三方协议能不签就不签

Q1：正值毕业季三方协议签还是不签？

毕业生：不签三方不给毕业证，签了影响考公务员？

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又值毕业季，很多毕业生肯定都会遇到了这种问题，就是学校要求每位同学签订三方协议，甚至部分学校如果不签订三方协议就不颁发毕业证，这合理吗？当然不合理，但是又有几个同学会有这样的心气跟学校抗衡呢，所以大家的就业公司就会很奇怪，很多都是学校附近的超市、书店之类的。

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虽然按照学校的要求签订了三方就业协议，但是很多同学会担心，这样是不是就算已就业？是不是就不能以应届生的省份报考公务员了？这一点上大家不需要担心，虽然也有同学给某个招考单位打过电话，招考单位表示需要有三方就业协议，但其实这是一个误区，招考单位是需要你有派遣的机会，比如说：

第一种情况，如果你想报考2018国家公务员考试，那么在毕业前就已经确定了去向，即是否考上，如果考上了，就等着毕业后去上岗，那么完全可以到你的单位去签订三方协议，毕业后档案直接派遣到你的单位，或者选择自提，报道时，带到你的单位。

第二种情况，如果已经毕业，但是后面想以应届生的身份报考公务员考试，这个也没关系，每个高校毕业生都有两次派遣的机会，一般第一次毕业都是派遣回原籍或者自提到某地人才交流中心，那么你就还有第二次派遣机会，仍旧是可以以应届生身份报考的。

所以，不需要担心签订三方协议会影响到自己的公务员考试。

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但是在这里，必须要着重给大家提醒一点，就是关于档案问题，千万不可以选择自提，然后一直放在自己手里！切记，千万不能将档案放在自己手里！派遣证是有时间限制的，一定要在规定期限内将档案放到人才交流中心或其他地方！

（派遣证也是报到证）

Q2：未毕业可以不签三方协议吗？

随便，三方就是学校用来统计就业率的，其实没什么用，尤其以后去外企，私企或者创业的，没有合适的单位最好不要签。如果是以后打算混体制内的，那即使没有合适的工作，那最好也找本省的人才市场签了挂靠上，别丟了档案把干部身份整没了。看个人去吧

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Q3：毕业生可以不用签三方协议，直接签劳动合同吗？

可以的。
所谓的三方协议，指的就是你、学校、以及单位公司三方之间的协议。其实签不签三方协议，关系都不是很大，但这里边还是有点区别的：
1、因为你是应届生，也就是说，对于你的就业，学校是有责任的，是要负责的，签了三方协议就表示你已经找到了工作了，这个学校成功的教育了你，并顺利的把你推销出去了，以后就跟学校没什么关系了。而这种三方协议，也可以做为学校就业率的一个依据，如果你不签三方协议，学校的就业率就上不去，而且以后你找上门，比如办个暂缓就业什么的，你还得挂靠在学校里边，学校依然有义务替你找工作，为你联系。如果你不签三方协议，直接跟公司签合同，那就是你和公司之间的事情了。你可以根据合同自行处理与公司之间的相关事宜。根据我的经验，一般学校都是要你签三方协议的，这有利于学校就业率，甚至有的学校会在你没找到工作之时，就要你随便盖章。当然，你也可以办理暂缓就业，然后单独同公司签合同，那样就二方协议了，出了问题，你自己跟公司去解决，学校就不掺合了，不过对你来说，区别不大。
2、如果你签了合同再去别的公司应聘，也不是一定不可以，这就要看合同的内容，如果合同规定了最低的服务年限，以及违约金，那么你如果跳槽，肯定就要支付违约金了，如果没有这样的规定，其实问题也不大，因为公司拿你没办法。不过现在公司都很聪明，一般都有这样的条款，所以要你看清公司合同的内容。

Q4：三方协议不签会怎样？

没影响。
1、三方协议是毕业之前签的（即是你的身份是学生时），当你毕业后，哪怕你之前签了三方，一般来说，公司还是要求重新签订劳动合同。
2、户口和档案是看报到证。等你毕业时学校就会发一张小小报到证，凭报到证会户口原籍报到。如果你户口已经迁到学校，凭报到证和户口迁移证办理户口迁回。
3、当下一届大四开学，他们就是新的应届生了。如果你想毕业后保留应届生身份，可以办理暂缓就业。暂缓就业期间，不计算工龄（当然你在一些私企的话，或者自己创业，工龄就不那么重要了）。
4、另外根据楼上说的考公务员问题。这就是暂缓就业起的作用了。而不是向他所说看三方协议。顺便提醒你，一般而言只有公务员报考和事业单位招聘接收办理暂缓就业的的所谓应届毕业生，很多私人公司他们招聘时所说的应届毕业生就是指当年毕业的。
不明白可以给我留言