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Q1：为什么做安利的人那么疯狂
被洗脑了呗，人的潜能通过洗脑开发出来了，所做的事情让外人觉得不可思议。
Q2：做安利的人为什么不一样？
其实做安利的人都不一样的，大致分两类，一种是“XX”型，另一种是“理智”型的。XX型的人所在团队往往煽动性很强（你去听他们的课就知道了），他们的领导人善于忽悠人，整天给他的团队成员灌输成功理念，让他们精神亢奋，不顾其它的；理智型的人所在团队往往比较正规，他们原则性很强，行为比较理智，靠团队魅力来吸引别人加入，而不是靠忽悠。不过这也得看做安利的人本身的认知水平了。
我对直销行业了解得比较多，全国的安利大团队在北京都有分支，也就是说北京有49个安利团队。这49个当中包括了3个系统，分别是：耶格，贝瑞德和网络21。这三个系统是安利全球团队中最理智最庞大也是最优秀的团队，占了安利全球营业额至少70%以上。注意，我说这三个是“系统”，而非一般的“团队”。除这三个之外，其它的团队都叫“体系”。
“系统”是什么呢？直销行业中存在着两种平行的文化，生产商文化和经销商文化。经销商文化的低级阶段叫“体系”，体系必须依靠直销公司，否则会很快瓦解，而且每个领导人都按照自己的方式来做，很杂很乱；“系统”是经销商文化的高级阶段，它是一支真正的正规军，在全球有统一的原则和运做理念，很有战斗力，而且很理智，是一种企业化的运做模式，讲究标准和制度。一个真正的“系统”是可以独立与直销公司的，它可以跟任何一家公司合作，如果安利倒闭了，我在上面所说的那三个系统可以跟其它公司合作。这三个系统的人往往谈“系统”的话题比较多，比较少谈“安利”，不像其他“体系”的人张口闭口就是安利，让人不敢靠近。
但安利确实是个好生意，但能做成什么样得看他在哪个团队了。美国前总统里根是耶格系统的经销商；前总统老布什是网络21系统成功系统的红宝石经销商，日本音乐家中岛熏也是网络21成功系统的三皇冠大使经销商；美国十大财政专家之一的约翰。塞斯提那是贝瑞得系统的行政钻石经销商。此外，像倪萍，白岩松（他是安利钻石），著名相声演员李金斗和刘德华（安利香港的翡翠级经销商）都是安利经销商.
Q3：我想知道现在都是什么样的人在做安利
老布什是安利公司的钻石级经销商。刘德华的弟弟刘明雄是安利(中国)大学的校长。江苏省南通市国税局的副局长了解了安利后辞掉局长的位子全职安利。宏图三包的CEO辞掉工作做安利。上海一对月收入加起来不到800块60多岁的夫妇现在做到钻石级经销商。上海一位胸部以下高位截瘫的女生做在轮椅上做安利现在是钻石级经销商。……太多了举不完………………
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Q4：为什么大部分人都觉得做安利的都是传销呢
由于之前老鼠会把行业做歪了，中国人谈销色变，都陷入了误区，认为这些都不好，再者安利确实把很多直销员做的更穷了。