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Q1:灵活就业人员养老保险退休金怎么算的
养老金的计算办法统一。
目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
Q2:个人缴纳养老保险金怎么计算退休金的多少
社保退休金的多少,根据自己的交纳情况是有关的,原则上讲就是交得越多,将来就会领得越多。
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
Q3:养老保险退休金是怎么算的?恳请高手指点
1.现领取退休金前提条件办理了正常退休手续;, 退休工资根据缴费基数和缴费年限及各缴费年度社会平均工资进行计算,现好说今待遇;
2.缴费年限包括视同缴费年限,缴费年限达15年办理退休按月享受养老待遇基础; 养老保险15年,退休按月享受养老金待遇,办理退休手续仍按照国发(1978)104号文件规定,即退休年龄般男60岁,女工人50岁,特殊工种提前5年. 对养老保险缴费满15年情况理解: 养老保险缴费满15年办理退休并享受按月领取养老金待遇必要条件之(缴费满15年次性结算)退休金水平高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩即缴费时间越长、缴费金额越多养老金水平也越高差别主要于人帐户养老金部分断缴费时间计作缴费年限试举例做比较:假设缴费基数每月1000元(考虑缴费基数调整和利息等因素)缴费年限30年计算人帐户养老金每月:[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元缴费年限15年则计算人帐户养老金每月165元两者相差半考虑利息等因素则差额更大
3.知道现养老保险政策,会大致清楚待遇了.看看新养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定>>(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、体工商户和灵活业人员都要参加企业职工基本养老保险城镇体工商户和灵活业人员参加基本养老保险缴费基数当地上年度岗职工平均工资缴费比例20%其8%记入人账户退休按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金改革基本养老金计发办法与做实人账户相衔接从2006年1月1日起人账户规模统由本人缴费工资11%调整8%全部由人缴费形成单位缴费再划入人账户同时进步完善鼓励职工参保缴费激励约束机制相应调整基本养老金计发办法
《国务院关于建立统企业职工基本养老保险制度决定》(国发〔1997〕26号)实施参加工作、缴费年限(含视同缴费年限下同)累计满15年人员退休按月发给基本养老金基本养老金由基础养老金和人账户养老金组成退休时基础养老金月标准当地上年度岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资平均值基数缴费每满1年发给1%人账户养老金月标准人账户储存额除计发月数计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作本决定实施退休且缴费年限累计满15年人员发给基础养老金和人账户养老金基础上再发给过渡性养老金各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡原则认真测算基础上制订具体过渡办法并报劳动保障部、财政部备案
本决定实施达退休年龄缴费年限累计满15年人员发给基础养老金;人账户储存额次性支付给本人终止基本养老保险关系
目前计算养老待遇新规定.
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Q4:养老保险退休金怎么算?
养老金的领取各地政策有些不同,但一般来说,都是由基础养老金、个人账户养老金和其他调节构成。以成都的小李为例:
1、小李的基础养老金
根据成都市政府的规定,基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*累计缴费年限*1%
本人指数化月平均缴费工资的计算比较复杂,简单理解就是自己的每年的工资比当地平均工资高的越多,这个数就越高。
指数化月平均缴费工资=C1*(X1/C1+X2/C2+...+Xn/Cn)/N
C—上一年全省在岗职工平均工资,C1为退休前一年的全省在岗职工平均工资
X—当年本人缴费工资
N—累计缴费年限
小李每月的工资10000元,22岁工作,60岁退休,缴费年限38年,假设每年社会平均工资都是6000元。
则小李退休后每个月的基础养老金=(6000+10000)/2*38*1%=3040元/月。
政府每年也会根据物价等因素,对养老金进行调节。
2、小李的个人账户养老金
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
如果成都的小李每个月工资10000元,他自己需要缴养老保险800元(工资乘以8%),单位交1900元,每个月合计交给国家2700元。
小李退休前每个月个人交800元养老保险,工作38年,不算利息,个人账户里有364800元。
本人退休年龄相对应的计发月数的具体数额由《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》作出了具体规定。
小李60岁退休,对应的计发月数就是139个月。
小李每个月个人账户养老金=364800元/139个月=2624元/月
小李退休后每个月的退休金就等于3040(基础养老金)+2624(个人账户养老金)=5664元/月。
总结完毕,可以划重点了:
(1)缴费年限越长,退休后领的越多。(交的越多,领的越多)
(2)退休前一年的社会平均工资越高,退休后领的越多。(退休金取决于退休时的物价水平)
(3)自己的工资越高,退休后领的越多。(交的越多,领的越多)
由于交养老保险,公司承担了大头,小李只交了364800元,不考虑资金的时间价值,小李只需要大概5.36年就能把交的钱都领回来了。所以,养老保险对于绝大部分人来说都是划算的,如果在上班,一定要买社保。
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