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Q1：领取失业保险期间，交不了社保，算中段社保吗？
领取失业金期间，不需要交纳社保、医保。
根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。
根据我国社保法规定，失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
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Q2：领取失业保险期间无法缴纳社保，算中断社保吗？
算。
办理失业保险注意事项：
在领取失业金期间，不能参保，每月可以享受失业金，同时，把原失业职工失业金中的医疗补助部分统一转入医疗保险处,用于给失业职工缴纳医疗保险，所以医疗保险不中断。
办理失业金后，在每月24日前，在管辖市区、县社保经办机构进行指纹验证和签到，每月要求职2次，还免费参加技能的培训。
如果养老保险缴费年限差一至二年的，同时年龄差一至二年的，建议，不要去申办失业保险金，偌领取失业金的话，就会影响退休，退休会延迟。
失业者领取失业金，同时还有医疗保险待遇，每月有医疗费划入，是计入医疗保险的缴费年限，也是累计计算的。
失业人员同时具备以下条件，才可享受失业保险待遇：
按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。
非因本人意愿中断就业的。
已办理失业登记，并有求职要求的。
Q3：申请领失业保险金期间自己交社保有影响吗
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。需要自己缴纳社保。可以在档案坐落地的社保分中心个人缴费窗口缴纳城镇个人的养老和医疗保险。城镇个人医疗保险，2014年缴费基数为2630元，缴费比例为7.3%，月缴费金额=缴费基数X缴费比例。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
Q4：领取失业保险金期间要交社保金吗
如果是失业金期间，您也是无法再交社保金的。因为您已经处于失业状态，是没有单位给您交保险的。至于您反映的第二个问题，我还是建议您到当地的劳动部门反映一下。