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Q1:在行事业单位上班如何能够提前预支工资?
行政事业单位均没有预支工资一说,一般来说也不可以用公款借于私人,这都是违反财经纪律的。但确实是特殊困难,从人性化考虑,经领导同意暂借一下也是有可能的。
Q2:事业单位让提前上班,没有工资,还会断医社保
不可以,已经退休,就应该享受退休待遇,不再缴纳养老保险,也不重新计算退休金,也不能合并,
Q3:事业单位体检过后提前去上班是不是没有工资
体检是规定地方体检那在下也可以助人为乐,
而一般公司的入职体检有时候没指定体检地点的,
可找敝人直接出报告。
入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。
Q4:事业单位,每天上班,没有工资 怎样维权?
到劳动局反映。
《劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; 造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;
(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;