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Q1：刚毕业的大学生怎么找工作
参加学校招聘会，去想去的企业官网看招聘信息、投简历，同学介绍这都是比较靠谱的。其他的就是人才市场，51job，智联，猎聘什么的，
Q2：作为即将毕业的大学生，比较畏惧找工作该怎么办？
“铁打的校园，流水的学生”，每一年，都有大批的应届毕业生步入社会职场的浪潮，而我曾经也是其中一员，胸有大志却又怀揣不安，面对一切皆有可能的未来，感觉前途渺茫。
我相信，这个问题也一直困扰过许多刚刚毕业或即将毕业的大学生，作为过来人，我建议你可以从以下四个方面着手：
一、做好职业规划现社会的职业分工是非常细致具体的，据美国职业分类典记录的职业就达三万多种，面对众多复杂的工种职业，只有依据客观环境的分析，从自身的兴趣爱好、价值观、能力和特性来综合考虑分析，才能知道自己适合从事哪些职业。
要做好职业规划，可以先问问自己5个“W”，即：
(1)Who are you？（你是谁？）
(2)What you want？（你想干什么？）
(3)What can you do？（你能干什么？）
(4)What can support you？（环境支持或允许你干什么？）
(5)What you can be in the end？（你最终的职业目标是什么？）
当你对这5个问题有比较清晰的认识，你就能知道自己的职业方向，找到属于自己类型的职业锚。
二、克服心理恐惧障碍人的畏惧感，大多数来自于自己的想象。犹如自己的眼睛被一块布蒙上，就会不由得设想自己前面有各种可怕的障碍物，丝毫不敢迈出一步。你会畏惧找工作，多半是自己设想太多，比如想象自己面试出丑、不会回答问题，给别人留下不好的印象，或是不好意思去和别人交谈沟通，这些想法都会让人产生恐惧、无助感。
而你要做的是克服这些心理障碍，调整好心态。大海如果失去了惊涛海浪，就不会有澎湃壮观的风景，人如果失去了挫折考验，就不会有多姿多彩的人生体验。不管是谁，在不同的时期，都会面临不同的压力考验，拥有一个良好的心态，能积极克服心中的恐惧，才能勇敢地面对失败，尝试坚持，直到成功。
三、做自己有把握的事情很多时候，事情的发展走向并不是我们所能控制的，比如面试的最后结果，很多公司都是需要综合考虑录取最佳人员。与其担忧这个，害怕那个，不如就做自己有把握的事情，尽自己所能为即将的面试工作做好准备，从自己擅长的领域开始，了解面试的公司情况，岗位职责等情况，从而更有把握获得工作的机会。
四、脚踏实地，学会交际在自己没有更强的技能胜任高职管理岗位前，不如摆正自己的定位，脚踏实地，从起点做起，不能过于看中薪资与面子问题，多利用一些业余时间把自己能力提上去，积极学习。
学会交际，并不代表要与别人整日吹嘘摆阔，称兄道弟，而是要以积极、真诚的态度与同事和领导处理好关系，不搬弄是非，懂得职场礼仪。这也是许多企业看中的一个点。
找工作，是进入社会职场的第一步，人总要学会成长，你要做的就是做好职业规划、克服自己的心理障碍，做有把握的事情，脚踏实地往上走，真诚待人。只有增强了自己的竞争力，才能在未来的职场中冠群驰骋！
Q3：刚毕业的大学生，怎么找工作？没工作经验怎么办？
如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
??以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
Q4：刚毕业的大学生找工作时，最重要的是什么？
我来说几点，建议正在找工作和将要找工作的人收藏起来。
1、第一份工作很重要
我在很多场合强调过这一点，千万别轻易相信学校说的先就业后择业的鬼话。第一份工作直接影响后续几十年的职场选择，三五年后发现不适合这个行业，要想改行会变得非常艰难:公司不愿意去培养一个职场老油条、三五年后的你不会满足低薪转行的。
2、校招一定要参加
之前就有人问我，是否可以不参加校招，而选择自己投简历参加社招？
我的回答就是一定要参加校招。越来越多的知名企业把校招作为公司招聘人才最重要的渠道，而且公司针对应届生会有一系列的培养计划。最重要的一点是，校招真的比社招门槛低很多，几乎只要学校、学历、专业符合要求，校招不成问题。
3、别轻易相信其他人的话
许久未联系的朋友突然叫你去面试，别去；外地招聘能不去则不去。
这些年见过太多传销组织了，要不被同学坑，要不被亲戚骗。要是破财免灾也就罢了，最怕的是危及生命安全，一定要谨慎。
4、岗位选择很重要
曾经说过，公司平台很重要，直接影响个人的薪资待遇和发展空间。
但岗位的重要性大于公司，比方说公司再好，文员还是文员，工资涨不了太多，换其他公司也差不多。而研发岗位就不同了，涉及到技术层面，即使换了公司，工资只涨不升。
先说这么多吧，下次再补充。