新媒体运营需要具备哪些能力

推荐 生活 2019-08-06 05:40:56 4045

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  • Q1:新媒体运营需要具备什么能力
  • Q2:有人说:任何一个人都可以做新媒体运营,你怎么看?新媒体运营又需要具备哪些能力呢?
  • Q3:一名合格的新媒体运营需要具备哪些能力?
  • Q4:一个合格的新媒体运营都需要具备哪些能力
  • Q1:新媒体运营需要具备什么能力

    1、文案编辑
    想必也知道做文案编辑的人都会拥有很好的文字功底,懂得在软文中引进广告,令读者在不知不觉中很好地记住产品的广告,名称特色等等。完成软文的推广同时还能够让你的读者产生共鸣,得到分享,让读者去影响身边的朋友。所以做文案编辑的人是具备有非常好的消费者的心理,可以说文案编辑转型新媒体运营是最佳的职位之一!
    2、SEO
    就算文案编辑能够让产品的软文去影响身边人,但是说到互联网推广当然少不了SEO,没有做过SEO是人会认为这份工作很简单,很轻松!但千万不要这么说做SEO可以称得上是苦差事,会涉及到日常工作的重复性。虽然重复性的工作较多,但是很多时候站长们为了网站的原创性和软文的阅读量。往往是自己在写文章,和文案的工作没差多少,但差异的是工作量和文章的可读性。一个网站的文案写得越好就越能够获得访问者的青睐甚至能促成交易。我身边认识不少的站长写得一手好文章其实很多时候都是工作的需求自己练出来的,再结合SEO的自身的网站推广优势,所以好的网站文案能够让消费者得到更好的体验性。这对于追求完美的SEO站长们来说收获是巨大的。所以SEO也是转型新媒体运营的第二大职位。

    Q2:有人说:任何一个人都可以做新媒体运营,你怎么看?新媒体运营又需要具备哪些能力呢?

    瓜大人就是我我就是瓜大人。

    作为新媒体从业人员,我来谈谈我对新媒体运营的看法吧。

    首先,我大学学的是英语专业,大四下半年自学开发,毕业后也幸运的找到了工作,算是正式接触到互联网。为什么说是比较幸运,是因为青岛这种互联网环境不是很好的二三线城市,最多的还是外包公司,真正意义的互联网公司不多。外包公司的特点就是没有专业的产品或者运营这种岗位。

    到了公司之后,创业公司,互联网氛围很好。我的眼界也算是打开了。说实话,没工作之前,我根本就没了解互联网,网上购物就是我对互联网最大的认知。来到公司之后,才发现,机会这么多,除了做开发外,还有产品经理,各种运营岗位,我的眼界也不再局限于只做好开发。互联网思维真的很重要,我认为只有在互联网行业,你才能与时俱进。

    后来发现自己并不适合做开发,倒不是因为别人说女孩子不适合做开发,而是自己不适科班出身,各种瓶颈,心累,就放弃了。回家调整了半年,开始转向新媒体运营。

    在家这半年,除了做自己的事情完成小目标外,开通了各种自媒体账号,今日头条,百家大鱼一点等。坚持下来的只有今日头条。这算是第一步为进军新媒体做的准备。

    说到这里,你可能发现了,新媒体入门很简单。新媒体第一步就是要求会写,这年头谁还不会写东西呢?所以只要会写东西,会操作公众号后台,你就可以找到一份新媒体运营的工作。

    但是,如果你只局限于自己能写出东西,完成工作,那么你永远不会得到提升。这就是为什么做新媒体的很多,出类拔萃的却很少。

    做好新媒体运营并不简单,你要考虑的事情很多。就算是简单的写软文,你也需要考虑,这篇文章的目标人群是哪些?如何起标题勾起人们的好奇心点进来,如何写才能让点进来的人更愿意分享这篇文章,怎样写才能让看过文章的人产生更多的购买欲呢?后期需要做什么才能让粉丝留存率更高等等。写软文是个技术活,不是每个人都能写出10万+

    新媒体运营的工作只写好软文就可以了吗?并不是,你还需要具备统筹全局的能力,会策划各种线上线下活动。明白那种活动的效果最佳。这期间,你需要考虑到活动预算,活动流程,推广渠道,效果预估,风险预估和对策等等。一个好的新媒体运营是会四两拨千斤的。精准的受众定位,长期的优质内容输出,合理的媒体投放,参与度高的线上线下活动,粉丝的双向互动。参见行业标杆杜蕾斯。

    而达到以上高度需要的不仅仅是个人能力,还需要与好的平台相结合,有客观的市场预算,给你发挥的空间,自身品牌的影响力和成熟的团队。这才能更好的借力打力。

    时间不够,还忙别的,占坑~

    漫漫成长路,一起共勉~

    Q3:一名合格的新媒体运营需要具备哪些能力?

    一名合格的新媒体运营需要具备哪些能力?

    个人觉得作为一名新媒体人要具备三大能力,学习,文案和沟通的能力。

    1、 首先是学习的能力。

    新媒体每天都是跟最新潮的事打交道,PS,H5场景秀,编辑器,数据表单,脑图……如果没有很强的学习欲望,没有动手的能力,就会困难重重。我们在服务客户的过程中就经常发现有用户本来是公号的运营者,对于微信公众平台和第三方编辑器的知识却是一无所知,各种问,告诉解决办法都不行,还巴不得帮忙直接操作就好。如果没有学习的能力,做任何事情都需要别人帮忙,不仅影响工作,也对成长不利。

    2、 其次是文案能力。

    或许你不是内容运营者,但要有基本的文字功底。我们公司曾经有一个BD,沟通能力非常不错,但是文字功底很差,做一个活动方案必须要编辑来组织内容,做一份商业合同也是漏洞百出。因此,基本的文案功底,公文撰写在任何一个岗位都是加分项。

    3、 再次就是沟通能力。

    我们公司有一位小编,面试的时候看过她写的文章,纯粹写作问题不大,当问到这些文章怎么去推广的时候,她完全不知道,只说前老板唯一的要求就是必须每篇文章都要发朋友圈,至于怎么接广告,怎么互推,完全不知。过来之后,我要求她除了写文,还要自己去找老师做课程,加入互推的群,了解各种推广的渠道,现在已经从一个纯粹的编辑变成了一个真正的新媒体运营。她说以前的工作更多的是输出和搬运,而现在也积累了自己的人脉,真正了解了更多运营的知识。具体的讲解在28推第四期培训的时候,也有老师讲过,需要的话可以去看一下

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    Q4:一个合格的新媒体运营都需要具备哪些能力

    新媒体运营专员需要具备的能力:

    文案:几乎是所有运营从业者的标配,对新媒体尤其如此。你做一个公众号,运营一个微博,知乎或者豆瓣。基本上都需要写一首好文章来吸引用户。

    策划:会写文案还不够,仅靠内容实现粉丝的海量增长现在已经越来越难了,虽然现在依然是一个好内容稀缺的时代,可是我们依旧需要好的活动策划方案来拉新留存。

    营销:用公众号吸引大量用户进来以后,剩下的一件很重要的事情就是怎么让这些用户自掏腰包,也就是我们常说的变现。这里的变现,很大程度上属于一种营销行为。除了卖货,新媒体运营专员很多时候还会担负推广公司产品、品牌曝光的重任。在这个过程中,新媒体运营专员就积累了很多营销的知识,这为以后转行做新媒体营销打下了坚实的基础。

    调研:无论是文案、策划还是营销,一切都离不开对目标用户的了解,所以对于新媒体运营来说,用户调研的能力非常重要,你要学会如何通过访谈来获取用户痛点,并针对性的优化你的运营手段。

    当然,除去上述能力外,会画原型,会玩PS,能做一手好PPT,同样很重要,这里就不过多描述了。

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