申领失业保险金应具备什么条件

Q1：申请领取失业保险金应当具备什么条件

《失业保险条例》第三章　失业保险待遇
第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

Q2：厦门失业保险金领取条件是什么?

根据《社会保险法》，申领失业金的条件主要有以下三条:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;(2)非本人意愿中断就业;(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。

Q3：上海申领失业保险金应具备什么条件?

《失业保险条例》规定:具备下列条件的人员，可以领取失业保险金: 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合以下条件: 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。 这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业保险费。 2.非因本人意愿中断就业。 一般来讲，中断就业的原因分为两种: 非自愿中断就业 即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业; 自愿中断就业 即失业人员因自愿离职而导致失业。国际通行做法是将自愿中断就业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。《失业保险条例》借鉴国际经验，将自愿离职而失业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。

Q4：请问领取失业保险金要具备什么条件，该怎么办理

1.<<失业保险条例>>有明确的规定,请参阅;
2..<<失业保险条例>第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

Q5：失业人员领取失业保险金必须具备的三个条件是什么?

一是所在单位和本人按照规定参加失业保险、缴纳失业保险费满一年的；二是非因本人意愿中断就业的；三按照本条例规定已办理失业登记、并有求职要求的。 非因本人意愿中断就业，指失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同；职工被用人单位解除劳动合同；职工被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的等。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

Q6：申请领取失业保险金应当具备什么条件？

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非本人意愿中断就业的，包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；以及法律、行政法规另有规定的。
（三）已办理失业登记和求职登记。
失业人员在领取失业保险金期间，按规定同时享受其他失业保险待遇。

Q7：失业保险金如何领取，需要什么条件？

在失业保险金的领取资格上，《失业保险条例》中做出了规定。

失业保险金领取条件

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2.非本人意愿中断就业的；

3.已办理失业登记，并有求职要求的。

并且失业者在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

停止领取失业保险金的情况

1.重新就业的；

2.应征服兵役的；

3.移居境外的；

4.享受基本养老保险待遇的；

5.被判刑收监执行或被劳动教养的；

6.无正当理由，拒不接受当地政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

7.有法律、行政法规规定的其他情形的。

需要注意的是，有以上情形者，在停止领取失业保险金的同时也会停止享受其他失业保险待遇。

有关其他失业保险问题，可以看51酱2018年2月1日推送的文章《社保背后的秘密：失业了没有失业保险金？不要再当冤大头！》