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Q1：机械专业的应届生找什么工作比较好？
直接告诉你找什么工作比较好？这个问题很难。不过我可以列举一些机械工程师在公司都做的事情，你自己可以判断适不适合你自己，我觉得这样会比较靠谱。
1、哪些行业需要机械工程师机械工程师为主要为生产工艺和产品的开发提供高效的解决方案，从小型部件设计到大型工厂、机械或车辆的设计，都离不开机械工程师。
他们服务于产品的整个生命周期，从研发到设计和制造，到安装和最终调试、维护。
绝大多数的工业都依赖于机械系统，而机械工程被认为是所有工程学科中最多样化的。因此，在以下这一系列的领域中，你都可以发现就业机会，这些行业包括:
航空航天
汽车
生物医学
建筑
制造业
能源
铁路
机械工程师不一定说非要去机械加工厂，上述这些行业都是需要机械工程师的。很多应届毕业生对此会产生很大的误区。
机械工程师可以在上述行业中，参与人员、项目和资源的管理，以及新材料和新技术的开发和使用。
2、机械工程师的职责下面我们在看看机械工程师的具体职责有哪些？从研究和开发医疗机械产品(如机械心脏)，到改进大型炼油厂的生产工艺，亦或是在土木工程等，机械工程师所担的责任可能存在很大差异，但我们可以给出一些常规并且实用的总结。
在技术部门，你的任务通常包括:
进行设备改造，以帮助提高安全性和可靠性
与同事一起开发项目规范，也就是标准化设计相关的内容。
开发、测试和评估理论设计是否合理。
与生产部门、分包商、供应商和客户讨论和解决复杂问题。
确保产品能够可靠地生产，并在指定的操作环境中完成稳定的工作。
使用工程原理和技术管理项目。
规划和设计新的生产流程。
生产细节规整和外形轮廓设计。
在获得设备原型测试结果之后，提出修改建议。
运用研究、分析、概念和计划技能，特别是数学建模和计算机辅助设计。
考虑成本、安全性和时间限制等问题的影响。
与工程部门内外的其他专业人士合作。
监控和调试工厂和系统。
Q2：应届生找工作去什么网站好
分了一下大类，主流站点，专业站点、垂直站点和海外站点4个大类。
1.主流站点
智联-- 传统3大站，毕业生进入非互联网、金融行业的首选
51job-- 传统3大站，传统3大站，毕业生进入非互联网、金融行业的首选
中华英才网（58赶集）-- 传统3大站，主体公司形象不好，毕业生进入非互联网、金融行业的次选
2.专业站点
应届生招聘网--积累了多年的最多校招宣讲会、招聘会信息的站点
实习僧--应届生找实习工作的首选
3.垂直招聘
boss直聘--互联网和媒体类首选，除了北上广深其他城市体验很渣
拉勾网--互联网和媒体类首选，二三线城市首选
最佳东方--酒店类的不二之选
4.海外站点
indeed--境外职位搜索
monster--传统模式的招聘站，覆盖了200左右国家地区
LinkedIn--国际社交招聘第一选择，进外企先找这这个渠道
jobstreet--英语系国家的首选，新加坡常用
其他还有一些就不一一列举了，比如建筑人才网、海湾人才网等；个人收集了大约一两百个吧，还没认证完不能加链接；需要了解详细的，帖子下面留言。
Q3：应届生毕业不知道做什么工作？
现在大部分企业招聘人才都要求经验，学历高低到在其次了，所以对于刚毕业的人来说，只有降低要求，就把前一两年当成实习，只要找到自己合适的工作就先磨练下。等有机会了就可升迁。
Q4：互联网应届生去哪儿工作比较好？
不请自来。不是广深，也不是杭州程度，小编强烈推荐武汉！
相比大家都已知道，小米总部已经迁移武汉了吧！武汉光谷已经设立“人才特区”，实施“3551人才计划”，另外武汉市政府也已启动“青桐计划”、“楚才回家”
“百万大学生留汉”等等计划；红杉、IDG、高瓴等一流的VC 机构落户武汉；创投机构、商业银行、证券公司、保险公司、担保机构等所有金融资源，股权投资、风险投资公司已经超过1000家；各种互联网创业团队如雨后春笋；武汉，就是未来中国的硅谷！
那么，武汉的互联网公司这么多，小编强烈推荐我司：微思敦移动营销！
为什么微思敦值得？
微思敦是家什么样的公司？微思敦是一家大本营位于湖北武汉，目前武汉、深圳、北京三地办公的互联网公司。其核心团队成员从业经验超过4年，拥有员工近180+名，团队95%都是90后，平均年龄≤25岁，是一个充满生命力的年轻化团队。
微思敦致力于数据、创意、服务，坚持聚焦移动、品效合一，依托社交网络、网络媒体、应用市场三大平台，与微博、腾讯、今日头条等多个流量平台进行深度合作，到目前为止服务的客户覆盖餐饮、家居、电商、教育等众多行业，以日均十亿量级优势为荒野行动、恋与制作人、大众点评等超过3000家客户提供优质移动广告服务。
全面系统的培养计划在微思敦，每一位员工我们都是用打造“未来领导者”的心态去打磨的。为此，微思敦对于管培生推出以提升管培生价值观匹配度、加速管培生综合能力提升、促进管培生绩效产出为目的的微思敦管培生培养计划。在这里你会得到足够多的重视，经历最飞速的成长。因为培养管培生——我们是认真的，也是专业的。
除了全面丰富的培训活动帮助大家更好在职场里升级打怪加经验，我们也会针对管培生在实习期间的表现作出相应的奖励，获得优秀管培生的同学还有丰厚的学习基金奖励。我们愿意给予管培生更多的机会去尝试，激发自己的潜能，寻找最适合自己的岗位。
多元的成长发展通道在微思敦，各部门岗位都有公平公正、多元的成长发展通道。在往届的管培生中，微思敦也涌现了不少优秀的人才。他们都是从管培生的身份慢慢蜕变成公司的不可或缺的人才，从学生到职场人的完美转变，这一路的勇敢无畏、披荆斩棘成就了今天的他们。
怎么样？还不错吧！
看到这里是不是已经蠢蠢欲动、摩拳擦掌了。
最重要的部分来了，那就是我们需要你雏鹰离开岛屿般的雄心壮志。
微思敦招聘火热进行中，快来加入我们吧！
Q5：应届生做什么工作最适合?
我们不知道你的情况，只有你自己选择，如果实在不好选择
可以先找一份普通的工作来做，因为没有社会实践经验不好找工作，工作的目的不是给别人劳动，而是在工作的同时积累我们的工作经验，有了经验之后我们才能步入更高的一级别，然后在努力直到达到你人生的最顶峰，用自己的信心、努力、智慧，创造出你快乐生活吧。
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Q6：大家都在做什么工作大专应届生
现在大专生找工作不容易。
1、因为大学扩招，所以现在的大学毕业生逐年增多，导致竞争日趋激烈。
2、大专生学历不如本科生，在学历上处于弱势。
3、管理工作对学历是有要求的，对于应届的毕业生一般要本科毕业生，毕竟本科毕业生的就业形势已经很严峻了，大专生就更不容易了。
4、现在的教育对工作没多大的帮助，如果以为大学生就是高素质、工作能力强，苦的不做，累的不做，可是真的做起各种工作就这样不懂，那样也不懂，还不虚心，老板对于这种人是最反感的。
5、因为才出学校没有工作经验，所以要从基层做起，在一个地方踏踏实实的工作，慢慢就会好的。