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Q1：报到证报到是要档案到了才能报道吗
毕业生拿到报到证后，通常应等档案由学校转递到用人单位后在办理报到手续，报到证的期限一般在一个半月到两个月左右，这期间档案通常都会到达，另外也可以按用人单位约定的报到期限进行报到。
Q2：大学毕业后人事档案在哪，那个报到证干嘛的
按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报到证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报到日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申请到初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。也就是说，如果没有档案，这些就无从谈起。
目前，我国的档案制度仍然与户口制度、福利制度挂钩，随意遗弃档案势必会对个人工龄认定、职称评定、各类审查、招考录取等造成影响和损失。
目前对于毕业未就业的大学生的档案，一般有三种方法管理：
一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。其优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点则是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、把档案留在学校。2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生将户口、档案留校两年。待落实工作单位后，才将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，其优点是学校诚信度较
高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
三、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
毕业生在求职时要先问清楚单位如何接收人事档案；进入新单位时，要催促单位办理用工手续和签订劳动合同，并及时将招工录用材料和劳动合同交给档案管理部门；在离职时，记得将离职证明（解除合同证明）等归档，并将人事档案转到新的单位。
“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。
Q3：报到证上写着到公司报到,没去,个人档案是否还在当地的人力资源局？
你先问你的生源地，一般是档案打回生源地，去公司要网签，是否网签，你所在当地是否需要工作满一年的公司做转正定级，这个是跟是否是干部身份有关的，有的地方已经不用做转正定级，不是干部身份，学生档案就没有什么意义了。
Q4：报到证怎么处理，档案和报到证有什么关系吗？
报到证是存放档案的证明，有了它才能顺利的进行档案的存放和管理。
尽量别延迟，因为档案室邮寄回去的，要是感觉不踏实，可询问档案的延期存放情况。
报到证是应届毕业生学校发给毕业生的一个凭证，可以用来对户口和档案进行派遣；如果你签订了单位，报到证会打印你单位的名称，学校会把你的户口和档案派遣到你单位；如果毕业没有找到工作，学校会建议你两个方式处理，第一派遣回原籍，报到证打印你原籍的人社局。
办理托管，在毕业地找人才市场进行托管，每年缴纳一定费用，可以托管两年。
扩展资料：
《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》作用如下：
1.到接收单位报到的凭证。
2.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生方案的学生（统招生）。
3.凭报到证及其他有关材料办理人事档案、户口、粮油迁移手续等。
4.具有毕业资格。
5.档案内存在的证明。
报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改，撕毁的报到证一律作废。
如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，在当地省级日报上申明作废，然后由学校上报省级主管毕业生调配部门予以补发。