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Q1：个人如何做好职业方向定位
职业生涯规划是当前人力资源管理领域中一项极其重要的内容和崭新的发展方向，做好这项工作可以说是促进组织发展与员工个人职业生涯发展的双赢之道。对于个人来说，职业生涯规划的作用在于帮助我们树立明确的目标与规划，帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在衡外情、量己力的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
对个人来说，准确把握自己的职业方向是做好职业生涯规划的首要环节，它是一个人职业生涯的镜子和尺子，用于看清你的职业倾向，指导你未来5一10年的职业积累和发展，也是解决自己内心真正渴望做什么事的问题，是职业目标。那么作为个人，在不借助专业的测评工具和软件等外力，如何定位自己的职业方向呢？华恒智信根据多年的企业人力资源管理咨询实践，总结归纳出以下几点，为那些还在漫漫职业生涯中不断摸索的人士，提供指引。
其次，对这类开心顺心的工作进行分类，找准行业定位、职业发展阶梯定位。无法确定某一类职业时，也可以是两三类职业，但这几类职业之间必须在所需的知识、经验、技能等方面有很大的相关性和互通性，即个人可以凭借相同的原始条件，在某些外因发生改变时可以很容易地在这几类职业中转换。例如：一个企业管理咨询师，因为需要照顾家庭或者是身体原因，不能再适应长期出差的生活，那么他可以很容易地转到家庭所在地的企业去从事企业管理的有关职位，无需经过任何进一步的学习和培训就能胜任。
第三，确定了最终职业定位，还需要针对这种定位分阶段制定明确的、可实现的目标和计划，拉开时间差距。不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海。朝着既定的方向，脚踏实地、持之以恒地去逐步学习和积累有关知识和经验，提高自己相应的能力，充分积蓄力量，耐心等待时机，必定会实现自己的职业理想。
第四，随着阶段性目标的实现，个人还需跟随环境的变化和自身的成长等对自己最初确定的职业生涯目标进行调整和修正。
要知道没有目标的人就如同航行在茫茫大海中的孤舟，没有方向，不知所终。明确而适合的目标，是我们漫漫职业生涯中的灯塔，指引我们走向人生成功。因此，做好职业方向定位对个人的职业生涯规划至关重要，这个目标必须是经过自己认真选择的，它的每种结果自己都做过评估，并符合自己的整个生活模式和价值观，同时，自己会为所选择的目标而感到骄傲，充满信心，并愿付诸行动来完成。（
Q2：我要如何给自己的职业方向定位？
我想，你可能有以下几个方面的特点：
1。偏内向，内向的人喜欢安静的环境，善于内省，喜欢思考，有想法，但是通常主动性比较差，因为内向的人并不是从与环境的互动中来获得能量，而是更多地从自己内在的思维活动中获得能量的。但是并不是说内向的人就不喜欢和人打交道，实际上他们可能是很喜欢和愿意和人交流的，而且他们富有同情心，只是过于频繁和主动的、吵闹的人际交往会让他们觉得很累。
2。情绪稳定性比较差。对人际间的和谐，归属感的要求比较大，不善于处理冲突和压力的环境，通常在压力大的时候（特别是来自人际关系的压力）不能够很好控制住自己的情绪。但情绪稳定性差的并不是说情商低，实际上是因为他对情绪太敏感，所以其实他在识别自己和他人的情绪方面是很厉害的，只是他在情绪的控制能力上比较差。而且他情绪非常丰富——这让他在从事一些创意性的、艺术性的、人际关怀性质的工作还是有优势的。
以上两点只是一个简单的分析，希望在认识你自己方面对你有所帮助。每个人的性格中都有自己的特点，包括天生优势和缺点，这对我们找到一份适合自己的工作非常重要。定位模糊和频繁跳槽可能是因为你一直在从事着与自己的性格能力不相符的工作。所以目前最重要的认识自己。
建议你了解一下下面这个理论，以及用这个理论帮人做职业规划的职业规划中国网。
MBTI是当今世界上应用最广泛的性格天赋测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万，其中不乏世界500强之内的大型企业。MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，它揭示了不同类型的人有不同的本能的、自然的思维、感觉、行为模式，同一种类型的人本能的、自然的思维、感觉、行为模式又是何其的相似，从而使我们明白为什么不同的人对不同的事物感兴趣，为什么不同的人擅长不同的工作，人们为什么不能相互理解、有效配合。
Q3：如何找到属于自己的职业方向？
爱好和兴趣，当然在你有钱吃了的时候。
很多时候，职业和梦想是没关系的，首先看你的生存和生活能力，也就是说“饭碗”左右着你的工作或工种，这就是打扫厕所也得研究生毕业的原因。
第二是职业规划或者说专业。像医生、律师、会计、教师、和尚甚至押镖员都有分类。
第三条，难易程度、接受能力，导师水平，甚至毕业前实习都影响你的工种。毕竟能为所欲为得有资金或家里有金矿。否则肯定很难。
第四是信念和坚持。像农民造飞机、潜艇看起来很美好，不小心几百万就搞砸了的。
第五搬砖去，先买窝窝头填饱肚子吧。
Q4：该如何选择职业方向呢？
我结合自身经历谈谈想法。
我今年45了！19岁就工作，一直从事着一份工作，这份工作稳定，属于那种“饿不死也涨不了“的类型，是铁饭碗，但我不太喜欢！我一直想跳槽，想换个工作，可是一直犹豫，一直下不了决心。现在随着年龄越大，负担越重，牵扯越多！顾虑也越多！现在真不敢随便冒险了！感觉很沮丧！
所以，年轻人啊！选择职业一定要根据兴趣，一定要趁年轻时果断跳槽！别像老大哥这样磨磨唧唧的！到老了空悲戚！
可是，年轻时可能谁也不知道自己感兴趣的职业是什么？也不知自己喜欢什么？不喜欢什么？不知自己能干什么？不能干什么？所以年轻人要胆大些，要勇于创新！善于求变！敢于尝试新工作！找到自己喜欢工作后扎进去！钻进去！
但是，年轻时不管从事一份什么工作，从事多长时间于这份工作，我都希望年轻人工作一天就要努力一天，哪怕明天就要跳槽今天也得勤奋工作。这是人品！这是责任！