教师管不住调皮学生怎么办

教育 2019-06-23 14:44:58 4294

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  • Q1:教师只教书管不住学生咋办?
  • Q2:新教师管不住学生怎么办?
  • Q3:面试教师 说年龄小管不住学生怎么办
  • Q1:教师只教书管不住学生咋办?

    常规的方法是:对学生要张弛有度的进行管理,用自身的人格魅力来引导学生,现在的孩子都讨厌说教,却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情,时刻掌握学生的心态,对于学生喜欢的进行最大限度的支持,如果孩子们的想法过于偏激 ,作为一名班主任,你应该用她们的思维方式进行引导,多带孩子们做些活动,增强他们的凝聚力,让他们彼此之间活络起来,注意是他们感兴趣的活动哦,我觉得既然你担任班主任就该努力和孩子们打好关系,能揉入他们的生活,同时又能树立你作为老师的威信,这个尺度就需要你来掌握了,孩子们虽有时会叛逆,但也还是会喜欢那些真心对他们好的老师,所以,既为人师,就该尽自己的一份力,让他们健康成长!!!祝您成为受人爱戴的好老师。管理学生也要分层次的,首先,要确定一个好的班长和班委成员。这里不是指学习好,而是要聪明,大胆,敢说敢为,加上你的指导和帮助,可以基本保证班级大体平稳。其二,永远不要让学生知道你下一步要干什么。不要去做让学生都满意的班主任,有这一想法就错了,而是要做自己心里无愧的。其三,对问题学生没必要要求太严格,要给他们一个缓冲的时间,商定一个底线。让他们去坚持。不要太静静计较。适当宽容。其四,要让有前途的学生明确自己的目标,严格要求自己,而不去计较他人。
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    Q2:新教师管不住学生怎么办?

    《教学新兵三十六计》

    前一阵儿,闺蜜向我诉苦:“这两天和家长闹矛盾,正准备辞职呢。”

    我一听赶紧劝她:“别啊,想开点儿, 这事儿我经常遇到,你看我现在不是干的好好的。”

    她叹了口气,问:“你怎么做到的?”

    怎么做到的?!从2013年毕业到现在,我教过小学、初中、高中,经常与不同年龄段的孩子斗智斗勇,揣摩出一套教师新兵教学法。

    杀鸡儆猴

    我刚接手的班级纪律特别差,有一节晚自习,看着学生正在做习题,突然,一阵烧焦味传来。

    我抬眼扫描下方,看见一个出了名的“刺头”学生的桌子上烧黑了一大片。

    我把他叫到了讲台前,问他:“桌子怎么回事?”

    他一脸无所谓:“桌子没事。”

    我拍案而起,愤怒地问:“不说实话是吧!”

    也许是我表情太狰狞,语气太不善,使全班静的仿佛能听见呼吸声。他愣了一下,低头承认:“课桌上涂的修正液着火了。”

    我知道,全班几十双眼睛正看着呢,拼演技的时刻到了。

    我伸出手。

    刺头学生乖乖交出打火机。

    我教过化学,太知道什么力度,什么角度,能摔爆打火机了。

    “嘭”地一声,在他不远处,打火机爆了,全班吓了一跳。

    我色厉内荏:“说,还敢不敢了?!”

    他颤抖着声音:“我不敢了。”

    从那以后,班级的纪律和风气要好很多。

    《教师法》就像神坛,一旦我们打了、骂了,就会被整个社会推出去“献祭”。

    可是,犯了错误,总是大事化了,轻而易举地原谅,就会让他觉得,哦,那我先认个错吧,下次再试下烧教室。

    你总是温言软语地做着“思想工作”,他也会很给面子地表示“下不为例”,但是下次调皮捣蛋的人群里,还是少不了他。

    搞破坏、认错,陷入恶性的无限循环。这种不走心的表演,说实话,老师和学生都累。

    菩萨和怒目金刚之间,要学会角色的自由切换。

    借刀杀人

    一个刚转来两个月的孩子,调皮捣蛋不学习,我几次尝试在微信上和他家人沟通。

    可他的家人都没给我回复,最后,我打电话叫来了他的妈妈。

    他妈妈刚来,还没等我说什么,却先发制人,“老师,孩子的成绩怎么一退再退呢,再这样下去,能考上什么学校啊!”

    讲真,这种居高临下的质问语气,分分钟让人想原地爆炸。

    压住火气,我开口:“说实话,孩子刚转过来的成绩,和现在比,相差不大,但是……”

    不等我说完,家长立马炸毛了:“你什么意思啊,孩子学不好和你没关系么?想推卸责任啊?”

    我递给她个本子,“我虽然是他班主任,可我最多只能监督他八小时,孩子成绩没上来,可能和我有一定的关系,但是他更多的时间是在家里。这是孩子的作文,在孩子的笔下,爸爸总是很忙,妈妈却又懒得管他,家庭教育的缺失,说起责任,你这个当妈的是不是也该反省一下。”

    接过作文,家长满脸通红,支支吾吾,“我这不是忙么,再说我辅导不下来啊,我要是会的话,还送学校来干嘛啊。”

    最悲哀的,就是这种家长,明明在教育中“不作为”,却又处心积虑地让学校背锅。

    “我在家长群里下通知、核对学籍信息、布置作业,@你无数次,你从不配合,我也一直以为你很忙,可是孩子说妈妈没有工作啊,你可以不辅导,但最起码的监督、关注、陪伴,你哪样儿都没做到啊!”

    她反复翻着作文,就像拿捏着自己的把柄,最终像泄了气的皮球,端正了态度,开始和我进行有效的沟通。

    和一些“高段位”家长过招,我都要提前“布局”,才能不处于被动。

    对于工作,我问心无愧,对于症结所在,我一清二楚,如果我直接指出她的不是,只会两败俱伤,孩子的作文是最好的刀,知己知彼,方能“借刀杀人”。

    兵礼艺术

    偌大的操场上,孩子们正玩儿的开心。不远处,三年级班主任领着个小同学怒气冲冲地向我走来。

    原来我们班小明推了小同学一下,使小同学摔倒,手掌心擦破了皮。

    很小的一件事儿,但我也能理解班主任“护犊子”的心。

    我拉过小明,身后是一群看热闹的同学,眼前是正义凛然地三年级班主任。

    小明控诉,“是他先骂我的!”

    “他骂人是不对,但你可以和我或者他的班主任说,我们都会解决,可是你为什么动手呢,全中国,不论走到哪儿,先动手的人理亏,这是通用的规则。”

    大庭广众之下,我的批评没有含糊,小明不情不愿地道了歉,又忍气吞声地下了保证。

    三年级班主任领着小同学满意地离开了,小明也迅速地回身,往教室跑。

    我知道,如果今天我不给这个孩子解释,他会因为同样是班主任,我没有护着他而恨我。

    我赶忙跑过去,拉住他,苦口婆心地劝他:“你今天不道歉,人家班主任就会要求你父母来校给个说法。你是男子汉么,是的话就应该一人做事一人当!”

    小明别过脸,气的肩膀仍然一耸一耸。

    我再接再厉:“再说这个小同学,轻易原谅了你,如果他不愿意原谅你,那你就是故意伤人,早被送到派出所了,所以,你不光要对他说句‘对不起’,更该说句‘谢谢’!”

    他转过身,带着哭腔,“老师,我错了,我以后再也不动手了。”

    打个巴掌能让他清醒地记住教训,给个甜枣能有效地消除师生之间的隔阂。

    但是对待家长,却要反其道而行之。

    我亲眼见过某老师叫来家长,一上来就开始罗列孩子的“罪行”,当着一屋子老师的面儿数落孩子,家长面子挂不住,一巴掌挥到孩子脸上。且不说谁对谁错,这一巴掌,打的是孩子,疼的是家长,下不来台的是老师,不管最终怎么处理了,三者以后没有嫌隙是不可能的。我还见过另一个老师,叫来“问题学生”的家长时,总会先给孩子“戴高帽”。

    在我们看来这孩子已经“无药可救”了,他却总能找到赞美的词:热爱劳动,集体荣誉感特别强,很乐观……

    家长提心吊胆地来了,听见他的话后,长长地舒了口气,一直绷着的那根弦也松了松,都会和他很愉快地沟通,最后都愿意积极配合。

    批评心理学有个词叫“三明治效应”,意思把批评的内容夹在两个表扬中,会使人更容易接受批评。

    无论先兵后礼,还是先礼后兵,初衷都是为了孩子。

    所以,不管对待学生还是家长,一味的指责,只会把彼此推向对立面,批评更要讲究艺术。

    当头一棒

    都说:你永远也叫不醒一个装睡的人。

    笑话,为什么要叫醒他?你给他一棒子试试,看看他醒不醒。

    我带高三毕业班那年,我们班一个成绩平平的男同学和个外班女同学谈恋爱了。

    我把他叫到了教学楼顶楼,顶楼长长的走廊,贴满了各个高校的宣传彩页,有风吹过,彩页晃动,梦想也在最美的年华里招摇。

    我问他,你父母是做什么的。

    他无所谓地回答:进城打工。

    我开始放大招,“看你总是有恃无恐,对待学习三心二意,我一直以为你是官二代、富二代呢!”

    他脸涨得通红,我又继续“激”他,“你刚才说父母是做什么的,再说一遍。”

    “打工”,他声音弱了很多。

    “大点声!干什么的!”

    “打工”

    “再说一遍”

    “打工!打工!打工!”

    他又连喊了三声,在第三声喊完后,眼眶红了。

    我知道,我戳到他的痛处了。

    我拍拍他的肩膀,“我今天不想和你讨论,是否对得起父母这个问题,我也不想知道,你每天浑浑噩噩,是否对得起自己的青春,我就想知道 ,一个将来很有可能去做苦力的同学,他是拿什么去恋爱的?”

    他低下头,手攥成了拳。

    我继续火上浇油,“一无所有的年纪,去吹嘘一个美好未来,很可笑,你说说,不对父母的辛劳负责,不为自己的前途负责,哪个姑娘敢指望你将来对她负责?”

    他别过脸,紧抿着嘴角,眼神也开始黯淡。

    “老师不是不尊重你的感情,老师只是觉得,每个年纪都有该放在首位的事儿,如果你和她一样考入985院校,真走到一起,老师会第一个去送祝福。”

    “当然,这些美好的后话,前提都得是你先好好学习。”

    身后的彩页在风中微摆,像为梦想鼓掌,他抬眼看向一排排的宣传页,眼神也更加坚定。

    幸运的是,那天过后,他突然觉悟了,最后势如破竹,真的考入一所985。

    人民日报曾发声:孩子,希望你能遇见一位手持戒尺、眼中有光的老师。

    我没有动手,但我确实打他了,那根让他痛的戒尺,就是他的家庭条件、他的成绩。

    诚然,作为一个新老师,我还没有做到“眼中有爱,心中有光”。

    但是在摸摸索索中,总会和学生一样,不断成长。

    教学讲究策略,兵法三十六计,硬着头皮上,总有解决的办法,但是不论何种办法,离职只能暂时性规避困难。

    走,永远是下策。

    本文来源:微信公众号教师枕边书

    Q3:面试教师 说年龄小管不住学生怎么办

    新上岗教师有的确实管不住学生,也不知道如何管,造成的结果就是:乱班,学生起哄,课堂教学无法继续,班级成绩差;相对于老师来说,家长抱怨,社会上威信降低,学校给差评,绩效奖励靠后。
    要想当好老师,首先得学会管理学生,多向老教师请教吧,老教师管学生可是因人而异,有喜欢顺毛摸摩挲的,那就来软的呗;有喜欢硬的,那就来横的。
    当然,得多积累管班的经验,多长心,多用脑。脑子是好东西,你得会用!管不了学生的话,老师这碗饭还怎么吃?
    亲其师,才能信其道,不要一上来就想着管,约束。深入了解一下那些捣蛋的孩子,多用心去了解不爱学的原因,或许他们想要的只是老师的注意,一点都行,不能说绝对没有坏孩子,但绝大多数孩子都能管过来。只不过付出很多的时间和耐心。加油!

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