本文收集整理关于基本养老保险个人缴费的相关议题,使用内容导航快速到达。
内容导航:
Q1:个人缴纳养老保险怎么交?
无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,
在本市社会保险经办机构所设立的"流动人员缴费窗口"参保,具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定(他分有很多缴费档次,来适合不同经济层次人群,你可以根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费)养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费,应提前存入。欠缴半年即停止征缴。来社保处补办手续后方可继续划缴。WWw.yIjitA☆O.COM
Q2:个人交基本养老保险怎么算的
(一)如果您有单位,个人缴纳社会保险部分计算方式如下:
医疗保险:个人承担2%+3元,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
基数按照国家规定,是您上一年度的平均工资,如果新入职的,是合同约定的月工资。今年北京社保最低缴纳基数应该是2089,如果工资不足2089的,按照2089这个基数缴纳。
(二)如果您无单位,是个人去社保中心办理社保,个人承担的比例较高,具体如下:
缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的300%—60%范围)确定,比例一般为养老20%,医疗8%左右,选择的缴费基数高,费用自然也高。
(以上均以北京市2013年的规定为标准,社保基数及缴纳比例每年均有调整,各地均有不同。)
Q3:参加基本养老保险的企业和职工个人的缴费比例是多少?
社会保险经办机构按国家统计局规定的工资总额计算口径和国家政策规定的缴费上限(社平工资的300%)、下限(社平工资的60%)核定参保单位和个人应缴纳养老保险费的基数。全部参保人员缴费工资之和为单位缴费基数。企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的 20%,具体比例由各盟市确定。少数盟市因离退休人员人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额 20%的应报自治区劳动保障厅、财政厅审批。个人缴纳基本养老保险费的比例:2001年为6%,2003年为7%,2005年为8%。
Q4:企业职工基本养老保险个人缴费基数,算怎样的水平?
企业职工基本养老保险个人缴费基数,算怎样的水平?
个人缴费基数的水平,是不能一概而论的,需要根据你所在地区公布的上年度社平工资来进行衡量。这个缴费基础的水平,基本上也决定了你以后养老金的水平。缴费年限相等的情况下,你缴费基数的水平越高那么最后你领到的养老金的水平也就高。
缴费基数是怎么确定呢?缴费基础其实就是您上年度月平均工资,但是缴费基数并不是你工资有多高的就缴纳多高,有多少就缴纳多少的,缴费基础是规定了上下限的,最高不能高过上限,最低不能低于下限。
(1) 上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的,按300%核定;
(2)上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%,高于全市职工月平均工资60%的,按上年度本人实际月平均工资核定;
(3)职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的,按60%核定。
以重庆地区为例,2016年的社平工资为5616,所以缴费的上限为16847元,下限:3370元。只要工资在这个缴费上限和下限之间的,就按照实际工资缴费。