本文收集整理关于发现自己的想法和别人不一样的相关议题，使用内容导航快速到达。
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Q1：为什么有的人思维想法和别人不一样?
因为每个人看人的角度不同，或对事物的标准不同，再加上可能还有个人情感的、利益关系等因素在里面。
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Q3：职场中，自己的想法和别人不一样，怎么办？
贤二如是说：感恩的心
王小五问贤二，你是不是怂包？
贤二说，是。
王小五说，你是不是便便？
贤二说，是。
王小五说，你是不是受气包？
贤二说，是。
王小五仰天大笑，今天真的是很解恨啊??
晚上菜鸟问贤二，这是为什么？
贤二说，依教奉行啊，
学佛就是不要跟人家对立，
人家说啥就是啥呗。
菜鸟说，师父是这样教你的吗？
贤二说，我师父好像就是这样教我，
不要跟别人对立??
菜鸟说，你再好好想想??
贤二说，哦，是我自己理解成这样的，
我理解成不和别人对立就是逆来顺受??
菜鸟说，世间人的思维模式就是
非黑即白、非左即右、非是即非、
非有即无的极端模式，
而我们要超越这个模式，理解吗？
贤二说，完全理解，
我这就去找南少林的贤十五
帮我找王小五算账，
扁他个满地找牙??
菜鸟说，二，等等呀??
贤二说，哦，我好像又掉到另一个极端了??
以下来自我师父的《好好听话》
在具体的职场和生活中，
会遇到非常复杂的境界，
有的要坚持，就会与人对立，
但是我们不必生气。
分得清哪些是情绪，哪些是就事论事，
这样，虽然想法有差异，
但是内心没有对立。
做到这一点，
就必须增强内心慈悲的力量，
这就需要常常去训练这颗心：
从学习知恩、念恩、感恩开始。
Q4：怎样知道别人的想法和我的想法是不是一样的？
这个很难说，当其他领导批评你的时候，教育局局长再批评你，这样会造成你的情绪，万一你撂挑子不干了，那么你已在授课的班级怎么办？因此，大领导还是需要安抚你情绪的。从你的描述来看，你可能是一个挺执拗的人，情商有点低。你直接跳过校长，去和教育局局长反应情况，你把校长放在那里呢？你今后还要在校长手下工作，你有没有想过要怎么相处？如果情商高的做法，你可以先和校长沟通，工作量太大有可能影响教学质量。当你能好好和校长沟通，并双方表示理解时，很多问题就能解决，也不至于到现在闹到高层，其实对你的前途发展影响也挺大的。希望你想想这个问题，更好的处理人际关系，更好的提高教学质量，相信你是一位好老师！祝福你！