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Q1:听到同事背后说你坏话怎么办?
调整自己的心态,换个角度考虑问题。听到别人说你不一定是坏事,那样可以看到自己的不足,反而可以加快自己的成长。咱们都是宽宏大量的,如若别人说的实在在过分,你可以找他(她)谈谈,有事可以直接告之,当然要表明你不会生气。咱可不要学他(她),要体现出咱的素质
Q2:知道同事在背后说你坏话后,你会揭穿她吗?
身处事业单位+人机复杂+利益丛生的地方工作,我觉得自己最有发言权。
谁都会在工作一段时间后,发现遇到这个问题的。
但,我不会像他们一样,告诉你该怼回去。
最早的时候,跟着一个大哥一起上班,我俩一个组。发现有人在背后坏那个大哥,当时我还是小白,愤愤不平地告诉了大哥。然后第二天,大哥中午突然就请那个男同事吃饭了。后来我问大哥,你为啥请他吃饭啊,你告诉他你知道了他说你坏话了?大哥说,没有啊,就是普通同事那样,一起吃了个饭,联络了下感情。于是我懂了,大哥打了个太极,不动声色地把对方的敌意化解了。重点不在吃饭,在示好。这个大哥,是单位公认的人际关系很好的人。谁都喜欢他。
我也遇到过,一个女同事,总在背后,搞小圈子,拉着另外两个女的,一起孤立我,说我坏话。因为我有一次,不小心得罪了她。她很多疑,认为我是故意的。虽然我已经解释清楚了,但她瑕疵必报。但后来就随她的便吧,我没理她。也从来没有在背后说过她们三人的坏话。
过了两年,才听同事说,她在单位已经臭大街了。大家都认为她人品不好。
所以。遇到别人说你坏话这种事。不用正面开火,不用拆穿。该示好就示好,该解释也可以解释。不要跟同事说你们的矛盾,不用说对方坏话,自己心里清楚就行了。以免有人抓住机会,让你当了他(她)的枪。也就是拿你当枪使。
做好自己的活,不在任何同事面前诋毁任何人。时间长了,大家只会喜欢你,认为你稳而有格局,再加上对方那种作死的行为,他(她)还会在以后不断说别人的坏话。那么,你就等着看他(她)的笑话吧。
经验之谈,百试不爽。
WWW.YiJ%ITAo.CoMQ3:同事在背后说我坏话,当他看到我不吭声了,我该咋办?
这种没必要挑明,你自己心里明白这个人不值得交就可以了。职场不单纯,尽量不要主动去挑起事端,因为你自己到底是什么样的人,不是他说几句话就可以决定的。
如果我的回答有帮到你,希望可以采纳,谢谢!
Q4:同事背后说我坏话
嗯,前面大部分的说得很对了。楼上的适可而止。我来说说我的意见,希望可以帮上楼主。
第一,一定要冷静,就当卧薪尝胆。我有一个朋友做文秘的,山东大汉,被他们那个瘦猴子销售主管打了好几回。就因为经历找销售主管发火,销售主管就撒到他头上。可他忍了,后来就做主管去了。
第二,以君子之心待小人。不知道可不可以举历史上的例子。真实历史上的周瑜为人大肚。但当时右都督程普对他很不福气,说他没本事,就是靠和孙策的关系才当了都督。史书上说周瑜“折节己下,终不与较”就是甚至向他道歉,根本不和他计较。周瑜死后,程普却说出了对周瑜为人的最高评价“与公瑾交,若有醇醪,不饮自醉。”我想楼主可不可以就当作没听见,甚至以此自省,换他的坏话为动力努力博一把呢。
第三,如楼主所言,新人工作上生疏难免,但是正是因为如此,你就拥有了他们所有人拥有的世界上最大的能力,潜力。那些只会看表面的人无疑是肤浅的,此类人不过豺狗酒肉屠夫之辈,不必计较。
以上,楼主加油。