特殊工种提前退休工龄怎么算

生活 2018-10-29 23:08:59 1723

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  • Q1:特殊工种退休后工龄怎样算(1977年参加工作,从事高空作业,退休时间2014年)
  • Q2:特殊工种提前退休工龄折算退后每年涨工资算不
  • Q3:企业特殊工种开除怎么算工龄
  • Q4:南京退休工人特殊工种提前5年退休工龄怎么算?
  • Q5:特殊工种提前5年退休,如何折算工龄?
  • Q6:天津特殊工种退休工龄怎么算
  • Q1:特殊工种退休后工龄怎样算(1977年参加工作,从事高空作业,退休时间2014年)

    按照缴费长短(含工龄)、高低、退休当年当地社平,有个退休金计算公式,只要是社保发退休金的人员,都执行这个计算方法。
    缴费长短很重要,但高低也占很大比重。不是你想的那样,没有几年一档的说法。

    Q2:特殊工种提前退休工龄折算退后每年涨工资算不

    一般情况下,采掘一线工人退休年龄,比国家制定的法定退休年龄少五年。也就是说普通作业人员的法定退休年龄为60岁,采掘一线的工人退休年龄就是55岁。如遇特殊情况,入单位破产等,退休年龄会再次提前,但退休工资会相应的降低。不知上述解释是否清晰,希望对你有所帮助!
    挖掘机司机属于特殊工种,不属于繁重工种。

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    Q3:企业特殊工种开除怎么算工龄

    按你的实际缴费年限计算,特殊工种身份无用了。

    Q4:南京退休工人特殊工种提前5年退休工龄怎么算?

    缴费年限按照实际缴费和视同缴费年限合并计算。
    劳动者退休,计算退休待遇,不是按照工龄,而是按照缴费年限。缴费年限是指劳动者参加基本养老保险,缴纳基本养老保险费的年限;在基本养老保险制度改革,个人缴费制度实施之前,劳动者按照国家规定计算的连续工龄(不包括特殊工种折算工龄),视同缴费年限。
    国务院
    《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
    国发[1995]6号
    附件二
    企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
    一、基木养老保险费用的筹集
    (二)基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限,称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费 年限。wWW.yiJitAO.c+Om

    Q5:特殊工种提前5年退休,如何折算工龄?

    依照国发1978(104)号文件规定,从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年以上,从事井下和高温工作累计满九年以上,从事其他有毒有害工作累计满八年以上,累计缴费年限满15年以上(含视同缴费年限)的,男满55周岁,女满45周岁符合特殊工种其它退休条件的原国营和大集体企业(符合机械工业部行业特殊工种目录)的”正式”职工(即国营工,大集体工及国营合同制职工),均可办理提前退休手续。特殊工种人员须提供审批资料是职工的人事档案,当档案资料记载不完整的还需提供工资表,工作记录或其它与特岗工作有关联的财务凭证等辅助资料。有关从事特岗工龄折算,在2010年前办理退休手续的已享受相关政策。即从事有毒有害工作的,“在建立养老保险制度前”从事特殊工种的年限可每年折算为18个月,从事其它特岗工作的每年折算为15个月,折算工龄最高不得超过5年。依照政策规定,自2010年后,职工在审批办理特殊工种提前退休时,其特岗年限一律不再折算工龄。

    Q6:天津特殊工种退休工龄怎么算

    可以查询劳动部门的相关规定也可以到相关网站上查询......!

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