创业者应具备哪些特质

Q1：作为一名创业者，应该具备哪些特质

需要以下特质;
1. 动机积极
我们常常会发现一些人念叨着要开公司、要创业，但实际上，他们并没有创业愿景。这肯定是不够的。最成功的创业者一定有改变世界的激情。我接触的那些能够接二连三创业的企业家们，他们都有一种改变世界的激情，并且，他们对公司都有一个清晰的愿景。创建公司的愿望绝不是一个简单的动机（比如想创业），对于有这样企业文化的创业公司来说，绝对很难生存下去的。创业公司需要有远见、有激情，相信自己能够改变世界。我保证，如果你建立了一家伟大的公司，汇报一定会随之到来。
如果没有一个想法或者激情，那么建议先到一些公司去学习工作一段时间。学习如何指导一个工程师团队，学习如何激励和管理员工，学习如何将一个概念变成实际产品推出。这也是你拓展自己网络的机会.
2. 有远见
作为一个风险投资者，首要工作就是在企业模式还不清晰的时候去看清它们。从宏观层面上去观察发生的事情，然后选择合适的方向进行投资。优秀的企业家不仅仅在于能够看到机会，还要有能力在别人还模糊时看清楚市场模式。机会就在于别人看清楚模式之前。一旦大家都看清楚了，每个人都可以去做。模糊不清有时也是好事，在混乱中，伟大的企业往往都能看清楚未来。
3. 信念坚定
创业之初，想法只是想法，其它的什么都不是。但所有的创始人，要有股信念，相信自己的想法是正确的。他们不能对自己的想法存有疑问，否则，追随者也会产生疑问，就无法鉴定的追随创始人。
4. 把握细节
创业时，许多人会说这样一句话：“市场还没有出现的情况下，该如何做市场分析？”我认为，把时间、精力和荣誉投入进去创业时，这已经是很大很大的投资。在此之前，、需要自己做好功课：需要知道竞争者在做什么、市场有多大、成功之前需要克服的障碍有哪些。
5. 做好表率
并非所有企业家都是伟大的领袖。只会讲战略讲目标的人，一般只是表面上的领导人。优秀的企业领导人一定能起到表率作用
6. 不与团队争功
成功的创业者需要铭记：你的成功并非“你”的成功，而是团队的成功。找到优秀的人，给他们足够的信任，并承认他们的成功。永远不要与你的团队争功。伟大的人希望与伟大的人一起工作，如果你只是想要一个平庸的公司，那么找一帮凡夫俗子，坐吃山空吧。
7. 征求意见并作出决定
最成功的创始人往往都能够在关键问题上吸纳别人的建议，然后作出正确的决定。“兼听则明，偏听则暗”，一个伟大的CEO会从不同的角度征求意见，然后处理收集的信息，并作出决定。最关键的是，在很多相关的信息中，挑选出正确的信息，并及时作出决策。还有需要明白的一点是“不作出决定也是他的一种决定”。没有人永远都是正确的，但重要的是要作出决策。如果错了，那就在短时间内尽快解决，然后继续前进。
8. 企业愿景
在很多公司看到一些惊人的成果，这些公司的创始人和CEO将自己企业的愿景作为企业文化渗透到员工身上。Sonos创始人兼CEO John MacFarlane就是其中之一，他希望一座房子中每个房间都充满音乐，他希望人们在房屋的任何一个地方都可以欣赏想听的音乐。他在全球各地聘请了许多优秀的人才，这些人纯粹是为了John所承诺的愿景而来的。
9. 永远、永远、永远不要放弃
最后一点，很俗气，但很实际，那就是坚持：永远、永远、永远不要放弃。

Q2：好的创业者应该具备什么特质？

现在创业都非常难，十个创业的九个死，但也不是没有成功的例子，一个好的创业者应该具备以下素质，

第一，新颖的想法，国家鼓励全民创业，万众创新，创业者多如牛毛，你创业要成功必须有与众不同的想法，走不寻常路，发现别人没有发现的商机。

第二，善于思考的头脑，只有善于思考才会发现新商机，才会先人一步，也只有善于思考才会想到别人没有想到的，才会对市场需求有着灵敏的反应，你早就能想到市场需要什么，那你还怕创业不成功吗？

第三，保持先进性，与时代接轨，知道了解这个世界随时变化的新情况 。

第四，有一定的领导能力，具备良好的语言沟通能力，脸皮要厚，要有愈挫愈勇的精神，毕竟创业也不是很轻松简单的事，还要有吃苦耐劳的精神。

第五，树立职业平等观，眼界不能太狭小，别想着一来就做大事，做大事的人也是从小事积累起来的，要有耐心，相信自己。

第六，有着丰富的知识和充足的社会阅历，社会才是一个创业者最好的指导老师。

第七，要付诸实践，具备以上的条件后，最重要的还是要敢干，敢想敢干才不会与成功擦肩而过，如果只会想，不会干，那么也是白搭，马云说过“晚上想想千条路，早上醒来走原路”，这就是创业者最大的拦路虎

Q3：创业者需要具备怎样的特质？

在我看来，创业者应至少具备以下能力。

我创立了北京汉朗霓虹灯有限公司，经历了很多，很多事却依然看不透。我在坚持。做生意就像做人。

Q4：餐饮品牌创业者需要具备哪些特质？

你好楼主。

创业者应该具备以下几项特质：

1、遇到问题解决问题的能力。

2、越挫越勇的品质。

3、具备基本的管理和沟通能力。

4、具备基本的市场眼光和铭感度。

5、项目推进能力。