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Q1：事业单位面试怎么准备？有什么资料吗？？？？？
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考：
1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。
2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。
3．说普通话：语速要中等偏慢。
4．四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。
5．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
6．尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
7．没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。
8．怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。
9．合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。超时后立刻结束。
10．保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官说明，求得谅解。
11．始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。
12．适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。
13．答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。
14．抽到上午签，回答问题要尽量详细；抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。
15．全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。
Q2：怎么准备事业单位的面试？
您好，很高兴为您解答，针对事业单位面试的相关问题，我个人认为，其实在面试过程中有部分考生往往抱着试一试的态度进行面试备考，也有单位公布面试公告后的准备时间很短，这导致考生大多都没有充足的准备，有些甚至会出现“病急乱投医”的现象，那么如何在面试前临充分准备呢?今天小编为大家总结了四大方法和事业单位面试中的结构化面试，希望能有效的帮助考生在短时间内尽量发挥出较好的水平。
方法一：考情我有，淡定从容。在面试之前，考生需要先了解清楚当地往年的测查形式，在脑海中有一个较为清晰的场景。帮助自己减少考前的压力。需要了解的信息有：测查几道题目;时间多少;读题还是看题;着重测查哪个类型。了解这些信息的途径可以通过检索相应关键词自行在网上查询。也可以到中公教育各个分校进行免费的现场测评。
方法二：“世事洞明皆学问，人情练达即文章”面试中人际关系能力往往是必考题目。在这种题目中会给考生假设一些工作中遇到的矛盾让考生去解决。
在这种问题里一是说一句破题表态的语句：和谐的人际关系是良好开展工作的助推器，所以在题目中中会产生……二是结合题干信息对矛盾原因进行合情合理的假设。三是具体阐述该问题你会如何做。注意做法要具体：如需要说清楚你和小张沟通时到底说哪些内容，而不仅仅是告诉考官你会沟通。
方法三：“学会和领导相处”面试中会出现很多和领导之间发生的事情。比如领导与自己意见相左，领导给你安排了违规事项等。在此把握四个原则：一维护领导权威。每一个领导都有其成为的能力。要有阳光心态，不要轻易质疑领导。二是服从领导。领导依法作出的决定往往是要坚决服从的。即使领导做出了违规的决定，也要先主动找领导沟通说清楚这样做的严重性。三是协助领导，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，觉得领导的建议有问题也应该先反思是否自己的想法真的是对的。四是适应领导风格，每个人性格不一样，领导方式也不尽相同，在此要主动去适应领导的方式。
方法四：临危不乱，从容应对的工作能力面试中考生的应急应变能力是各级面试中的重中之重。在解答这类问题时需要注意三大原则。一是稳定局面。突发类问题要通过构建真实场景感去发现自己第一步要做什么。如老张来到单位要工资准备跳楼，此时你要做的是迅速拉住老张，而不是和老张讲道理。二是具体解决。要把你在解决这个问题时的每个环节和动作都要阐述的很清晰，让考官知道你是懂得妥善解决这个问题的，而不是宏观的去谈。三是总结预防。工作中之所以会出现突发情况很多时候都是因为平时功夫没有下到位。此时就需要考生去思考哪些环节出了问题，弥补工作漏洞，避免此类事情再次发生。
下面我们来看下兰州事业单位结构化面试的流程，以做好事业单位面试准备。
结构化面试的操作流程：1、面试报到面试当天，考生需要提前30分钟左右携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证，以及招考单位需要的其他证件到达面试地点。考生到达考场后，需要按照考场工作人员的安排签到。考生要注意面试的时间是上午还是下午，并且一定不要超过面试时间到达考场，否则可能会被取消面试资格。
2、资格审查工作人员到规定时间后会统一核对考生相关的资料，确认所有在场考生的面试资格，并且要求关闭通讯工具，否则会按照违规进行处理。
3、现场抽签确认考生的面试资格后，考生进入候考室，考场工作人员会说明考场的规则，安排考生抽签。一般而言，只抽顺序签，以确保同岗位考生在同一考场。抽签之后，所有考生需要关闭通讯工具，并放进贴有自己签号的档案袋，由考场工作人员统一保管。需要注意的是考生不要因为签号的前后而影响到自己的答题状态，抽签后应尽量让自己放松。
4、考生候考前一位考生进入考场面试后，考场工作人员会将下一位考生引导至候考室(区)。工作人员会进一步说明面试纪律，强调诚信面试及保密要求。
5、正式面试进入面试考场后，随身物品需要放置在统一的地方。正式答题前考官会念一段引导语，提醒考生作答时的注意事项，面试结束后，考官会说一段结束语，通知查询成绩的时间等问题。接下来考生拿好随身物品直接离开考场，考场工作人员会在考场门口归还通讯工具。已经面试过的考生与考场内的任何考生都不会有接触，以防止泄题。
为保证面试效果良好，希望考生能积极阅读以上内容，同时，机会是留给有准备的人的，所以在面试前都要有一定的面试技巧、面试热点问题、以及结构化面试的相关学习，并且要与自我报考岗位相关哦！在这里提前恭祝广大考生能顺利上岸！
Q3：事业单位面试需要准备什么？
一、提前准备，注意形象。形象决定命运，任何一个行业对从业者都有一定要求，比如比较苛刻的银行从业者。而公职人员虽然没有如此苛刻的要求，但是过于随意也会引起考官的反感，降低自己的分数。
二、提前准备专业知识。现在事业单位考试题型越来越灵活，方式也越来越灵活，很多地方都开始根据岗位设置来进行专业测试，这一方面也是需要考生着重去注意的。大学毕业或者工作很长时间以后对于专业知识难免有些生疏，考生一定要提前做好准备。
事业单位面试涉及的专业知识一般不会过于深入，只要考生对于学科基础知识掌握熟练，即可很好的进行应对，所以看一些入门教材，或者看自己原有的课本，都是很好的复习方法。
三、改变不良习惯、留下良好印象。每个人在日常生活当中都会多多少少有一些不太好的行为习惯，比如说抖腿、眨眼。转笔等，而这些习惯都会给考官留下不良的印象，考生在答题过程当中可以自己录视频看一下及时改正就好。
四、提前训练，消除紧张。人进入一个完全陌生的环境，肯定会变得非常紧张，再加上没有经历过类似的场面，心里面没有底气，紧张又会加剧。所以，在面试考场上想要正常发挥需要提前做大量的训练，考生可以提前了解一下报考单位具体面试的情况，并且对于考题提前了解，在日常训练当中一方面注意答题。
另一方面要模拟考场，最好找同事或同学作为考官，去面对较多人模拟，这样会取得相对较好的效果。到考场上如果发现有紧张情绪，可以提前做深呼吸加以控制，同时进场之后快速看题、思考，精力高度集中的情况之下，可以适当的缓解紧张。