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Q1：养老保险交满三十年可以领退休养老工资吗？
我国参加社会职工基本养老保险人员，退休按月领取养老金的条件是：
第一个条件是：参加社会职工基本养老保险的缴费年限的法律规定。根据社会保险法，累计缴费满15年（含视同缴费年限）是办理退休享受基本养老金的条件之一。 你养老保险有缴费及视同缴费30年了，具备了办理退休按月领取养老金的其中之一个条件。
办理退休按月领取养老金的第二个条件是退休年龄要符合法律规定。请看图：如果你工作中从事的特殊工种，你的退休年龄见下图。
这就是说，参加社会基本养老保险的人员，要想退休按月领取养老金，必须同时具备两个条件：一是最低累计缴纳社会基本养老保险费满15年（含视同缴费年限）。二是得达到法定退休年限。所以说，仅以你养老保险交满30年这一个条件，是不能退休按月领取养老金的。
Q2：交养老保险15年退休工资是多少
社保的退休金的多少是要看你缴纳多少，多缴多得。
以下是计算公式：
社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 ×[缴费年限(含视同缴费年限)×1% ] + 个人账户储存额÷计发月数。)
本人指数化月平均缴费工资：
（员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和 ÷ 缴费年限的月数）×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资
员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。
计发月数 = 101~195.（国务院 规定：50岁退休--195；55岁退休--170；60岁退休--139；65岁退休--101）.
Q3：养老保险就是退休后的工资吗？
每个人（包括在职和个人）缴纳的养老保险金，都是分成两个部分的：1.个人账户部分；2.社会统筹部分。这就是我国的社会养老保险制度——统账结合。
计算方法：个人缴费：缴纳金额=缴费基数X20%。个人账户部分=缴费基数X8%。如果是缴纳养老保险费用为6000元，账户里应该有2000多的。现在很多地方的缴纳时多险合一的，你缴纳的6000应该还包含其他险种的，比如医疗保险、大病保险等险种。如果你确认你缴纳的6000元都是养老保险金，那你就要到当地社保部门查询下。
Q4：养老保险金交的多,是不是退休工资也高一些?
在职职工:
1.按照工资的33%,由于单位和员工共同交纳.
2.单位交纳25%,员工交纳8%.
3.交费至退休,男60岁,女50/55岁. 特别要说的是,进入您个人帐户的只有工资的11%,其余的进入社会统筹基金.
比如您月工资10000元,月交纳3300元社保,单位交2500元,您自己交纳800元.
其中有1100元进入您的个人帐户,另外的3300-1100=2200元进入社会统筹基金(挂在您名下,但是在退休前归国家管辖,用于支付当年退休职工的养老金). 所以,还是那句老话:您工资越高,办理社保对个人越不合适,对社会退休人员越合适.
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希望我的回答对您有帮助.
Q5：事业单位交养老保险金不足15年就退休了，退休工资很低吗？
事业单位交养老保险金不足15年就退休了，退休工资很低吗？
事业单位又是事业单位，事业单位是退休待遇最好的单位。
2014年10月以前的时候，在事业单位工作，不满十年退休，都可以拿到退休工资的60%，再加上各种补贴，退休工资也降不了多少。
事业单位是按照工龄时间段划分待遇的。十年到不满20年，可以拿到退休工资的70%。
2014年10月，国家实施事业单位退休人员工资制度改革后，规定了十年过渡期。十年过渡期内，退休工资比原待遇低的，要用老人老办法。
所以即使不足15年，待遇也不会低。
待遇很低的是企业退休职工，缴费不足15年，就不能退休。只能继续交费，延迟退休。
可是即使缴费满了15年，退休待遇也很低，只有百分之十五、六的社会平均工资。低的只有七八百元。
而事业单位15年工龄的人员，怎么不得3000多元？
所以说差距是很明显的，事业单位退休工资不低。