本文收集整理关于工作中应该保持什么样的心态的相关议题，使用内容导航快速到达。
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Q1：你觉得应该用什么样的心态来工作？
应该以正念，积极，乐观的心态来对待。
首先用曾子的话说：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”其中的为人谋而不忠乎就是跟工作有关，意思是替人谋事要尽心，尽心才能不苟且，不敷衍，这是为人的基本德性。
再次用《易经》中:天行健，君子以自强不息。人应该努力进取，积极工作以实现自我价值和社会价值。
最后用高尔基的话:工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活则是一种苦役。无论工作是否满意，都要把工作作为一种乐趣，因为工作是构成生活的组成部分。
特别是最后一条，我觉得人不论在什么时候，做什么，都应该尽可能的快乐。尼采说过每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。因为从我们出生那一刻生命就开始倒计时……也难怪子在川上曰：逝者如斯夫！不舍昼夜。
wwW.yijITAO.^coMQ2：职场中，对薪水很低的工作应持有什么样的心态？
网上有一个问题，问怎么回答下属的“你就给我月薪3000，还想我怎么样”这个问题？
大概事情是这样的，有个月薪3000的妹纸，出的稿件纰漏不断，老板怒拍桌子，妹纸却说：“我一个月就3000块钱，你还想我怎么样？”妹纸的潜台词是，你给我8000，我自然会做得好好的。但她没意识到一个问题，老板付薪水也是按照一分钱一分货来的，你在拿3000的工资时，先体现出8000的价值来，老板才愿意付这个钱。话说回来，我们遇到这样的问题怎么做？我建议：就算是在一个垃圾公司任职，你也要对目前这份工作负责。
说一下自己的经历。早年在一家外资企业做工程师，一个月2000多，离家远，钱少事多，经常加班到9点，自己打的回去，没后悔过。后来老板知道后，说可以报销，我说没留发票，老板让我算一下大概多少钱，然后随便找个发票去报销。但最后沟通过后，我还是嫌工资低，跳槽去了一个港资公司。当时生产线开了两班，半夜出问题了是随时打电话给我的，我也是立马赶去处理，毫不犹豫，也是工资低，还没有加班费。那时觉得公司管理混乱，私下骂公司是垃圾，现在不了，反而很感激，到底还是学到了很多东西，甚至认为这家公司优秀，因为后来见过很多垃圾都不如的公司。
这么说不是在煲鸡汤，告诉大家认真负责总会有好结果的。而是说，你要负责的是你自己，这是你的人生态度。
人要有契约精神，不管是哪家公司，只要你在这儿工作，哪怕钱少事多，被穿小鞋，被公司亏待，你都要做好你的职责。觉得干得不爽，可以走；但在走之前，属于你的工作职责一点都不能含糊，这就是契约精神，是坚守一份工作最基本的原则。
被公司亏待了，可以去找公司沟通。事先没有沟通而拿工作敷衍的，是你不对。你要记得，公司怎么对你是一回事，你如何做好你的工作是另一回事。你对待工作的态度不能被公司如何对你而影响到。如果涉及到原则问题，别人对你不仁并不是你对别人不义的借口和理由。
沟通没有结果的，有两个选择供你挑，要么忍，要么滚。
功利的讲，这是在维护自己名声。做任何事情，不能被别人看不起。如果你因为公司在某些方面的亏待而消极怠工，周边的人会在无形中看扁你的。维护名声是很重要的，人生中有很多机会是通过口碑和名声来的。名声好的人，大家一提到他，都说他这个人不错，有机会都会先想到他。很多公司去同行挖人，也是看名声的。
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Q3：应届毕业生找工作应抱着什么样的心态!
毕业了踏入社会，社会是一个很复杂而且竞争激烈的环境。不要过高的评价自己，一切从零开始。对你来说，积累经验是最重要的，不要在乎刚开始要多少多少工资，经验是用多少钱都无法买来的。除了经验，你还要尽快的适应这个社会，不要对待社会来适应你，这样你会被淘汰。要明确定好自己的立场，能够做什么，应该做什么。明白这些就去闯吧！Www.YI:jiTAo.coM
Q4：该怎样工作,该以什么样的心态去面对工作?
在你没有权力改变工作环境的时候，千万不要尝试去改变，只能让自己去适应工作环境。工作的关键是“认清自己的位置”，不要妄想替上司作决定，不要超越自己的工作职责做工作。首先要学会明哲保身，才可能日后有你施展才能的机会。
我就是前车之鉴啊。我曾在单位的一个大型项目中表现突出，组织和实施效果都比较好，得到了建设方老大的公开表扬，项目完成后还得了一个本系统全国的什么什么奖。但一个月后就被调离了，领导找我谈话就说我做事高调，仿佛什么都会，反而给其他人压力了，不好协调关系