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Q1:包工头拖欠农民工工资怎么办
劳动纠纷的归口处理部门是当地的人力资源与社会保障局,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
Q2:劳动部门不解决包工头拖欠农民工工资怎么办?如何找媒体来曝光?
包工头没有用人资质,用工属于私招乱雇,非法用工,农民工应将包工头投诉到法院,由法院按民事审理。
Q3:包工头占用农民工工资买房买车,拖欠工资怎么办?
一是找地方劳动部门,他们的监察大队就可以处理,会找包工头来录口供,协调他给大家发工资。
二是到法院进行集体起诉。其实劳动部门在协调不成时,也会向法院提起起诉,经法院审理后,可以强制执行,如果资产不足,那么会纳入失信黑名单,县志他的高消费活动,如不允许坐飞机头等舱、先用卡消费会受到限制等。
三是找媒体曝光,让他身败名裂。
四是找当地有威望的长者协调,很多包工头和农民工都是乡邻,有长者协调一下有些问题就可以解决。
很多人建议去政府 上 方,其实那是包工头最愿意看到的,他会推给开放商,说开发商没有足额给他工程款,这就是包工头向用农名工挟持政府帮他向开发商要钱。闹事闹大了,带头的也会受到公安机关打击,躲在背后的包工头却没有事。这种方式最不可取!
Q4:银川包工头拖欠农民工四个月工资,至今不发,该怎么办?
包工头一般都是从自己乡里乡亲里招人,许诺干一天是多少钱,都是口头的,但是我们农村人注重的是一口唾沫一颗钉,往往就容易上当,包工头年底挣钱时肯定会把钱给你结清,博个好名声,(民工绝大多数都是平常领生活费,年底结钱指望你来年再去干)上述事情我深有体会 因为我爸就是个民工,说重点了手机直接打12333,或者去劳动局,派出所,国家现在特别重视这块,相信国家,不要误以为你是和包工头干的,只能找他,你只要记住你门口牌子上的的施工单位,你就是这单位一份子,国家会为你做主的