应届生选择大公司还是小公司

Q1：应届生工作去小公司还是大公司好？

重要的是你得把握好心态，不管公司名气大小 能够学到东西就好了，我觉得去大公司能学到正规一点的，不过在那里你学不到整个公司是怎么运转的，只能学到一部分，所以我建议还是先到小规模公司去磨练一下比较好WWw.+YiJitaO.COM

Q2：应届生找软件测试去大公司好还是小公司好

软件测试工作要想出头，一是技术够牛。二是点子够高~如果给你不小心撞到了致命BUG，提了单你就很牛了~
应届生，不蛮你说，有公司要的情况下，我个人觉得选小点的公司。一旦做出点啥成绩更容易被人发现。而且小公司通常是自已的产品，做久了有资历。那种特大型公司，听起来人数多，多数是做外包的。技术含量要求不高就算了，体力要求还特高，一加班加个没完没了的。正常情况下小公司更锻炼技术，你接触的案子因为人少，你可以全面的了解整个软件。而大公司往往你只能接触一小块，比如某一个系列的功能。
至于以后进大公司，这要看你进去是干嘛。打个比方，你现在做软测工程师，做个二年三年的，你再跳，技术够牛了，你要么是升测试管理，要么是做测试精英~说白了都是为了工资更高呀~
如果到时你面前一个是小公司的测试经理，一个是大公司的测试小罗罗，你更喜欢哪个呢？以后的事，以后再说~你要先想好，你目前是希望以后朝管理发展，还是朝技术发展。

Q3：对应届生来说，大公司好还是小公司好啊

回复 1# 公司分4个时期，创业期，发展期，稳定期，衰落期。 我想，看字面意思，你就能明白，对吧。 当然了，这是说的私企。 如果，你能在创业期加入，而这个公司又成功了。。。那么很显然，你牛B了，没错吧，好比脸书的那个刷油漆的。。嘿嘿，还有苏宁的百万前台。 不过，创业成功的公司，比较凤毛麟角，需要极大的运气，没错吧。所以，不靠谱。 最好的，当然是进入发展期的公司，就是公司业务蒸蒸日上，需要各种人才，规模不断扩大。 其中的机会你懂的。就好比10年前的华为。 选择这类公司，要靠你自己的分析了，分析行业，是否是朝阳行业，公司的商业计划，能否在竞争中立足，公司的老总，资源是否足够等等，换句话说，就是押注，看你眼光。 稳定期，比如联想这样的，现在你想进去，要研究生哎，本科以下人家不要。 而且就算研究生进去，对不起，先在基层熬个三五年吧，对不对，因为上面的位置全都有人了，公司也不会有多大扩张了，但是这种企业稳定，待遇比较高~~ 衰落期就不说了。。比如先在的赛维。。。 创业期的公司，一般也就十个人，甚至不到。。。 发展期，就是你所说的小公司。一般不会超过100人，工作很辛苦，不知道你有没有这个眼光，这个魄力，而且进去之后，工作累，工资相对较低，你懂的，一分辛苦，一分收获的。 稳定期，就是你说的大公司前途比较小，致富比较慢，贵在稳定。 明白了木有。
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Q4：应届生是选择小公司全方面涉及的人事好，还是大公司专做招聘？

目标：先明确自己的方向，再决定去哪块行业做HR

今后发展：个人建议五星级酒店，你要考虑到：假如两三年后，你计划跳槽的时候哪家公司给予你的跳槽资本更大（可以肯定影响力越大的平台越好，或者说公司越大越好）

能力培养：接着是个人能力成长方面，一般来说对于刚毕业的大公司能给予完善的培训制度这个是小公司没有的

收入：一般来说，大公司做平台收入会更高。

个人考虑：可以在大公司培养能力，没能力往上走，那就等有实力了去小公司直接能当部门主管。而小公司出来的，基本也是想往大公司跳的，既然你现在能一步到位，何必浪费时间和机会

Q5：刚毕业的应届生第一份工作，是选择创业型小公司还是成熟的大公司？

很多人大学毕业后会选择大点的公司，认为大公司待遇好，福利好，升值空间大，我却不以为然，好的职业素养并不是公司给你塑造，大公司的管理漏洞还要多，我反倒觉得大公司学到的东西更少，试问你在大公司最多只能待在一条线上工作，学到的东西也比较单一，要想今后自己创业，你必须得在小公司呆一段时间。

我大学学的是应用电子，毕业后好多朋友都去校园招聘会，都是一些大公司来学校招聘，我也去看了下，什么工资待遇啊真心不错，我唯一不喜欢的就是工作太单一化，我有几个好哥们投了简历，结果他们都录取了，后来我自己找了一家小厂，其实一开始进去的时候他们工资并没有我高，那个时候我就是抱着创业的梦想想学点什么

我进这家企业前一个礼拜，经理带我参观了整个公司，生产部，销售部，行政部，仓储等，经理跟我说你要想把事业做好必须你的了解咱们公司，小公司就是这点好，所有的生产线你都能一目了然，所有的运营方式你都能历历在目。

三年后我们所有毕业的大学同学创了个群，我的那两个哥们还在那家大企业工作，三年了还没有升值，三年了工资涨了1000，除加班费，三年了还在那条线上，他们都不想做了，但是担心不做今后能做什么。而我一年前就随我经理去常州自己开小厂去了，他对我非常好，把我也带走了，当初创业的梦想也实现了，我入股10%，就算再没怎么赚钱也相比打工强一点，再加上运营管理这一块我们经理是强项，我跟着他学到了很多。

在这里我并没有说大企业不好，只是每个人的想法不一样，有时候自己再做选择的时候真心的问一下自己，其实你自己比谁都清楚自己需要什么样的工作，如果连自己想要什么都不知道，你还是先去找份安稳的工作先做做

Q6：应届生去大公司好还是去小公司好？

自己周围几个大学同学的真实案例：

A：毕业后先在国内某一线互联网公司待了1年，后来跳槽去了国内另外一家一线互联网公司，刷了2年简历之后，后来去了另外一家中小型的企业，目前主要负责其中一个项目组，目前买房买车【自己攒钱付的首付，买房没有向家里要钱】。当然薪资待遇相对来说还算不错。

B：毕业之后，先在一家小的创业公司待了一年多，后来公司资金链断了。被迫离职，后来重新开始找工作。第二次找工作的时候，薪资和待遇比那些跳槽的同事低了一大截。

C：毕业之后，在一家创业公司待了3年多，公司一开始十多个人，发展到现在的几百人，而C作为早期的核心员工，当然也获得了不少的期权，少说也有个几百万。

这几个同学的能力都属于比较强的，但是选择不一样，导致结果也不一样。当然决定这些因素有很多方面，比如运气也占了很大一部分。具体问题，要进行具体分析，我把大公司和小公司的优劣势整理出了脑图画了出来，大家可以参考下。

我自己的建议：