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现在市场上充斥着2113各种各样的房地产5261销售的应聘性息
房地产销售人员也分很4102多种，待遇不同，薪1653酬不同，前途也不同。
比方说：1.店面内的柜台销售人员，这类人员大多是女性，主要在售楼大厅内接待客户。
2.店面外的业务人员，这类业务人员非常幸苦，有发放广告的，有上门推销的，有去外地联系业务的。总的来说这类的前途很渺茫，但是如果是跑外地业务的话，如果业绩不错还是有很大提升机会的呵呵。
3.开发商的自用售楼人员，这样的是一线的售楼人员，是直属开发商的，这样的前途比较好，因为他接触的很多都是专业的售楼公司，业务面很广。
4.中介售楼人员，这类就属于2线售楼人员了，这类人员大都是报纸做广告，然后电话联系售楼，几乎没发展。。。。
等等，还有根据不同情况，地区不同的售楼人员，关键看你自己的选择了。
底薪加提成
房地产销售工资确实高，但也是根据个人能力的。而且在一些大城市每个月只发基本工资，提成是一年后才发。所以做这行有好也有坏。
一般来说房地产销售的工资，分为两部分：一、固定底薪，比如：部分公司工资为1500--2500元/月；二、提成工资，比如：500万（含）以下--提成比例为销售房屋总额的千分之三，1000万（含）以下--提成比例为销售房屋总额的千分之五。
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，提成工资=当月销售总额X提成比例；工资总额=固定底薪 提成工资另：部分待遇好的公司，会有福利及补助，比如：电话费200-300元/月、高温费100-200元/月、住房补贴300-500元/月、过节费等。
房地产销售工资是以底薪加提成算的，没成交提成的话，一般比当地的最低工资标准略高。
工资待遇如底薪算是低的，一般新入职人员只按当地的最低工资标准或略高。但如能促成买卖房产交易或出租房产成功，提成是很高的，特别是现在房价高，都是百来万元一套房，成交一套有可能会提成过万元。
所以，房地产销售是个低底薪高提成的，有挑战性的工作。
要看地方，我朋友也在做这个，成都这边的底薪一般是800-1200，提成是千分子2.5，有的也是千分子1.8，这个要看公司的规定。
房地产销售，也就是通常说的售楼小姐和售楼先生，其工资是和销售业绩挂钩的，销售的房产越多，工资越高，月收入从3000元到30000元不等。
我这边是汕头三线城2113市，别人那些模凌两5261可的回答我就不重复4102了，汕头是个房价均价10000左右的城市，1653一般销售人均收入6000左右，一般豪车销售人均12000，房中介我不知，房地产销售一个月拿30万是我知道的最高的，一般年收入12到50万都有，我说的是汕头，不是上海
是新人的话，基本工资在1000－1200，提成的话看业绩的，0－5000－10％5000－10000－15％10000－20000－20％20000－60000－25％60000－200000－30％再往上就是35％这个是大多二手房公司的提成比例。
一手房的提成在0。1％－0。15％，要看房子的总价和公司的的规定了，基本上是这样的。 房产销售工资高 商业地产人加薪快楼市十年风云变化，从房价看楼市十年的变迁，房价早就实现翻了几番，而从薪水看楼市，则同样是水涨船高。
本组报道力求通过地产行业薪水的变化还原本地楼市的发展，但对于自己岗位具体的收入是多少，谨慎的楼市从业者大多不愿透露。 以下文字是黄金楼市的记者整理与房地产业内从业人士的交谈中获得的点滴有关地产从业者薪金的信息。
只希望读者通过本稿一窥梳理行业近年来年来各个职位的薪酬变化情况，来侧面了解这个行业的变化。 地产从业者大多收入不菲“其实地产行业的薪金水平在所有行业内一直是处于中上水平的。 ”一位在本地地产界摸爬滚打了10余年的业内人士在接受记者采访时表达了自己关于本地地产从业者收入的看法。
在他看来，地产行业这十年的确是发展变化很大，而与其相对应的地产人才薪酬待遇也有一定的上升和波动，据他回忆，在2002年的时候，他还只是个销售经理，工资水平每月大概在2、3千元。 而如今作为营销总监的他，年薪大约在10万左右，也就是说10年间他的薪金水平已经增长了3倍以上，当然这是和他职位提升有一定的关系。
当时一环内房屋的均价应该还不到3000元／平方米，而10年后的今天，二环以内房子均价已直逼万元大关，如果不是政府强制限购、限价等措施，昆明市均价进一步攀高也不无可能，这样对比看来，房价十年的涨幅是在3倍以上，所以从房价和薪资水平的增幅看，薪资的增幅和房价一样呈现齐头并进的趋势。
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