本文收集整理关于工地干活不给钱怎么办的相关议题，使用内容导航快速到达。
内容导航：
老赖老板？碰到这样得老板最好制了，现在国家都在提倡不准拖欠农民工的工资，通过法律手段一下就能领到工资了！
我在15年的时候在北京工地上班，干了一年到年底了，公司不给钱，我们包工头在腊月二十五拉着我们去北京要钱，刚到项目部的时候，里边的员工看我们人多就报了警，民警来了以后了解了事实，民警要求项目部的支付民工工资，当天由于到晚上了，没有能结工资，民警又要求项目部的给我们安排了住宿。
到了第二天我们高兴的去项目部领工资，可去了项目部里一个人也没有，紧锁大门，没办法我们找到了民警，民警同志帮我们找到了，城建局，劳动局和110的领导，在领导的帮忙寻找下我们找到了项目部的负责人，在各个领导的监督下给我们发了工资！
这件事是我亲身经历的！首先特别感谢那两位民警同志，也十分感谢各局的领导，帮我们民工讨回了工资，过了个好年！
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你去当地政府的清欠办，人多点好点。 望采纳
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 《中华共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
欠薪的确可耻，但是又的老板也经营困难，实在拿不出啊，大家要理解，何况，一个月工资不拿没啥吧，我以前干了三个月都没工资 查看原帖>> 麻烦采纳，谢谢!