一级建造师还能挂靠吗

Q1：现在一级建造师证还能挂靠吗，还有考的价值吗？

这个问题分两个方面来回答。第一：级建造师证还能挂靠，但是不建议挂靠；第二：一级建造师考试作为国家统一考试，仍然并且必然有考的价值。

一级建造师考试还能挂靠吗？挂靠是违规违法行为，随着四库一平台的建立和完善，挂靠的空间越来越小，违规违法的处罚也会变得更严厉。在这里不要相信传说中的考过一建证，就走上了迎娶白富美，走上高富帅的道路。传说只是传说。当然了，按照目前的发展态势来看，挂靠还是存在的，可以挂的。但是我是持有强烈反对态度。

考的价值依然有，并且越来越高。随着国家对职业资格证的重视，人证合一，持证上岗换变成常态，管理越严格，对在职的人员就是一件福音。再说现在住建部刚出意见征求稿中要求：项目总工也需要建造师证，需求量直接增加一倍。所以说，考试还是很有必要的。

加油吧，祝您早日通过一级建造师。觉得好的，可以点个赞，加个关注哦。我是八五后学造价，我为自己代言。

Q2：一级建造师和二级建造师可以同时挂靠不同单位吗

一、一级建造师和二级建造师是可以同时注册的，但是是有前提条件的。
二、能同时注册的条件：
（1） 专业不一样
（2） 在同一家公司注册
需要同时满足上面两个条件才能同时注册。比如同一个人A的一级建造师市政专业和
二级建造师建筑专业注册在B公司名下，这是法律允许的。
三、不能同时注册的情况：
1、同一个专业的建造师一级和二级不能同时注册。
2、同一个人的不同专业的一级建造师和二级建造师，如果不在同一家公司注册，也是不允许的。
四、一级建造师注册总结
住房与城乡建设部规定：
（1）一级建造师注册，同一专业的二级建造师自动注销了。
（2）一级建造师注册，不同专业的二级建造师仍然有效，但二者只能注册在同一个单位。

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Q3：一级建造师取消挂靠还会等几年

一级建造师取消是可不取的。因为有人挂靠、因为有企业需要挂靠，就取消一级建造师考试及执业制度，那是一种倒退！就象有人吃饭咽了一口从此便不再吃饭一样，简直就是愚蠢！
包括一级建造师，包括其他各种执业资格挂靠，都是暗中操作，制度从来没有规定执业证书可以挂靠！
制度应该明确各类执业证书的使用规定，加强对用人单位的聘用制度监督管理，真正充实相关企业的执业人员队伍，提高企业的技术、管理水平，全面提升用人单位的执业素质！这才是问题的关键和根本。
希望好的制度能够继续保持并发扬，有问题的制度能够找到解决问题的良方，而不是因噎废食，对各类执业考试制度进行限制或取消！
建造师考试制度以及各类执业考试制度，是提高国有层面企业（行业）执业水平向并国际化靠拢的正确方向。

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Q4：2017年一级建造师证书还能继续考来挂靠吗

目前建造师还是很有市场的，建造师证书可以挂靠，但要注意几点问题：一建证书挂靠必知的4个关键点1、关于一级建造师挂靠价格合理化问题《注册建造师管理规定》已于2006年12月11日经建设部第112次常务会议讨论通过，现予发布，自2007年3月1日起施行。(建设部令第153号)，具体内容查看有关文件。规定的第七条这样说：取得一级建造师资格证书并受聘于一个建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等单位，这就说明不一定在施工部门注册，不想承担风险的，可以找非施工和监理单位注册，这样既能增加收入，又不用承担施工出现问题而带来的风险，这里有一点要明确的，是注册不是挂靠，后面有关和注册单位的合同还会说到，注册到一个单位是合法，挂靠是非法的。2、关于一级建造师的供求问题目前对于一级建造师除了特级企业要求50名外，其他等级企业新的资质要求还没出来，一级企业那是一定需要的，按照目前已经通过的一级建造师数量和一级以上施工企业所需要的数量是供大于求，但是，因为规定只能注册在一个单位，所以有相当一部份建造师因为其他执业资格已经注册了，这样一来就变成求大于供了。还有，因为已经通过的一部分一级建造师是在二级或以下施工企业工作的，所以供应给一级企业以上的施工单位的数量又少了。另外，根据新的工程管理法，2008年起，所有的大型以上工程必须由一级建造师担任项目经理，按照工程的分类，除了绿化外，其他工程总承包一般3000万以上为大型工程，见关于印发《注册建造师执业工程规模标准》(试行)的通知，里面有具体的分类。二级企业注册资金最少为2000万，可以承包的工程是注册资金的5倍，也就是说二级企业也能承包3000万以上的工程，要承包3000万以上的工程必须要用一级建造师，所以二级企业也一定需要一部分一级建造师，从现状看，二级企业占的比例也不少。上面只是从资质管理方面来测算一级建造师的数量，还没加上全国建筑行业在建或准备建的工程项目数量和一级建造师的数量进行分析，按有关文章的统计，工程项目所需要的一级建造师远比目前已经通过的一级建造师要多很多，因为这个原因，所以才会出现有临时建造师的产生，显而易见，近几年一级建造师是供不应求。3、关于一级建造师的待遇问题风险和利润是对兄弟，在经济问题上是永远都存在的，其他方面不说，这只说一级建造师的问题，我们要转变观念，要把传统的观念转变为现代的观念，无论是挂靠，借用都是不合法的，受不到法律的保证，所以我们要改变观念，既然政策容许我们注册到一个单位，那我们就从注册方面着手。因为《规定》里面不单只容许一级建造师担任施工项目经理，还可以担任其他职务，具体见《规定》二十一条：注册建造师可以从事建设工程项目总承包管理或施工管理，建设工程项目管理服务，建设工程技术经济咨询，以及法律、行政法规和国务院建设主管部门规定的其他业务。从风险角度，担任施工项目负责人比较大，因为目前工程质量是终身制，所以聘请为施工项目负责人待遇也比较高，其他管理服务或者咨询服务的待遇就相对低些，待遇都是根据市场供求以及所应聘的城市而变化的。如果不想承担太大的风险，那就找一个单位注册后只担任顾问或者咨询的职务，特别适合那些不用固定上班时间的朋友，如果想高待遇，那就找一个可以担任施工项目负责人的单位，如果是全职的，那工程质量自己心中有数，不是全职的，这里还是给个忠告，注册证书和执业章一定得自己拿着，特别是执业章，不要为了万把块钱连一辈子都卖了。根据初步的调查，一级城市，比较发达的城市，担任顾问咨询职务的，一年大约1.5万～2万左右，兼职的，一年大约2万～10万，具体看担任工程项目的规模和在现场的时间，全职的，一年10万以上。二级城市相对低些，不同的地方待遇也不同。4、关于和注册单位签订的合同问题网上有些流行的样板，不太妥，很多条款是不合法的，无效的，合同不是双方签订了就能生效，内容如果违反了有关法规法律，就算签订了也是属于无效合同或者属于无效条款。所以在签订合同时，要仔细考虑，特别要把《规定》看透，挂靠一词不要用，更不要写出挂靠合同或挂靠协议，无论注册到哪个单位，有没有做实际工作，都为他们生产了效益，很多人把注册到一个公司不去参加施工项目管理拿待遇就是挂靠，其实是错误的。第一，注册到他们那里，为他们增加了实力，可使用的资源，哪怕是一年去公司一次，只说一句话，只做顾问或者咨询，也是提供了技术。第二，注册的初期不参加施工项目管理，不等于以后也不参加，工作都是变化的，也许那天变成全职施工管理人员。对于不想到公司全职工作的，可考虑签订不定时工作制，这样机动性比较大，最好还要细化，空余时间比较少的，或者有自己工作的，可聘用只做顾问或者咨询职务，空余时间比较多的，又不能全职的，可考虑兼职，待遇除了基本待遇外，可以按管理项目的大小或出差次数另增加旅差费或者其他补贴，也可按到现场的天数计算补贴。