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Q1:延迟退休政策,为什么迟迟不出台?
如何修改退休年龄?人社部的方案研究几年了还没公开,
最快也要2018年公开征求意见,2019年再次修改完善后颁布,颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1:
2024年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年原50岁原55岁
2028年51岁
2032年52岁56岁
2036年53岁
2040年54岁57岁
2044年55岁
2048年56岁58岁
2052年57岁
2056年58岁59岁
2060年59岁
2064年60岁60岁
到2064年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策:2017年国务院出台政策,央企等国企划转10%的股权给社保基金,增强社保基金实力。
(参照:2016年,102家央企利润总额1.2万亿元,10%就有1200亿元。)
建议采取更多措施,比如:
A:公务员人数和行政支出每年递减2%(随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要)。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴,严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%,进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄,让百姓缴费四十年(20岁到60岁甚至更高)、只领几年养老金就死亡。
建议2:建立灵活(弹性)退休制度。参考《公务员法》第88条,推广到全民。
公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:
(一)工作年限满30年的;(二)距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗失业、生病的职工,更应该允许提前退休。
建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)
统一为“公民养老保险”,待遇尽量公平并有保底和封顶,比如,最低待遇不可低于当地最低
工资的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高于当地社平工资2倍。
Q2:国家为什么要延迟退休年龄?
这个对谁都不利,对人民来讲更没有好处,现在公务员有好多的医疗和其他政策国家都给他们取消了,所以以后公务员的日子也不怎么好过了。
国家延迟退休年龄是因为我国社保亏空很严重,我国现在60岁以上的人口差不多有1.7亿多,而且以每年1500万的速度赠长,再加上我们国家有那么多的公务员,国家还要给这些公务员提供医疗和其他方面的政策,公务员不用交钱就可以享受这么多的政策,国家就是用我们交的社保的钱一部分用在了这些公务员身上.综上几个原因,所以我们国家社保亏空很严重,国家才要延迟退休年龄的.不知道我的回答能不能给您带来帮助.如有问题可以随时来询.
Q3:为什么要延迟退休,
实话是养老金压力大,人的预期平均寿命在提高
我关注过,国外发达国家确实退休年龄普遍在65左右.关键是其劳动强度没办法跟国人比啊,他们自动化程度太高了,每年还有带薪假期等
Q4:今年人大会议,十九大为什么不提延迟退休的消息
为什么要延迟退休我们70年最苦了享受二胎政策没我们的份好了快到退休年龄又要延迟你们干部坐着说话不腰疼辛苦了大半辈子好不容易快要熬到退休你们又来个延迟还让我们活波 下岗的是我们70的一胎是我们70的现在又来个延迟退休70年的好苦啊