遇到恶心的老板怎么对付

Q1：遇到无良老板怎么办？

本人工科男通信工程专业已经毕业三年，在央企，民企，外包都做过，下面谈谈我的个人经验之谈。

首先我毕业后考上了运营商中国联通，这个公司工作了二年有余。起初以为央企铁饭碗饿不死人发展潜力大，毕竟刚毕业的大学生对社会对生活不是很了解，只有满满的抱负和正能量，什么升值加薪赢取白富美走向人生巅峰都会有。当校招的成绩出来我成功的应聘成功我充满了喜悦。也像各大央企一样开始漫长的实习过程，联通的实习就是把你扔给营业厅，说是要学习业务，所谓的业务就是卖卡，办宽带、卖手机，我从早上五点起床开始去公司，到晚上八点才能回家，整天面对形形色色的人，被骂过被投诉过，被表扬过，整天有完不成的指标任务，当初以为这是考验我们的意志力的时候，后来有机会就申请调到离家近的分公司上班做运维，初来运维也满是期待，毕竟学的就是通信，可是我傻眼了，没人理你，大家都一副懒散样子不干活，后来才发现活是被抢走了，大家无活可做，至于为什么被抢因为干活有钱赚，所以他们几个偷偷去干活，剩下一群人喝西北风，领导呢睁一只眼闭一只眼，过年再和干活的人一起分钱，剩下的人给个三百过节费，我们一个月的工作少得可怜，一个985 211硕士竟然一个月三千块。杂活不赚钱的活到是给我们做，比如值个班，看个告警，剩下时间就是自由活动时间，有的睡觉，玩手机，逛街，照顾孩子，这就是我们的一天的生活。一个月的工资刚好是一个月的生活费，根本不够做其他的事情，申请干活，领导不让，因为这样会触碰他们的利益，一个刚毕业的学生把最好的上升学习时间荒废在了这个地方，我不能接受，就这样我选择了离开，最可笑的是，我离开领导竟然推卸责任，因为在那里一个正式员工离职是一件天大的事，因为这根本不可能，毕竟央企啊，可笑...领导到处说是因为我不干活偷懒选择离开，如果我偷懒不干活，那我干嘛要离开，我不辞职，没人能辞退我，这样的企业不就这样么？后来也想开了，无所谓了，人生路漫长，只愿往后多一点真诚少一点套路，奉劝大家如果一个领导跟你谈理想的时候就远离他，不要感觉不好意思，面对利益的时候，没有谁会善待你去跟你分享他的蛋糕。最后附上一张当初的调档接收函以兹纪念一下逝去了的我的青春。

Q2：这种黑心老板该怎么对付？

这种事一定要冷静，别干不合法的事，毕竟那老板也是残疾人，虽然忘恩负义，但他不仁你们不能不义，不能用暴力，先跟他讲道理，来点软的，以显示你们的风度，若不行，就告他，虽然合同上没写老板违约会怎样，但他毕竟违约了，法律会替你们讨回公道的。

Q3：有个恶心老板怎么对付 老板不要塞了好涨

首先如果老板不给工资
那么就要收集证据
然后再去找劳动局
或者找法院也是可以的

Q4：遇到一个玻璃心的老板怎么办？

很多人都是因为与这种玻璃心无法相处而离开的。

其实很多公司都有这种情况。大家的工作能力可能一时无法体现，但是，出现玻璃心的人，大家反而会格外小心。

这种玻璃心的人最大的武器就是她们的眼泪，他或者她一哭，让决策者心存的善良就释放出来了，反而无法解释问题的症结了。

很多时候，大家都反而会戏说那个水泥心的人，你怎么不知道让着点玻璃心，水泥心的人觉得心里有一万匹神兽呼啸而过。

凭什么你是玻璃心就该水泥心的人让你呢？老娘也是爹生父母养的，从小宠到大的，到了工作单位大家都是一样的角色，单凭你的敏感和脆弱就让别人来承受你的无能和无理吗？

还不说没有非业务的接触，单业务上就出现这么多的问题，还要纵容她，这就是这个企业的问题了。

遇到这种情况，除了避之大吉之外，恐怕还真的没有办法。

人的职业生命非常珍贵，遇到这种人和单位远远的离开，不要把自己的时间浪费在不合适的地方。

在职场里不怕吃苦，怕的是无原则的吃苦，不怕锻炼，怕的是无底线的锻炼。