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你的能力和水平决定你的薪水，所以看你适合哪个部门，如果工资高，能力都能COVER住，应该都好吧，非要说好，那就管理层或采购吧，你懂的
好的部门你能进得去吗？对普工来说，生产、质检、仓库是招人最多的地方，都差不多的，仓库稍微累一些。
康准
都不好,你沒看新聞十三跳的事啊？
富士康薪资都是分级别2113的，所以看你能达到什么级别。另外如你所说你对夜班要求工资很高。
你的要求是一回事，富士康的执行又是一回事。说明白点就是你爱去不去。
当然，除非你的职位非常重要。
目前确实富士康的大陆员工有几十万.解决了几十万人的就业问题,这是事实。
但不是说.哪天富士康关闭所有工厂几十万人就失业了。
政府比你聪明，你能想到的问题政府想不到？
为什么前几年摩托罗拉等手机代工大批量订单都给了比亚迪?
为什么富士康要花大批钱告比亚迪？
几十万人管理起来并不能面面俱到，我只想说少了富士康地球还是要转。
我觉得我们部门还可以，ACE，现在旺季，加班很多，新老员工都控制80个，生产苹果5的配件。