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Q1：为什么富士康的员工老是跳楼?
富士康作为全球代工大王，自然有必要让我们去思考代工的问题。所谓代工厂，简单讲就是代人加工的工厂，它们没有自主的品牌，依靠微薄的加工利润生存的企业。
首先为什么会出现代工模式?那是因为品牌经营者觉得加工这个环节利润不高，便把这个环节外包出去。
由于承揽这种订单的工厂有很多，因此他们之间的竞争异常激烈，从而导致利润越来越薄，对于那种劳动密集型企业而言，只能通过提高工人的效率和劳动强度去实现(这一点好像马克思老人家早就论述得清清楚楚，只不过好像今天他老人家只有牌号，变成了一个孤零零的幌子，已经没有领导人重视其内涵了)。
其次，为了提高工人的效率和劳动强度，对于那些体力活而言，那自然就是把工人变成成了一台机器最好，要求每一个工人精确到秒，每天就像机器一样做来做去，最好一天24小时都能运作，即使不能，12小时也不错。
为了便于管理，据说在富士康还有一个绝招，那就是每个月开始要求员工签一个加班同意契约，同意者这个月每次都得来加班，若是不同意加班则该月一次加班都没有，一个小时都没有。为了多赚点钱，绝大部分工人都会选择签这个加班同意契约，因此富士康的大部分工人每天工作时间都成了12小时了。可是人毕竟不是机器啊，问题自然就出来了。
最后，倘若没有前两者(一是承揽品牌商利润空间不大的加工环节，二是提高工人的劳动效率和强度，按过去的说法实质是一种变相剥削)的支撑，代工厂好像就没有存在的价值了，这正是代工厂虎虎生威了几十年之后的困局。
代工厂为了生存只能不断地迁移，向最贫困的地区挺进，如过去从日本、韩国、台湾、新加坡、印尼、马来西亚等地，向中国大陆、越南、印度等地区挺进，即使在中国大陆，也从沿海发达的地区的向内陆挺进。就拿富士康来说，武汉、山西、重庆等广大中西部地区，都已经有竣工的富士康企业园区，搬迁深圳的工厂是无法避免的。从这点来看，富士康的七连跳发生在深圳，那也是一种必然
Q2：富士康员工跳楼事件
我算富士康的资深员工了,富士康有游泳池,有网吧,什么都有,问题是:40多万人!!!!!!一个40W人的城市,网吧才1个,我从没去过,排队的人我也没数过,我区过很多厂区,与最底层的作业员有过很多交流,我的印象就是,在富士康,他们就是机器.每当人资的人带了几百号人进厂的时候,我都对身边的同事说,有在贩卖人口了.......在富士康,有做过机器手做工站的评估,为什么还有这么多人每天站立10多个小时?因为他们比机械手成本更低,说白了,人比机器贱............跳楼,是很多原因加总的结果,富士康肯定有很大一部分的原因.而防止一个人跳楼,只需要一个原因,只需要同事,主管,公司的多一点点的关心,一两句话的关怀,5分钟的谈心...可是富士康没有做到.我在富士康6年了,最近给我印象最深的一次是,去年年底,一个产线员工手部有一个肿瘤,需要切除,该员已不能做复杂的动作了,医生在病例明明白白写着,需要休息14天,但是由于年底出货量大,人力紧缺,产线线长和组长就是不批,非要拖到放假前一个星期,算上年假7天,正好14天---这是他们的理由---让人在大年三十初一吊着手去医院换药????不知道他们怎么想的.富士康问题真的很多,说不完,也不敢说.
Q3：富士康的员工为什么跳楼 他们不能辞职吗？
富士康总的来说吧，在大中小企业中算不错的一个企业了，管理方式比较系统化。各方面的竟争也挺狠的，在那里做事都有压力辞不辞已经不能完美的解决问题，而人的内心有一种极端的做法就是逃避生活！
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Q4：富士康员工为什么会发生跳楼事件？
压力太大了。
富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2016年8月18日，富士康已发生30起跳楼事件，引起社会各界乃至全球的关注。
微博网友“野夫刀”28日晚发布微博称，2013年4月24日到27日仅4天内，郑州富士康有两名员工跳楼。微博称24日身亡的男性员工死因不明，不少同事说是被殴打致死。 27号富鑫公寓9栋六楼跳下的23岁金姓女员工入职才半年。
此前有媒体报道称，深圳富士康的一作业员因长期失眠便吃安眠药帮助睡眠。这一幕恰巧被工友看到，误以为他欲服药自杀。第二天，该员工收到了解聘通知书，称其威胁公司，扰乱公司正常管理。
4月27日晚，富士康郑州市航空港区，有名员工跳楼事件，事发现场处于富士康员工上班高峰期，我是上夜班的，我从2栋宿舍起来，去上班来到，途中发现很多员工在围观，当时员工们都在议论，有的说是，情感问题，还有说富士康的工作事情导致跳楼。
2012年6月13日晚间21时15分，成都高新公安分局官方微博发布消息，称“下午16：40，在富士康员工外租公寓发生一起高坠事故，一谢姓富士康员工经抢救无效死亡，具体原因正在调查中。”
2012年1月1日上午，富士康科技集团(烟台)工业园发生一名男性员工坠楼事故。据了解，该员工已经死亡。富士康科技集团(烟台)工业园工会确认了这一消息。 据富士康内部了解该坠楼男子系工作不到两月新员工，到底是意外坠楼还是跳楼一直是热议的事件。男子已经死亡，家属正在赶来，据了解坠楼发生在2012年烟台富士康A区23栋，时间是在六点左右，一位年轻的生命从四楼落下记者了解到该死者是在富士康CCPBG产品事业群CNP烤漆工作的一名男子，姓贾，公安部门到现场勘查排除了他杀的可能，具体死因正在调查。