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1、企业利益与内部审计人员利益的一致性,降低了审计作用。当企业利益与个人利益一致时,内部审计人员为维护自身的利益,往往对不正当的企业行为采取默许的态度。2、复杂的人际关系,影响了内部审计工作的深入开展。内部审计人员在工作时不可避免地会受到企业内部复杂的人际关系影响,有时会因内部关系而影响工作进程,从而降低了审计质量。3、内部审计的独立性有限,限制了审计工作的深入开展。内部审计和其他职能部门一样,一般都在管理层领导下工作,不可避免地会被领导意志所左右,使内部审计工作的开展受到了许多限制。
审计局限性社会分工而形成的,这样任何国家为了相互制约而制定,如果国家没有相互制约,那将会形成封建王朝统治一言九鼎,因此审计局也必须有局限性,例如:
审计过程中发现被审计单位的税务违纪问题,必须让被审计单位改正的同时还需要税务部门处理;
审计过程中发现被审计单位的重大贪污行为问题,必须公检法处理;
审计过程中发现被审计单位的排污费截留问题,必须让被审计单位改正的同时还需要财政部门处理。
1.企业利益与内部审计人员利益的一致性,降低了审计作用。当企业利益与个人利益一致时,内部审计人员为维护自身的利益,往往对不正当的企业行为采取默许的态度。如许多内部审计人员对企业通过变通给职工搞福利的行为不揭示、不处理;对企业加大成本费用、少计收入、偷漏税款等做法予以默认等。
2.复杂的人际关系,影响了内部审计工作的深入开展。内部审计人员在工作时不可避免地会受到企业内部复杂的人际关系影响,有时会因内部关系而影响工作进程,特别是被审对象的职位、级别一般都比较高,出于各种考虑,内审人员往往在实施审计时睁一只眼闭一只眼,从而降低了审计质量。
3.内部审计的独立性有限,限制了审计工作的深入开展。内部审计和其他职能部门一样,一般都在管理层领导下工作,不可避免地会被领导意志所左右,加之内部政策的压力,内部审计在组织中的地位不明确等,使内部审计工作的开展受到了许多限制。