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经常在思维上、心理上与老板（员工）换位，可以理解到当老板的不容易。也能品尝到做员工的难处，做事先做人，把一个公司的人当成是自己家的人，多关心，多沟通，对员工要从生活起居关心到位，你关心他把他当成自己的家人，用心去关心你的员工。
这样他们才会拼命的为你工作。作为员工要把老板的公司当成自己的公司，当然不是权利上的，要急老板之所急，多做事少说话，该说的要说，不该问的不问，不该说的不说。还是那句话只要懂得换位思考多为对方想想，我想这样的老板与员工会所向无敌的！。
单位诈骗的，依法要追究涉案员工的法律责任。
至于怎么判决，要看员工在案件中起的作用，及涉案的金额是多少。
法律链接：《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
以公司名义诈骗案，老板跑了，公司的员工应当按照罪行的大小承担刑事责任。《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
你好 1、刑事拘留最长时限是37天。 2、如果想准确了解案情，唯一准确、合法的途径是聘请律师，通过律师会见了解。 3、亲属有权提出取保候审申请，但是不了解案情和嫌疑人对指控的意见，因此可能无法提出合理合法的理由。
劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，拖欠工次是有补偿金的
如果是涉嫌犯罪可报警，若是劳务纠纷可找劳动部门