考人力资源管理师的条件

Q1：人力资源管理师考试报考条件是什么？

大专、本科可直接报人力三级，报名请咨询锐旗学校。

人力资源管理师三级

(具备以下条件之一即可）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）具有硕士研究生及以上学历证书。

（7）具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）

（8）具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）

人力资源管理师二级

(具备以下条件之一即可）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师一级

(具备以下条件之一即可）

（1）连续工作本职业19年以上；

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

wW%w.YIJiTao.COm

Q2：想考人力资源管理师二级，条件不够怎么办？

人力资源管理师二级报考条件（满足其一即可）：
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
条件不满足可以直接咨询锐旗学校的老师。

Q3：人力资源管理师一级的报名条件？

河北高级人力资源管理师报考条件

高级人力资源师(国家职业资格一级，具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

考试科目：

企业人力资源管理师一级职业资格的鉴定，按照鉴定考核方案的要求，包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外，企业人力资源管理师一级还需进行综合评审。

综合评审撰写要求：

（一）、论文选题论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。（二）、论文撰写要求（1）必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。（2）如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。（3）论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。（4）论文一律采用A4纸打印，报名时提交打印件一份，word文档一份。（5）考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。（6）论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。（三）、论文格式要求（1）论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。（2）标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。（3）摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。（4）注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。（5）论文的末尾须列出主要参考文献的目录。（6）注释和参考文献的标注格式为：1.图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。2.期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。3.报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。4.网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。（四）、论文提交要求提交论文时，一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式和论文首页格式，报名时要提交打印稿(一式三份)和电子档（word格式）。

Q4：报考四级人力资源管理师的条件？…

没必要考四级，浪费钱不说，即使拿到证 算是可有可无；
去学校外面找个培训机构 或者中介吧，让他们给你安排的考三级；
当然，通过中介的话，自己需要出点血（多交点钱，大约500的样子）
非人力资源专业，同样可以考人力资源管理师哈！