的想法说出来,因为大多数人都听不进实话,直接回答会跳槽,可能会让自己踩雷,也面试官也不礼貌。话虽如此,谨言慎行不意味着你要说一些违心的话,而且面试官面大多身经百战,你的小聪明或者不真诚很容易就会被识破,与其这样,倒不如说一说自己内心真实的想法。
当你在一家公司稳定下来,遇到其他公司想挖你,这是一件很常见的事情,尤其是在你的工作能力很强的情况下。
通常遇到这样的情况,我会先弄清楚对方是为了什么要挖我。
如果挖人的目的是为了获取我现在公司的机密信息,或者客户资源,那这样的公司是肯定不能去的。
一方面我会考虑到自己在行业内口碑以及我做人的底线跟诚信。另一方面,如果真是这样的话,说到底对方其实只是把我当作是工具,用完之后很容易就会把我一脚踢开,因为此时的我,诚信度早已经大打折扣,他们会觉得当我再遇到更好的公司, 我仍然会毫不犹豫的跳槽。
即使看中的是我的才华跟能力,那我要考虑的事情也不少,比如说两家公司的发展前景,薪资待遇以及企业文化,综合考虑后,除非有较大差距,否则我就不会跳槽,大量的事例证明贪图蝇头小利,最后吃亏的是自己。
而且如果我在现在的公司正处在一个事业的上升期的话,我更加不会跳槽,去一个陌生的环境一切从头开始,成本太高,所以从长远考虑,留下来对自己的前途比较好。
而且换个角度想,有人愿意挖你,其实更多的是对你能力的一个肯定,对你的自信心也是一种提升。有了这份底气,这个时候,你可以用委婉的方式向现在的公司提出加薪的要求,如果老板比较看中你的话,他自然不会希望你走。他知道有其他公司来挖自己公司优秀人才的时候,他也一定会尽力留住自己公司的人才,那个时候,你既没有跳槽,也得到了更满意的工资,那样的话,不是更好。
不过说实话,这个问题真不算什么好问题,回答什么都让人感觉尴尬,真想反问面试官一句:“要是给你两倍薪水,换你走不走。”
下面发表一下浅见。不喜勿喷,欢迎讨论!
看这个问题,如果你的第一直观反应就是“我拒绝”。那么,在此我希望你们认真调整一下思维状态。因为你首先就陷入一个思维怪圈,会以自己为中心一直寻找突破口。看待问题或做事都比较被动的。假如你能把问题放在对方身上,那么你的主动就会让这个拒绝很顺其自然了。
一、x总,您这边的薪酬还远远没有达到我期望的水平。(正式场合自满了些)
二、x总,您这么大公司!其实需要更高端的人才,才能满足这个岗位的需求。我还需要在小公司从基础磨练一下,将来能更好的在您这边发展。(小公司反着说)
三、x总,您这边工作确实很不错。但我来的时候才发现,我现在居住的地方交通很不方便。我先回去解决一下这个问题,再来答复您好吧(因地制宜,比较傻的理由)
……诸如此类。你觉得怎么说才委婉?请在评论区留言
Q3:如何比较好的拒绝面试邀请
要明确你自己到底是这天去不了还是以后都不去。电话是直接交流,短信是文字式的单向交流,即使不好意思也好,用电话比用短信态度会显得尊重,有些事该面对的不要逃避,尊重别人就是尊重自己。至于内容,诚恳坦然就足够了。
拒绝的理由可以有很多,但是我们只会选一条比较委婉的说法。虽然有可能是因为对方公司太小、钱少事多、没前途等原因,但是你不能说得这么直白,要把这些真实的理由说出来,你肯定被这家公司拉近“黑名单”了。
一般有以下几种理由,属于比较委婉的类型,适合拿出来拒绝hr的!
*已经找到更合适的工作了
*距离太远,交通不便
*选择继续深造,暂时不考虑找工作
*不打算在这个城市发展了
*家里有事,近段时间不方便找工作,如果事情结束,这个岗位好在招的话,一定还前来面试
*目前对这个岗位的工作内容不感兴趣。
Q5:怎么拒绝已经答应的面试?
给对方打电话说,有急事来不了了,不好意思!这样也不用说明为什么不去面试,也不会不礼貌