本文收集整理关于不在单位干了保险怎么办的相关议题,使用内容导航快速到达。
内容导航:
有些人是这样做的,可参考 如果你不在乎这份工作,尽可以像楼上说的那样做。如果你很在乎这份工作,你要在工作期间按月保留好你的工资条和历次签的劳动合同,一旦你离开公司,可以在诉讼期内(仲裁可能是1年,诉讼可能是2年)去劳动仲裁部门申诉,单位必须给你补交,这样就保护了你的利益。
两种办法
1,收集整理好你在这个企业工作时的全部证据,包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。你的依据是中华人民共和国主席令 第三十五号,《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,自2011年7月1日起施行。如果你的当地仲裁部门办事效率缓慢,你可以到再高一级的部门去投诉。
2,继续工作,等到想换个环境的时候在采取上面的办法,保证你没有任何损失,要相信我们国家的法律,一会帮你伸张正义的。
可以去当地这劳动监察大队投诉。 “老板不给我们上社会保险怎么办?”针对这个曾让劳动者最为困惑的问题,《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段,包括查询用人单位存款账户,从用人单位存款账户直接划拨社会保险费,申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。对此,省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位,未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,预期仍不缴纳的,将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、原来的单位给你办理停保手续,部分地区需要同时办理就业备案的解聘。
2、从原单位离职后,保存好劳动档案。比如劳动合同,招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时候会审核。