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小职员也要懂得捍卫自己的权利呀
你是女的还是男的？如果你是女的肯定是你的某些地方有强势的地方，他觉得不舒服，你想改变现状，你就是从现在起，你在他面前处处以他为轴心，处处捧着她，这样她才会慢慢地对你改变。当然这样做很难，要看一个人的性格，我做不来。 同性排斥，这很正常。她有点受不了你的能力，你强要超过她她有压力，她不舒服，你千万要记住，千万不要耍性子，你要装作无所谓的样子，不要表现出你比别人强，你要表面让所有人看不出来，处处维护他，说白了就是委屈求全（暂时的），要低调，不要显示自己能力强的地方。然后过年的时候可以买点礼物去家里看看他，然后委婉的表达一下自己的想法，说自己现在年轻也想多上些课，也想锻炼锻炼自己，看看姐姐或者组长能否给我个机会。平时买些小东西小饰品的可以给她带一个等，这都是沟通的方法。然后抓住跟你这个组长的领导接触的机会，如果跟这个组长行不通，可以跟你这个组长的上司建立良好的关系，必要时可以让组长的领导帮你说话。但是切记不要诋毁这个组长。否则你在这样的环境会很不舒服的。
如果领导是为难你了，2113第一应该要当成是一种考5261验，领导用各种方法去为难你就4102是要考验你的应变处理1653能力；第二如果领导再而三的刁难你，那你首先应该好好自我检讨，是否哪方面出错误了。
总之，作为员工要服从领导安排，如果领导有错也不能当面指责，或应在事后适当时机提出。
没遇上好人
是金2113子 始终会发光
他估计跟你5261过不去 你就更要做好
人 不可以逃避困难 如果你这次4102离职了1653 那你以后碰到这样的事情都只是一个失败者
你首先要找出他不喜欢你的原因 加一分析
之后 要了解他的喜好 加一利用
如果你对他好了 再怎么样他也不会跟现在这样跟你过不去了
多学点心眼 如果他实在太坏 面子上一定要过的去
私底下抓住一次机会就狠狠的收拾他一次
当然 如果他已经被你柔化掉了 那你就不用这么做了
如果你到最后也没消灭掉他这个敌人,你离开的时候 也要让他好看
短期来看，如果能力真的够强，完全不需要巴结。如果这家公司的环境真的这么不好，那就换一家呗。但是，做出那样的决定之前，你一定要明白一件事：世界上真正干干净净的公司是很少的，也是极其优秀的。你有把握进得了那么干净的公司么？
不和领导较劲，做好自己工作
既然是别的部门的领导，那么他对自己就没有管理的权限。对于他的为难，小事情可以大度待之……如果给自己带来了很大的麻烦，可以跟自己的主管领导汇报，请他出面解决。
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