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Q1:面试时问优点和缺点怎么回答呀?
优点要尽量和工作相关,例如文员要求细心,销售要求大胆、敏锐的判断等等,结合一下现实工作案例说明。例如:“我工作是比较细心谨慎的,有次同事让我把文件交给客户,我会帮他再看一遍。结果还真的发现了一些细节问题。……”等等。 让你说缺点,也不要真的把缺点说出来。记得朋友面试时考官问到:自己有什么缺点?我朋友还真的回答说:时间观念很差,做事常常迟到……等等。考官很欣赏他的真诚,可是很遗憾不适合这份工作。所以,要抓住一些与工作无关紧要的小毛病说一说就好了。例如说:“比较心软,常常下不了狠心。做事情总要思考很久,被朋友说不必要想太多等等……”大胆地向考官展示自己吧!祝您面试顺利!
Q2:面试时问优点缺点该如何回答
属于面试技巧,楼上说的也部分有道理,不过不是面试的重点。诚信是要的,不能撒谎。主要方法的是:转变观念,缺点也是优点,优点也是缺点。下面的几个例子供您参考。另外我还给你准备了一些其他的面试问题,研究一下,一定会对你有帮助的。俗话说,有备无患嘛。面试问题:你认为自己最大的缺点是什么?回答:我认为自己的长处是能够热衷于某件事情,并且始终乐此不疲,能够专心致志直到完成。从某方面来讲,这也是我的短处,有时过分热衷于某件事,有时对一些事的看法可能会有失偏颇。其实我也了解自己的这一点,因此,今后会经常反思和检讨的。点评:这个问题也是较难回答的,它考察你的应变能力的成分多于问题答案的本身。一个人的最大的缺点可能对你的家人和朋友来讲更清楚一些,自己可能有时会意识不到,所谓不识庐山真面目,只缘身在此山中。但是对一个大学生来说,应该能够意识到自己性格中的缺点。聘方知道你的优缺点就可以知道你是否能够适合某个职位。【我爱人才网HR520.COM】本文网址: http://www.hr520.com/News/2009/4/16/2009416211457_928.html 面试问题:请谈一谈你的弱点。回答:我是一个完美主义者,总是追求事物完美无缺。我对准时要求得非常严格。我从不轻易放弃,以至有些固执。我喜欢独立工作,而不喜欢主管领导在我的工作中安排一切。点评:一般的策略是说出一些表面上是弱点,实际上却是优点的特征。当你在叙述个人弱点时,要能够说出过去的具体相关事例,来说明你的观点。这点非常重要。当然,你也可以说一个你明显的缺点,然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。此问是主试者看看你是不是由于缺少某种经验、训练,甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作。【我爱人才网HR520.COM】本文网址: http://www.hr520.com/News/2009/4/16/2009416211303_927.html面试问题:你认为你的优势在哪些方面?回答:1. 我性格开朗活泼,善于与人沟通,有较强的亲和力,营销工作与管理工作比较适合我。2.我和其他同学相比不是很活跃,可能最合适我的工作是财务与行政工作,我有信心做好这样的工作。点评:回答2.他在面试者前谈了自己的“缺点”,显示了他的诚实和勇敢,他知道什么工作适合自己,显示了很强的自我意识,人家谈优点,他没有人云亦云,而坚持原则是财务与行政人员重要的素质之一。【我爱人才网HR520.COM】本文网址: http://www.hr520.com/News/2009/4/16/2009416211947_933.html 面试问题:你所取得的最大成就是什么?回答:从你过去或目前的相关工作中,找出具体的实例来加以说明。如为了举办校园歌手比赛,成功地联系了一家企业作为赞助商,使比赛开展的很成功,或大三开始,自己边学习,边工作,勤工助学,生活不依靠父母,完全自立等等。点评:进一步了解你的能力和背景,你要有备而去,想些可能成就比较小,但和他们的需求比较相关的一件成就来叙述。【我爱人才网HR520.COM】本文网址: http://www.hr520.com/News/2009/4/16/2009416211557_929.html
Q3:面试时说出三个优点,三个缺点怎么回答?
面试时说出三个优点,三个缺点怎么回答,解决办法:
给一个真诚的答案,别来一句“我最大的问题就是我太追求完美了,对自己要求太高。
确保你的答案不是”deal breaker一句话可以毁一份工作那种。
去面咨询,就别说我实在不喜欢跟团队工作,或者我特别不会跟人打交道,这些都是咨询师至关重要的品质。
给出你会怎样克服这个毛病的具体行动。
诶以上回答未解决问题,可以尝试:
在面试之前就找出自己的3-5个优点。
为每个优点找出几个例子,最好来自学习,工作和生活等三个方面。
3.在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
Q4:面试官问你有什么优点和缺点怎么回答最好!
你就说自己最大优点就是老感觉自己永远做的不够!既显出了自己的谦虚也委婉说了自己的不足!
Q5:面试时被问到“你最大的优点和缺点是什么”,该如何回答?
(1)最大的优点:
处事能力沉着冷静,条理清楚,工作经验丰富。立场坚定,不怕困难,喜欢挑战,具有幽默感。乐于助人,关心他人,团结友好合作。
(1)最大的缺点:回答此类问题时,切记不可以说自己脾气大,心眼小,懒惰,工作效率低下,这样子作为面试官肯定是不会录用你的。因为没有一个HR希望自己招聘到的人是缺点一大堆,毫无优点可言。
技巧:先说自己的一些优点,中间适当的加一些缺点,最后还是以优点结束此问题的回答啦啦!