现在it行业怎么样

Q1：现在IT行业发展到底怎么样

IT行业薪水高、地位高、没有性别歧视和具体的年龄限制等。
IT领域未来的发展方向，从实体方面来看一定是智能设备和物联网，从领域来看一定是互联网，未来的网络将会越来越智能，也将会提供大量的就业机会。
因此，IT行业的前景是毋庸置疑的，国家信息产业部发布的最新报告显示，我国目前信息安全从业人才缺口高达40万人，每年以20%的速度在增长。国家信息产业部已把软件工程师列为“国家紧缺型人才”的行列。前景好，人才需求广，就业高薪也就理所当然了。
希望可以帮到你，谢谢！

你今年24，那你19岁就开始出来工作啦？

不知道你在计算机这块有没有一些能力技术积累，如果零基础，高中毕业的话，报个为期半年到一年的培训班学习java或者iOS开发，是可以的。

如今互联网下半场发展瞬息万变，快的让你根本来不及去做应对，现在技术更新变革的也非常快，现在在人工智能AI领域，对蟒蛇Python程序设计语言技术人才的需求是非常大的，而且稀缺，工资非常高。不过这对从业者的要求比较高，里面涉及到很多高等数学以及函数非常多，如果高等数学不好的，学起来可能会比较吃力！

市场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。且如今，中国IT企业的国际化脚步已经加快，在薪酬方面逐渐在向国际公司看齐。

24岁的年纪还能来得及，要转行就不能再等了！希望对你能有所帮助。

Q3：现在IT行业就业形势如何？

信息时代了，现在哪个行业离得开计算机；哪家公司没有电脑的；哪位老板没有一台笔记本；稍微大点的公司哪一家没有自己的企业门户网站。所以计算机行业永远不会过时、电脑行业是常青树、而且中国IT行业还有很大的潜力。学计算机的同学前途是很光明的，前提是你技术要强，如果学了个半调子，那就无法进入这个行业了。
近几年来，随着大学生就业难问题的进一步凸显，与之相对应的企业岗位也发生了积极的变化，一面上世纪末的“铁饭碗”，成为“弃之如敝履”的工作;一面更多的新兴岗位异常突起，成为大学生新的选择。如环境艺术设计人才、软件开发人才、网络工程人才等都是国家紧缺的技能型人才，而这些职业的收入都相当可观。
这个专业只要你努力学就业很不错的！
亲希望对你有帮助了！

Q4：现在IT行业怎么样？

2008年值得期待的十大IT热点
摘要: 一、TD SCDMA能否如愿；二、数字电视的好处在哪里；三、全球定位GPS来势凶猛；四、联想、宏基谁是第三？五、iPhone会来中国吗？六、gPhone会成功吗？七、博客商业模式突破；八、P2P会不会成为IPTV的终结；九、网络游戏会不会盛极而衰；十、还有多少SP会逃亡
喧嚣的2007马上就要成为历史，也为2008打下了过多的伏笔，08奥运不仅可以带动中国经济的快速发展，更会带动中国IT的突破：
一、TD SCDMA能否如愿 TD尚未商用，直接的竞争对手WIMAX已经登陆国际标准，虽然08奥运会前TD未必能够大规模应用，2008年将决定TD未来的走势倒是无疑，没有人能够承担得起TD失败的责任，TD的成功无疑会极大的提升中国IT业的创新水平，TD成功难在带宽，成在手机电视。视频应用将成为TD能否吸引消费者的重中之重。
二、数字电视的好处在哪里 电视是已经数字化了，没有数字化的也不用着急，相信很快达到你的家庭，但数字电视并没有为消费者带来更多的便利，相反初期的消费者在承受先进技术的阵痛，频道增多，内容没变；家中可看的电视少了，遥控器多了；在高清电视普及之前，消费者很难享受画面质量的提升，理论上的增值应用能否在高清之前让消费者体会数字电视的好处成了问题的核心。
三、全球定位GPS来势凶猛 虽然大家都看好手机电视未来的应用，至今标准没有国标，相信手机电视的普及应当在2009年，经过2007的伏笔，2008相信GPS会来势凶猛，GPS将成为2008智能手机的标准配置，也是未来一年手机厂商比拼的重点。
四、联想、宏基谁是第三？ 相信多年后2007年联想宏基的并购之争将成为经典，PB成为联想、宏基撬动地球、争夺全球销量第三甚至第二的支点，宏基收购Gateway相信也是受了联想希望收购PB的刺激，许立信此次有可能搬起石头砸了自己的脚，本想希望联想、宏基哄抬物价，没想到至今尚没有动静，2008将成为联想、宏基比拼全球市场的关键，让我们拭目以待。
五、iPhone会来中国吗？ 作为全球最具创新的IT公司，Apple总不会令人失望，作为2007年最具创意的IT产品，iPhone会登陆中国市场吗？中国移动会接受Apple的业务分成模式吗？说机卡分离成为阻碍中国IT企业走向世界许多人会反感，现在机卡分离到手机阻挠了iPhone进军中国，好事还是坏事？
六、gPhone会成功吗？ Google不愧为业界老大，振臂一呼30几家巨头的联盟转眼之间便已经建立，微软奋斗了多年不见起色的智能手机会在Google崛起吗？Google手机意味着通讯行业商业模式的变革，对业界的影响相信决不仅仅在产品层面，与其说iPAD的成功是产品的成功，倒不如说是商业模式的成功，相信Google手机也一样，中国的企业能跟上世界发展的步伐吗？
七、博客商业模式突破 几千万人写博客，至今尚没有成功的商业模式，不能说不是博客的悲哀，好在大家都在探索，2007年能不能实现突破？盈利模式的突破将改变无数人的生活习惯。
八、P2P会不会成为IPTV的终结 虽然P2P的画面没有ITPV更清楚，显然消费者已经接受了P2P的消费习惯，不再守在电视旁，随时随地是P2P替代电视的关键，广电、电信之争害了IPTV，宽带的普及成全了P2P，随着光纤到户的推广普及，相信P2P会在中国开花结果。
九、网络游戏会不会盛极而衰 好像没有消费者支持玩游戏，特别是家中有孩子的父母，但网络游戏却在2007达到了顶峰，史玉柱由首负变成了首富，自主研发取代了代理，游戏向社区转变，网络游戏会被社区取代吗？
十、还有多少SP会逃亡 Tom退市、华友被并购，一纸信息产业部的条文割断了SP的盈利空间，曾经互联网公司的救命稻草好像有经完成了历史使命，2008年将是众多SP的生死年，或逃亡、或转型，十年河东、十年河西，信息时代变化就是如此之快。
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Q5：IT行业现在的薪资待遇是怎么样的？

IT行业是一个体态轻盈的行业，但是运作的成本却很高，主要还是体现在雇佣人工成本上，所以，总得来说IT行业的工资相比于其他实体企业来说是比较高的，我很多同学都从事了IT行业做着程序员的工作。恰好也看到一个薪酬调查报告，里面包含了各个行业的薪酬水平，果不其然，IT、金融行业薪资要明显高于其他行业，原因是2013年前后，随着互联网+概念的提出，中国市场兴起了众多互联网公司，对IT人才的需求一下达到了顶峰，人才供不应求，导致一些IT培训机构成了IT人才的快速加工机器，无论什么专业，什么学历都争先恐后去培训为了拿高薪。

而事实是基础的知识大家都能接受，随着职业纵向的不断发展，很多非计算机专业人才慢慢地被淘汰出市场，计算机专业有悟性的人才逐渐被市场所认可，我的一些同学刚毕业就在北京找的安卓开发工程师、ios开发工程师、JAVA工程师一类的职位，起薪就是10000+，一个刚毕业的本科生，我觉得这样的薪资非常可观了，随着时间的推移，技术的不断长进，确实他们的薪资一直在增加。

而这份薪酬报告显示的数据也说明了IT行业就是高薪行业，随着互联网+的时代引领，云存储时代的冲击，AI人工智能技术的不断演变，市场对于IT人才又开始增大，10年以上经验的大牛成了最抢手的，而1-3年经验的弱鸡型人才已经遍地都是，达到超饱和状态。

从上面的数据来看，10年以上经验的技术大拿，年薪可达60W-150W，市场需求增大的职位是云计算架构师，大数据架构师，算法专家，安全专家，物联网，系统架构师等。

我相信看到这里，一定有很多人想选择去培训机构接受培训，然后从事这份高薪职业，虽然信息化软件，大数据和人工智能是社会发展的趋势，但如果你是一个非计算机专业领域的同仁，还是不要触碰为好，因为随着时间的推移你会进行自我淘汰，毕竟在培训之前你还缺少更多基础性的学习，就好比是平地起楼，根基不稳，是长久不了的。

最后想说一点我知道的事，IT行业虽然是高薪资，但也对应着高强度工作，多加班的普遍现象，尤其是他们上线项目的时候确实是用生命在战斗，相信大家都见过这样的调侃，说嫁人就嫁程序员，原因是挣得多，死的早，虽然是调侃，可能会引起大家不适，但却是道出了他们的辛苦和不易。

每一份职业都有他的心酸，每一份收入对应的付出基本是相同的，所以对自己有一个长远的发展规划最终也是可以挣的差不多。

虽然我没选择从事IT行业，一直在自己擅长的领域摸爬滚打，对应的薪资也在不断提升，最起码自己看到了自己的进步。