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Q1：事业单位工作人员的工资有几项构成
您好，很高兴为您解答：
【标题】 关于重申教育、卫生等事业单位按工资总额组成规定拨交工会经费的通知
【内容分类】 行政事业财务管理类
【文号】
(86)财行字第265号、京工财字(86)28号
【颁布部门】 北京市财政局／市总工会
【颁布日期】
1986年04月10日
【生效日期】
1986年01月01日
【正文】
通知
各区县财政局、教育局、卫生局，各区县工会：
一九八五年行政事业单位实行工资改革以来，不少教育、卫生事业单位对工资总额组成范围的理解和执行不尽一致，要求予以明确。根据有关规定，经研究，重申和补充通知如下：
一、根据《工会法》和国家统计局、财政部有关规定，一九八五年六月市统计局、市财政局、市总工会联合下发的《关于重申按工资总额组成规定拨交工会经费的通知》原则上适用于所有教育、卫生和文化等建立了工会组织的事业单位。
二、结合教育、卫生和文化等事业单位具体情况，经商定，计算拨交工会经费的工资总额范围，暂定为下列项目：
1、工资部分：包括基础工资、职务工资，工龄工资。
2、津贴部分：包括岗位津贴（含班主任津贴、教龄津贴、护龄津贴）、医疗卫生津贴（含校医卫生津贴）。
3、奖金部分：包括增收节支奖、教师超定额酬金（含超钟点奖）影剧院超场费。
三、此规定自一九八六年一月一日起执行。凡不符合本通知规定的应予纠正。
说明：机关工作人员的基本工资由基础工资、级别工资、职务工资和工龄工资四部分组成；机关技术工人的基本工资由岗位工资、技术等级（职务）工资和奖金三部分组成；普通工人的基本工资由岗位工资和奖金两部分组成。事业单位工作人员的基本工资由职务工资和津贴（活工资）两部分组成。
基本工资具体什么组成及哪个具体文件每个省市、单位组成、发文不一，要看您是在哪个省市呢。比如深圳事业单位基本工资组成为：职务工资、活工资、特区津贴、保留津贴，上海某大学基本工资组成：固定工资、活工资、地区差、职务津贴、副贴。内地大体上基本工资由职务、技术等级、工资和活工资、津贴组成的。
Q2：事业单位工作人员行政警告处分影响工资吗
事业单位工作人员受过处分的不影响基本工资，但是一般都会影响绩效考核工资。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。
事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。
扩展资料：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第八条 事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。
第九条 事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月。
百度百科-《事业单位工作人员处分暂行规定》
Q3：事业单位工作人员的基本工资是由哪几项组成的？根据哪个文件
您好,不知您是属于哪类事业单位哪个地区的,请您参考条文: 【标题】关于重申教育、卫生等事业单位按工资总额组成规定拨交工会经费的通知 【内容分类】行政事业财务管理类 【文号】(86)财行字第265号、京工财字(86)28号 【颁布部门】北京市财政局／市总工会 【颁布日期】1986年04月10日 【生效日期】1986年01月01日 【正文】 通知 各区县财政局、教育局、卫生局，各区县工会： 一九八五年行政事业单位实行工资改革以来，不少教育、卫生事业单位对工资总额组成范围的理解和执行不尽一致，要求予以明确。根据有关规定，经研究，重申和补充通知如下： 一、根据《工会法》和国家统计局、财政部有关规定，一九八五年六月市统计局、市财政局、市总工会联合下发的《关于重申按工资总额组成规定拨交工会经费的通知》原则上适用于所有教育、卫生和文化等建立了工会组织的事业单位。 二、结合教育、卫生和文化等事业单位具体情况，经商定，计算拨交工会经费的工资总额范围，暂定为下列项目： １、工资部分：包括基础工资、职务工资，工龄工资。 ２、津贴部分：包括岗位津贴（含班主任津贴、教龄津贴、护龄津贴）、医疗卫生津贴（含校医卫生津贴）。 ３、奖金部分：包括增收节支奖、教师超定额酬金（含超钟点奖）影剧院超场费。 三、此规定自一九八六年一月一日起执行。凡不符合本通知规定的应予纠正。 说明：机关工作人员的基本工资由基础工资、级别工资、职务工资和工龄工资四部分组成；机关技术工人的基本工资由岗位工资、技术等级（职务）工资和奖金三部分组成；普通工人的基本工资由岗位工资和奖金两部分组成。事业单位工作人员的基本工资由职务工资和津贴（活工资）两部分组成。
基本工资具体什么组成及哪个具体文件每个省市、单位组成、发文不一，要看您是在哪个省市呢。比如深圳事业单位基本工资组成为：职务工资、活工资、特区津贴、保留津贴，上海某大学基本工资组成：固定工资、活工资、地区差、职务津贴、副贴。内地大体上基本工资由职务、技术等级、工资和活工资、津贴组成的。
Q4：事业单位的退休人员的工资怎么计算
事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位（职务）工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。其中：工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发；工作年限满10年不满20年的，按70％计发。
是独生子女的增加5%。既 工作年限满35年的，按95％计发；.工作年限满30年不满.....。
职务补贴、生活补贴、保留补贴 不扣。 医疗保险等不再扣。