本文收集整理关于拿社保卡需要本人带身份证去拿吗的相关议题,使用内容导航快速到达。
内容导航:
参保人员应持本人身份证领取《社保卡》,并当场与本人的《居民身份证》进行核对,核对无误后在《回执单》上签字。参保人员因出差、生病等特殊原因不能亲自领取的,可由参保单位指定专人代为签字领取<签代领人姓名>。
身份证需要的,户口簿就不需要了
如果你在这个企业参加工作,并由企业统一为你参加社会保险的话,不受地域限制的。
当然是要的了
你不带上身份证的话
那就是没有办法证明你是你的了。
社保卡激活需要本人带身份证去办理。
详情如下:
1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。
社保卡激活期限:
1、参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。
2、 自领卡之日起300天内,凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用,否则该卡社保应用将被挂失。
3、如参保人确实有事不能亲自去办理,可委托他人办理。委托他人办理时,受委托人需持本人身份证及参保人身份证、委托书。
4、如因金融应用未启用导致卡片社保应用被挂失,持卡人需启用卡片金融应用后,到人社部门指定地点解挂卡片社保应用。
社保卡概念:
1、 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
2、面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。
3、社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。 社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。
4、2017年,社保卡基本实现全国一卡通。