你在工作时最看重什么为什么

Q1：求职的时候，你最看重的是什么？

求职的时候，我会看重两个方面，一个是这份工作的薪水能不能令我满意，还有一个就是这份工作有没有让我上升的空间。

我们工作的目的，就是为了钱，如果说不能挣的一份让自己满意的薪酬，那么我们工作就没有什么动力，也会感觉到十分的渺茫，对这份工作也会产生厌倦的情绪。

如果有一份比较高的薪酬，但是整天千篇一律的重复一个工作，这样时间长了也会让自己感觉到没有新意，看着周围的人都提拔起来，而自己却原地不动，这个时候自己也会感觉到一种无形的压力。

我现在已经大四了，马上就要离开学校了，我也面试了好几家公司，一般都是在我们山东济南这个地方去面试，我要求的薪酬，是按照济南平均薪酬的水平，月薪8000元，但是面试了几家公司，薪酬总是不能令我满意，一般情况下都给我五到六千，我现在也在继续努力的寻找，能够给我8000的公司，如果说我的第1份工作不能够让我有一个满意的薪酬，不能够达到我这8000元的最低标准，那我感觉对我以后有很大的影响，因为我不知道什么时候能够达到8000元，因此第一次找工作必须按照这个标准。

如果说我面试的这家公司给我6000元，我也接受了。那么离我的8000元还有2000元，如果说我工作一年的时间，我认为这家公司也不可能给我涨到8000，甚至工作两年三年之后都不可能达到，如果说工作5年之后达到8000元的话，那么我想说的是5年的大好时光就这样浪费了，所以说必须要达到自己满意的薪酬才能够让自己有信心，才能够让自己有目的的去工作。

当然了，这家公司如果达到我8000元的最低标准薪酬。我还要去看这家公司，对于我以后有没有一个上升的空间，对于我这样的本科毕业生以及我的能力能不能发挥出来，能不能让我在5年之后得到一个助理或者其他晋升的机会。

第1年是职场上的新人，第2年应该算是职场上的新人步入一个旧人的阶段，第3年第4年，第5年我不能一直在原地踏步，我应该往上争取一个空间，让自己越走越高，能够做到领导的位置，对于我来说，才能够感觉到工作的动力，才能够让我工作的快乐。

Q2：调查：你在选择工作时最看重什么？

一个字，钱，，虽然俗气了一点。可是，没有钱，能做什么？生存都会出现问题！！！嘿嘿 什么发展空间等等的，不就是“钱”吗。。。。

Q3：在找工作时最看重的是什么？

每个人看重的方面自然也不同。但是概括起来无非以下几种：

1、实践经验

在名企的实习经历，更能为面试加分不少。毕竟名企的实习生招聘往往更为严格和激烈，这样的一次实习经历，很大程度上是对你能力的一种认可。如果你大学时曾在BAT公司实习过，那么毕业时国内一线互联网公司基本上就能任你挑。

2，公司企业文化或者企业目标

跟个人观念契合很高，所以愿意来这尽自己的努力，随企业一同成长。最重要的一点是，你需要对自己的未来有个明确的职业规划，而这一点，往往在面试中都会提到。有目标，才能保证心态的积极，产生工作的动力，督促自己不断完善，在公司长久地发展。

3，发展平台

看重工作中的挑战性，希望找一份有挑战性的工作，趁着年轻，多闯一闯，通过实践不断提升个人职业能力。

Q4：你在找工作时最看重的是什么?为什么?

不同年龄的人，不同能力的人，不同学历的人，不同性格的人，甚至不同性别的人，面试看中的都不一样，根据你提供的简单的信息，我给以下建议，供你参考：
你面试文秘，那就是内勤工作，作这样的工作，发展的平台不大，人家当然问你为什么找这个工作，其实面试的问题都没有标准的答案，人家就是看看你的逻辑能力以及你口头表达能力。因为这样的问题问100个人会得到100个不同的答案。
但是，我觉得就你自己而言，你需要看中的是：个人发展空间，就是你在 这个公司可以学到什么，你自己是否喜欢这个工作，等等。甚至可以是这个工作离你家比较近也可以。
还可以包括薪水、行业、企业知名度、企业规模等等。
你回答的时候尽量自然就可以了。

Q5：找工作时最看重什么

工作，并不只是一份工作，它将成为你的生活；选一份工作，就是选一种生活方式，薪水不能补偿你发自内心的痛苦，光鲜的外表也不能遮挡你脸上的愁容。所有的工作都是枷锁，但无论如何，选择能跳舞的那一个。所以找工作时最看重的是能不能得到你想要的生活

Q6：你在找工作时最看重的是什么？为什么？

最看重的是自己能否胜任这份工作，能否做好这份工作，是否是我所向往的工作。
假如说我去当一个国家公务员，可是我没有能力胜任他，那么就是给我再多的金钱，再多的地位，我在那里工作也仅仅是简单的消耗人生，但是我要去一个不出名的私人公司去做一份我完全可以胜任的职位，即使没有地位，没有多少金钱，但是我的人生得到了意义上的充实，虽然现在我没有地位，没有钱，可是因为我能胜任，所以我可能可以做到这份行业中的领头人。
工作是辛苦的，可是最大的乐趣就是存在着辛苦之中，这种可是远远地超过金钱和地位带给我们的乐趣。