一个让我印象深刻的人

Q1：如何注册一个让人印象深刻的163邮箱？

看你注册邮箱的目的了，一般跟你邮箱接触到的人相关，然后结合一些热点,词汇或行业特点组合，会让有印象。

比如以下

产品经理：pm101，iampm等

教育：edu100，aiedu

电商：pinxx，tuanxxx等

现在是网红时代，不管是企业还是个人，都在提自己的品牌，一个有特点的名字仅仅只是开始，还得看最后自己提供的服务或内容的价值。有好的内容和服务，名字慢慢就会成为印象深刻的符号。

在移动互联网开始之前，你如何看待这些符号

咪蒙

拼多多

ofo

二维码

apple

现在颜色都成为品牌符号：

小黄车，小蓝车，小黄车

支付宝的蓝色，微信的绿色

印象深刻的关键是你的服务和内容！

Q2：小学生作文《一个让我印象深刻的人》300字

篇一：
每个人的记忆海洋中，有一些人会因各种不同的原因而使你难忘，从而被你储藏在记忆之仓里，在我的心中，有不少人使我难忘，而最使我印象深刻的人是——教我三年级的语文老师。
她是一个温柔的老师，她除了给我们讲解课文外，还给我们讲故事，她从不在同学面前批评人遇到有人犯错时，他就会给我们讲故事，用故事中的人和事来使犯了错的同学认识错误，使全班同学受到教育。一次，我由于贪玩，忘了写作业，老师问我时，我先是骗她作业忘在家里了，后来又骗她家里有点事，没有来得及写作业，老师一直没有说话，只是平静地望着我，面对她那一双又大又亮的眼睛，我的心慌极了，说话也说得语无伦次，老师最后什么也没说，到了上课时，老师给我们讲了《狼来了》这个故事，故事讲完后，只见她的目光从我脸上掠过，我顿时一阵羞愧，那滋味比挨打，挨骂还难受，下课后，我赶紧跑到她的办公室，承认自己的错误。
从那以后，我再也没有说过谎话，她也成了我印象深的一个人。
　篇二：
　每当我看见那双漂亮的鞋子，眼前就立刻浮现出这样的情景：寒风中，一个老人在角落里为人补鞋，他就是一位令人可尊可敬的补鞋匠.
　记得去年我和叔叔门一起到东湖去住几天。有一天，哥哥姐姐们和我一起到外面去玩。不一会儿，天色逐渐暗了下来，回家的路上，我不小心滑倒了，我的鞋划了一道口子，我急忙来到鞋匠补鞋的地方。只见补鞋老人正提着箱子要回家。我迫不及待地迎上去说：“老爷爷您能帮我补鞋吗？”老人望了望天空，忧郁了一下，说：“好把！我帮你补。”老人又重新坐了下来，打开补鞋箱，拿起鞋开始补。我仔细端详着老人，白苍苍的头发，一张长满皱纹的脸，鼻梁上架着一副老花镜。他的手已长满了茧，冻得通红。右手拿着针用力穿过鞋，左手把线拉扯过来。他把裂缝缝了一遍，直到缝得很结实。鞋补好了，我问他：“爷爷多少钱？”“一元。”他回答。我愣住了，“怎么这么便宜，一天也赚不了多少钱！”“我只不过在家闲着，没事做，出来补补鞋还可以给人带来方便。”我被老人的话深深地感动了，掏出身上所有的钱给老人，穿起鞋子直奔回家。
　我穿着补好的鞋往家中走去，还不时回头望了望，只见善良朴实的老人正顶着寒风收拾箱子。老人在寒风中补鞋的样子至今令我难以忘怀。
篇三：
　大家印象中的人大多是大名鼎鼎的科学家，或是人们耳熟能详的明星、伟人，可在我的脑海里，使我印象最深刻的却是一个阿姨。
　在我成长的过程中，发生过许许多多让我受教育的事。其中有一件事最使我难以忘怀。
有一次，妈妈让我自己去菜市场买菜。我兴高采烈的来到菜市场。菜市场的人真多呀！熙熙攘攘的人群有卖的、有买的、还有高声叫卖的……真热闹啊！我走到一个摊上，看见一位中年妇女，她那齐耳的短发乱蓬蓬的垂下来。饱经风霜的脸上，留下了一道道深深的皱纹。
　她忙碌着，但还是很认真。我走过去，问;‘阿姨，这菜多少钱一斤？她看了看我，微笑着说:“一块钱一斤。”我挑了一斤，随手把手里的钱给了她。提起菜扭头就走，边走边哼着小曲:“让我们当起双桨，小船儿推开波浪……”心里盘算着“六、一”就要到了，上哪儿玩去呀！”心里想着，忽然听到后面有人喊：“小同学，小朋友。等一下，等一下。”谁在喊，喊谁哪？我很好奇，回头一看，咦？这不是卖给我菜的那个阿姨吗？她怎么把摊子收了？不是干的好好的吗？我停了下来，阿姨气喘吁吁的说：“小朋友你把钱给我，我还没找给你钱呢？你就走了。”说着找给我一元钱。还没等我说声谢谢，阿姨就走远了。
我那着手里的钱，望着阿姨的背影，呆呆地站了好几分钟。
　这件事虽然已经过了一年多了，但现在我还铭记在心。

Q3：一个令我印象深刻的人 600字

乐于助人是好事，但说起来容易做起来难。很多人都以为那是多管闲事，从而错过了那个机会。我就亲身经历过这样的事。
那是一个星期天，我跟妈妈去姥姥家。由于昨天刚下完雨，一些土路上有很多稀泥。我在姥姥家闲着没事，就跑出来玩。走着走着，突然从前面拐过来一辆三轮车，我赶紧往旁边一闪。那位骑三轮车的老爷爷由于骑得太快，将三轮车陷进了稀泥里，进退两难。我很想过去帮他一把，可一看到那脏乎乎的稀泥，就犹豫了。站在这里这么难堪，不如装作什么也没看见走吧？我刚要走，突然过来一个小男孩。他二话不说就跑进稀泥里。用力推着三轮车。泥巴把他的衣服弄脏了，可他却全然不顾，把精力都投入到三轮车上。我愣在原地，很想去帮忙，却怎么也动不了，就眼睁睁地看着他们二人合力，把三轮车推了出来。老爷爷道了声谢就走了，小男孩也慢慢地消失在我的眼界，只留下我愣在原地想着什么……
说实话，我真觉得那个男孩有点傻，自己的衣服都弄脏了，还帮助别人，到了最后什么都没得到，只留下一身脏衣服。但仔细想想，傻的人因该是我，好不容易有了一次帮助别人的机会，却眼睁睁的看着它被别人抢了去。帮助别人就像乔依说的是件天经地义的事，凭什么要向别人索要回报？能够帮助别人不是比金钱还要珍贵吗？或许在别人眼里金钱比生命都重要，可是他们有没有想过，如果在这个世界上人们连一点做人最起码的道德都没有了，那还要金钱有什么用。那个小男孩虽然看起来不起眼，却有着不易察觉的高尚品质，我们不应该向他学习吗？

一、什么样的面试者需要自我介绍?

其实但凡是找过工作的人都知道，很多公司面试HR的第一句话就是请做一下自我介绍，小编认为这样的面试总体来说是比较low的，因为这个自我介绍完全是可以提前背书的，很没有必要。但是既然已经是个很约定俗成的规则，那我就说说一般什么样的人需要做自我介绍。

1、应届毕业生：一般应届毕业生面试的面试都会被要求做自我介绍。

2、销售类职位：销售类职位一般也会被要求做自我介绍。

3、开放性职位：对语言表达和沟通能力要求比较高的岗位。

二、为什么要做自我介绍?

从HR角度来说，做自我介绍只是结构化面试的一个环节，那么为什么他们要求你做自我介绍，小编认为有以下几点：

1、HR没有事前做准备：一般情况下这种情况最多，也是最不专业的一种表现，就是HR在面试你之前没有详细看过你的简历，匆匆忙忙来面试，让你做自我介绍的同时，一方面通过你的自我介绍快速收集你的个人信息，一方面用这段时间浏览你的简历，如果你面试中遇到你在做介绍，HR在低头看你简历，那大多数是以上原因。

2、考察语言表能能力：通过自我介绍看看你得语言组织能力，表达能力以及你的普通话是否标准，亲和力和与人沟通过程中的一些细节。对你进行观察和审视。

3、考察你的逻辑条理性：通过你的表述，看你对自我情况的介绍，看你是否在短时间内能讲清楚你的具体情况，以及介绍的内容是否有清晰的思路是否清晰和条理性，介绍个人情况是否有丢三落四的情况。

4、考察你的应变能力：这种情况比较少，就是有些HR会在面试中故意打断你，然后又让你继续，这些一般就是考察你的应变能力以及你的自我介绍是否有背书嫌疑。

三、怎么样做好自我介绍还能印象深刻?

小编认为有有以下几点：

1、自我介绍时间不宜过长：一般比较专业的HR会将面试时间控制在10-15分钟之内，所以，自我介绍最好控制在三分钟之内，再长会让人厌烦，而且言多必失。

2、语言表达要简明扼要：因为双方时间有限，自我介绍一定要提前整理思路，组织好语言，语速不宜过快，表达口齿清晰，表达有条理，干脆利落，切忌丢三拉四，比如，哦，还有什么什么之类，忘了没说的就直接过去，后面再进行补充。

3、表达要配合表情和眼神交流：做自我介绍如果HR没有看简历，眼睛一定要平视对方眼睛，不要紧张，并在沟通过程中进行眼神交流或者表情手势等，切忌低头看桌面或抬头看天花板，或看向其他地方，或者目光游离不坚定，他会觉得你在撒谎，这样面试官会觉得你不尊重他，那你就已经提前结束了。

4、礼貌：这个主要是一些细节，比如不能在沟通中斜靠在椅背上，葛优瘫之类，宜坐椅子三分之二，抬头挺胸，保持精气神。双手自然放桌上即可，不要做抓耳挠腮的小动作，也不要玩弄手机或者手指。面试开始之前问面试官您好，保持微笑，自我介绍结束后告诉面试官你的介绍结束，并表示感谢。

小编认为做好了以上几点，并有真诚的态度和良好的沟通，再面试去之前了解一下公司的信息和职位信息，一定会有一个良好的面试结果。