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Q1：如何尽快融入一个新环境
若留下一个坏印象，将来很难改变，以下是成功人士的秘诀：
1．别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。
2．别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。
3．避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。
4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。
5．加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。
6．穿着得体：“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。若财政状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。别被失败挫伤，一次出错并非事业的坟墓，成功人士应从失败中学习，提醒自己，自己也是凡人。应集中注意自己的成就和潜质。
Q2：一个不爱说话的人要怎么样才能融入一个新环境
既然内向 那就不要融入好了... 想融入你就不是内向..只是害羞害怕 ..走出去,,大胆点,,
Q3：怎样融入一个新环境
1.不想过去的\n不想未来的\n只想现在做得更好\n2.首先，要尽快进入角色。你应聘什么职务，你拿多少薪水，都应尽快在实际工作中体现出来。要集中注意力，做好本职工作，且尝试与上下级沟通，切忌本职工作没干好，乱插手他人的工作。\n其次，要尽快了解并接受新公司的企业文化和管理制度，融入这个新集体。每个公司都有自己独特的企业文化，你得入乡随俗。\n再次，避免卷入是非纷争。你到一家新公司工作，一切都是陌生的，你在无法判断是非时，唯一要做的就是保持沉默。\n最后，穿着要得体。这主要是指在上班时间，要注意自己的外表形象，整洁而不夸张，个性而不张扬。要明白，一个衣着拖沓的人很难让人相信是一个干练精细的人。
Q4：来到一个新的环境一个星期都没有融进去，融入一个新环境要多久，这正常吗
这个跟个人的适应能力和环境是否愿意接纳都有关系，不过才一个星期了，时间还太短。其实你没有必要想要多久才能融入，自己去努力融入就好了，只要你想融入总是可以融入的