年薪百万我是如何做到的呢

Q1：那些年薪百万的人是如何做到的？

接下来说打工： 打工者还是在我熟悉的行业(互联网和IT)，百万薪水大概是什么水平呢? 在 大家都能知道名字的公司里，事业部总经理、大部门总监、高级销售总监、高级客户总监等等的title基本就这个水平了，或者更低的岗位也ok。顶级的技术 专家和产品专家也差不多。我知道一位技术大牛，中国人(准确的说是至今仍然保留中国籍)，服务于国内创业小团队，月薪18万美元。 中小型公司里，如果公司业务比较良性，那么VP一级应该差不多的。顶级的销售也能轻松拿到这个薪水。 就在我回答这个问题之前的几个小时，刚刚拒绝了一个猎头的职位，年薪50万。不是因为薪水而是岗位并不适合我。 我大概说下，我身边的人是怎么做到的。

Q2：大学生该如何做到年薪百万？

你得值千万！

Q3：怎样才能年薪百万 看看他们是如何做到的

谈起工资，有谁想过工资到底是什么？为什么我们与人家的会有区别。工资，其本质就是一种交换。当我们自己越值钱的时候，我们的收入自然也会更高。当我们不在满足于四五千的收入的时候，只有通过不断地学习来提升自己，收入虽不会立竿见影有突飞猛进，但是也会随着我们能力的提高不断的增长。

其实，低薪并不可怕，毕竟很少有大学生一毕业就可以做到年薪过百万的，但是不是我们自己都不知道自己为什么不值钱，为什么拿低薪，那才是一件伤心的事情。

就像前一段时间刷爆朋友圈的，月收入过三万的大妈。为什么好多人只是看到了人家的收入，很少有人去关注人家背后的付出，当我们还在跟温暖的床做斗争的时候，他们早已开始忙忙碌碌。

这天地下没有无缘无故的高薪，高薪的背后，必然是数倍于别人的辛劳付出，是他每个晚上的挑灯夜战，是他每个假期的辛苦奔波。不要总是想着可以一步登天，越是容易获得的也就越是容易失去。不要总想着天上可以掉馅饼，就算是刚好掉了，我们也要提早准备好我们的双手早别人一步拿到手。

脚踏实地，不断充实自己。静下心来，好好想一想，对于自己的本职工作或者即将要进入的行业，都有哪些必须的技能要掌握，又要考取哪些认证才可以更好地体现自己价值所在。投资自己的钱，可以不多但是不能没有，这也绝对是一个良性循环。

Q4：他们是怎么做到年薪过百万的

1、选对行业很重要。
有人说，想达到年薪百万，天赋占20%，努力占30%，运气占50%。这里的“运气”可以理解为你选对了行业。
因为年薪百万的人，多集中在IT、金融、文化、娱乐行业。
想提高自己晋级到年薪百万行列的可能性，你就要有意识多往这些行业靠近，毕竟，如果你想靠要搞科研，达到年薪百万，有点不现实，也许你要忙活一辈子，可见选对行业多么重要。
但选对行业只能说是年薪百万的敲门砖。以来钱最快的金融业举例，大家潜意识认为，基金经理平均年薪约在300万左右，但事实上，这只是发生在规模排名前20名的基金公司，能拿到300年薪的人连20%都不到。
事实上，约60%的基金经理税前收入在60万以下，金融行业里面最顶尖的基金经理，平均年薪才仅仅80万，全国范围内也才几百个有这种水平。
天赋、努力、运气，你都有的话，年薪百万或许只是时间早晚而已。
2、年薪百万急不得，摆正心态。
如果你混迹于金融圈、IT互联网圈，那么你会觉得，年薪百万算什么？身边好多人都是。
好多人喜欢拿华为举例，公司年入500万的达千人，因此，好多人误认为年薪百万很容易。但你是否想过，自己要多优秀才能进入华为？进去以后，要混到什么等级才能达到年薪百万吗？
你可能不知道，调查显示，35岁前能达到年薪百万的概率，比猝死还低。
想达到年薪百万，需要年龄、能力、资历、经验的多重积累，而这些都需要时间来完成，缺一不可。
所以，想百万年薪千万急不得。
3、一定要够努力。
上进不是一件坏事，但要清楚的知道，牛人成功的道路不可复制，但是牛人的奋斗精神和套路你可尽情模仿，举一反三。所以，你可以将自己最佩服的前辈当作楷模，多观察、多学习，可以避免走弯路，越早进入奋斗状态，代表越快速度的升迁，也就表示你能够更早挣得百万年薪，
4、人脉越广越容易成功。
总会有人成功比你我容易的多。为什么，人家有人脉。任正非、王思聪、王石、王健林，都是靠人脉和机遇，赢在了起跑线，比普通人起码少奋斗十年。
如果你这方面有所欠缺，那么也不要灰心，你可以做好比人家晚十年达到百万年薪的准备。
5、普遍有危机感。
凡是靠工资提高自身资产规模的都是穷人，无论你月薪多少。因为，多数人的生活品质是和自身收入相匹配的，一旦在工作上有所怠慢，还拿什么来维持你的高水平生活状态呢？
达到百万年薪的人深知这一点，所以他们会尽可能的增加被动收入。比如，投资房产和股票。
6、你有不可替代性。
物以稀为贵，工作也一样，你的工作越具有不可替代性，你的薪酬就越高。
为什么一个公司的CEO拿最高的工资，正因为他的不可替代。比如，每个公司都会有一些关键岗位，管理上的、技术上的，他们肩负重任，承载着一个公司发展命脉。
他们有着多年行业工作经验，能带新人，能解决常规的、高端的技术难题。

Q5：年薪百万的人是如何理财投资的？

1首先单身狗一枚的话，出去一年基本10万开销，剩余90万

2首先，年薪百万的现在基本都是有房一族咯，房产是标配投资，买刚需房，投资商品房。

3一部分资金购买银行理财产品，购买指数定投基金，潜伏优质低位大盘蓝筹股。做长线保值增值，用时间换空间

4 配置足额的保险产品，保障自己的人生意外和疾病的发生是带来的财富缩水，然后在配置一份储蓄养老保险，做好未来规划

5想想就好

Q6：如何做到年薪百万，你会是年薪百万的人吗

1年薪百万从来不是终极目标，众所周知Facebook的员工福利待遇令人羡慕得流口水。Facebook有导师制，为每位员工配备导师，带他们项目，教他们技术，解答他们的一切问题。其中有位员工说道 想多学一些东西，看着自己进步，一直很开心。如果有地方能让我更好地学习和施展，我愿意去的。吸引他的，从来不是百万年薪，而是学习机会。
尽管选择很重要，努力一定是一个必备条件。如果只看表面，一个人在某个时间点做了一个正确的选择，人们很容易觉得这只是运气。但实际上，在做选择之前都经过有大量努力积累很多认知或者判断，才能做出了这个选择。
2努力而不思考只会勤劳的越来越蠢 。你是否想过，在你每天埋头的工作中，你是否从惯性中走出来，提升效率，在你处理重复繁琐的细节时，你是否尝试切换大脑、去思考企业的什么业务发展的。
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