如何做好一个保安

Q1：怎样才能做一个好保安？

怎样才能做一个好保安？哈哈，这个问答真不太好答，怎样做一个保安好答，如果做一个好保安，还是有点难答，我没有实践过，经验过。光看现在保安很多，到处单位都有安保人员，如银行，商场，学校，医院，宾馆，酒店，车库，厂矿。特别见到小区保安，最普遍，用的保安最多。

如何当好一个保安，非常难说，因为不同单位的保安，要求，职责一定不一样，统一规定。各部门都有具体的规范，要职责要求，工作性质，任务，职责要求，都有不同的的模式。

我想做好一个好保全，当然首先的硬条件要好，具体的做一个好保安的标准，都有具体的要求:

一，首先！人思想，人品质，最重要。

二，责任性要高，有负责精神。

三，要有保安证件，业务培训。

四，要有好身体，和年龄要求。

五，要有吃苦耐劳的决心。

六，敢于管理，不能得过且过，管理不到位。

七，不怕得罪人，公平对待每个人。

八，要按保安职责要求，或公司规定办事，不得马胡。

九，了解熟悉，客户，业主，等基本情况，掌握第一手资料和情况。

十，遇到事情不谎张，果断处理一切事物。

十一，配合好公司，企业工作，有事，要有勾通，交流，汇报等。

十二，为做好保安工作，要尽心尽力，不能三心二意。

十三，为做好保安工作，时刻把安全记在心中。

十四，上班时间，在岗位上不能抽烟，喝酒，下棋，打扑克，等违章事情。

十五，帮助客户，业主排扰，解难。

十六，严禁，睡觉，离岗，脱岗。

十七，有重大事件，要及时处置，和报告。

十八，严肃纪律，注意形象，整齐衣冠。

怎样做一个好保安，如果以上几点做好了，就能算是一个好保安！

Q2：如何做好一名保安管理者

为一名保安员，就应该如何在工作中做好本职工作，争当一名优秀的保安，谈谈个人的几个观点： 一：心态。我觉得这个词不管在那一行都应该放在首位，一个人能不能成功，能不能在本行业中成为强者，心态起着决定性的因素。百分百的心态投入到工作中，不管做每一件事都认真对待，摆正自己的态度，那你就能做一个强者。换句话说假如你心态不正，每天抱着混日子的思想，做一天和尚撞一天钟，你将只能是一个追随强者的弱者。 二、能力。有句话是这样说的：能力是开启财富的金钥匙。这句话一点不假。在如此激烈的社会竞争中，你没有相当的能力是行不通的，而能力也不是说天生就具备的，它需要我们平时工作中的积累、学习而得来的，平时多付出一份努力，就能比别人多一份回报。 三、素质。这关系到个人修养。在当今社会，有很多有素质的人，也有相当一部分没素质的人。而我是一名保安，保安的个人素质决定了他的服务质量，一个有着优良素质的人，一定是一个有修养的人，而他所服务的对象也将得到满意的结果。 四、形象。内强素质，外树形象。这是每个企业都很重视的一个问题。就企业而言，公司员工有着良好的素质和完美的形象，在与客户洽谈业务过程中就更能得心应手，也能给客户留下深刻而良好的印象。

Q3：如何才能做好一个称职的保安

多记住熟人面孔直接通行，陌生人要问。Www.y★IjITAO.CoM

Q4：怎么才能做好一个保安队长

保安队是公司开展保安服务的基层单位，是做好保安服务工作和加强保安队伍建设的基础。队长为公司委派到各服务单位的基层领导，负责全队工作。其主要职责是：
1. 执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。 保安队是公司开展保安服务的基层单位，是做好保安服务工作和加强保安队伍建设的基础。队长为公司委派到各服务单位的基层领导，负责全队工作。其主要职责是：
1. 执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。 保安队是公司开展保安服务的基层单位，是做好保安服务工作和加强保安队伍建设的基础。队长为公司委派到各服务单位的基层领导，负责全队工作。其主要职责是：
1. 执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。 保安队是公司开展保安服务的基层单位，是做好保安服务工作和加强保安队伍建设的基础。队长为公司委派到各服务单位的基层领导，负责全队工作。其主要职责是：
1. 执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。
相关书籍可以到四川商情看看
http://mall.sc4888.com/Industry/BookConcern/Index.aspx