意见不统一时如何处理

Q1：月嫂入户时，当意见和客户不统一时该如何处理呢？

作为一名专业的月嫂，如果客户意见对于宝宝或者产妇来说并不利，甚至有害，月嫂应该耐心地解释、劝导。

在不造成严重后果的情况下，如果客户很坚持自己的意见，就按客户的意见做。

如果客户的意见对宝宝或者产妇来说会造成十分严重的后果，一意孤行，月嫂在保证自己的专业能力情况下应该坚持己见！避免发生悲剧！

Q2：如果副职和正职的意见不统一时，如何处理

副职是对正职负责的，是参谋和助手。作为副职，尽到参谋的作用就可以了，意见是否采纳要看正职的。除非原则问题，要以正职的为准。作为正职，要充分考虑副职的意见，做到科学、民主决策，正确的要及时予以采纳。

Q3：当你与父母的意见不一致时，你应该如何处理？

你可以分析一下他们给予的建议，如果你觉得是可以参考的话那么便去参考，如果你觉得不可取的话，沟通，沟通!真的很重要。

但是最重要的是你要从心里去尊重并接受你的父母，不要总觉得自己比父母强，总是认为他们是落后的保守的，假如你总是这样想父母，那么你便很容易带着批判心而不是平常心去看待父母，这样你首先就把自己置于了他们的对立面。

其次，不要总想改变父母，你无法改变他们，你能改变的只有你自己。不要把自己置于受害者的位置，在你们的互动关系中，你要时刻提醒自己，你是你们之间良性关系创造者。所以，当你改变自己的沟通方式、与他们的互动模式时，你们之间的关系自然也会改变。

愚者除事不除心，智者除心后除事。

所以在我看来，你们之间你最需要努力的不是意见不一致的这一件事，而是你自己的心性。提升自己的心性以后，这些眼前看起来不可解决的事情可能自然而然便会迎刃而解。

许多人与父母之间都存在观点不一致的问题，毕竟我们和父母所处的时代以及经历的事情千差万别，但是记住，去接受这种不同，而不是抱怨他。你是你自己生命的创造者!

Q4：教育孩子时，父母意见不统一怎样处理？

爸爸跟妈妈有两个不同的成长背景，对宝宝进行教育时，方式难免出现差异。那么当生活中两人对宝宝的教育方式出现意见相左的情形时，应该如何化解这样的窘境呢？1.不要当着宝宝的面争吵 爸爸跟妈妈在意见相左的时候，也要尽量避免在宝宝的面前争吵，当宝宝感觉到父母亲在生气时，会在爸爸跟妈妈默默讨论的时候也反省自己，会担心会不会因为自己犯错使得爸爸跟妈妈吵架而更加谨言慎行。如果爸爸跟妈妈大肆地在宝宝面前争吵，恐怕会给宝宝造成心理伤害，将争吵的不和谐情景深植在宝宝心中，并让宝宝有害怕的感觉及罪恶感，个性也可能会变得较为怯懦，因此爸爸跟妈妈应该避免这种情形发生。2.事先达成一致 当宝宝还在襁褓时期，建议爸爸跟妈妈能够先针对教养小孩的问题加以讨论，这样可以避免在往后教养宝宝的时候出现不和谐的声音。3.先以一人意见为主 爸爸跟妈妈不可避免地总会出现持相反意见的时候，即便如此，宝宝在现场的时候，爸爸跟妈妈也应在和气、平稳的气氛下达成共识，可以先以其中一人的意见为主，让宝宝有一个可遵守的行为准则，然后趁着宝宝不在场的时候好好沟通。假如爸爸跟妈妈讨论后的共识与之前要宝宝遵守的准则不同，也不要尴尬，向宝宝认错，因为宝宝也能在爸爸妈妈道歉并告知新的准则的时候，学会勇于承认错误，这对宝宝而言也是非常好的学习机会。 爸爸妈妈在教养宝宝的时候，并不需要分别扮演黑脸或白脸的角色，只要学习如何“变脸”即可，重点是爸爸跟妈妈要掌握教育一致性的原则，避免让宝宝产生无所适从的感觉。宝宝犯错时，爸爸跟妈妈要坚决地予以规劝，等到确认宝宝已经知错反省，可再给予安慰及鼓励。不论是说教还是鼓励，宝宝都能感受到来自父母的关心，比“狂风暴雨”的洗礼要有效得多，在亲子沟通上也会比黑脸白脸的教育方式来得更为顺畅。