五险一金离职后怎么办

推荐 生活 2019-05-09 18:37:04 504

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  • Q1:辞职五险一金怎么办
  • Q2:离职后五险一金怎么办
  • Q3:从单位辞职后五险一金怎么办
  • Q4:离职后五险一金该怎么办?
  • Q5:离职后五险一金怎么处理啊
  • Q1:辞职五险一金怎么办

    1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
    一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
    二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
    三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
    2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
    3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
    4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

    Q2:离职后五险一金怎么办

    1、如果接着上班,下一家单位可以接着给你缴纳。反正五险单位必须要缴,一金就看单位有没有这项选择性福利了。
    2、如果暂时不上班,可以有两种选择,因为没单位的话只能投两险(医疗保险和养老保险),你可以直接去银行交,如果还想交五险一金,可以找个人力资源公司挂靠,签份劳动合同,成为他们单位的名义员工,在他们户上让他们给帮你缴纳。这个需要一点服务费的。最好找个比较好的公司。
    就这样了。

    Q3:从单位辞职后五险一金怎么办

    一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
    1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
    2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
    3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
    二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
    三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
    四、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

    Q4:离职后五险一金该怎么办?

    在五险一金里面:社保只包括“五险”,属于国家法定,“一金”是公积金,并不在社保范围内,这个需要了解清楚。

    养老保险费:单位缴纳+个人缴纳(有个人账户)离职后可以补交(选择不同方式)

    医疗保险费:单位缴纳+个人缴纳(有个人账户)离职后可以补交(选择不同方式)

    失业保险费:单位缴纳+个人缴纳离职后可以提取(看具体条件)

    工伤保险费:单位缴纳

    生育保险费:单位缴纳

    住房公积金:单位缴纳+个人缴纳(有个人账户)离职后只能中断(费用在,可以提取)

    养老保险、医疗保险、住房公积金:这三个是非常重要的,都有个人账户,也是有我们自己缴纳的费用在里面,这三个是属于账户型,一定要重视。

    失业保险、工伤保险、生育保险:这三个没有个人账户,由工作单位缴存,辞职后保险自动解除,所以就不要牵挂了。但是要注意失业保险,只要交存满一年以上,不是个人原因导致的,还可以领取失业金。

    下面具体说说你的情况:

    因为你是不想干了,是个人原因离职,且交了五年的五险。

    首先,你能带走什么?又带不走什么?

    养老保险、医疗保险、住房公积金这3个,因为是单位和你一起缴纳的,有个人账户,这个上面的钱都是你的,这3个你是可以带走的。

    工伤保险、生育保险这2个,是没有个人账户,是由工作单位缴存,这2个你带不走,离职后,自动解除。

    失业保险、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。由于你交了5年,可以领取18个月失业金,但是,你是主动离职的,无法达到领取条件,也得不到单位给你开具失业各项证明,因此最后,失业救济金你也领取不了。

    一、离职后,你还想找到新的单位。

    五险一金,新单位会续交:养老保险,医疗保险,公积金3个新单位会按照当地社保政策和单位具体制度,给你续交。失业保险、工伤保险、生育保险是新单位给你重新创建缴纳。

    二、离职后,不打算找单位,做自由职业人员

    如果是这样,那么你只能选择养老保险,医疗保险2个了,公积金只能提取了。

    为了能有资格享受养老福利,交的越多,对休后领取的也就越多。养老保险关乎个人退休后生活保障,所以建议离职了也要转成个人交纳,进行补交,不要放弃交纳,为的就是交满15年。

    建议以灵活就业人员身份续保或者以自由职业者身份参保,也可以考虑购买商业养老保险。

    医保很重要,头疼脑热,看病住院,大病就医,都少不了医保。养老保险中断可以补交,但是医疗保险不行,千万不能马虎。

    建议以灵活就业人员身份续保或者以自由职业者身份参保,也可以考虑购买商业医疗保险。

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    Q5:离职后五险一金怎么处理啊

    我刚办完离职的手续,希望对你有所帮助。

    同城换工作:

    同城换工作的情况比较简单,只需要考虑继续缴纳的情况。

    如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司帮你继续缴纳。

    公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户,也不涉及资金结算。

    异地换工作

    异地换工作需要的时间成本就比较多了,需要考虑转移和支取的情况。(当然,其实跑腿这种事一般找到新工作后,也可以让新公司办理转移手续)

    这里再提两三点注意事项:

    各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移,因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。

    也就是说当你离职后,没有办理社保关系转移,当地社保局也会把你的社保账户封存起来了,最后都会积累一起计算。(建议异地换工作的小伙伴,离开时到社保局打印相关凭证,以后方便日后联络计算。)

    拓展资料

    如何办理社会保险登记?

    办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:

    营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;

    国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

    个体劳动者必须出示身份证件;

    社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

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