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人事关系所在地即当事人工作以后的档案所在地。如果你毕业后没前公司，那就是你的生源地，也就是你上大学前的户口所在地。如果签了，就是你签的公司的所在地。
扩展资料
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。
这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
参考资料：百度百科-人事档案存档方式
①考生本人有效身份证原件、复印件; ②考生本人相关学历原件、复印件;(报考中职实习指导教师资格者还需提供技术资格证明等原件和复印件;毕业证丢失的考生应提供学信网学历证书电子注册备案表。) ③与聘用单位签订的聘用一年及以上的合同及复印件，以及签订合同的聘用单位为其缴纳的社保证明。(以当地社保管理部门相关证明为准，有缴纳记录即可)。 ④当地人事代理机构出具的人事证明关系证明原件。
1、简单明了的说就是帮你存放人事档案的地方。2、人事档案是我国人事治理制度的一项重要特色。3、它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
就是当事人工作以后的档案放在什么地方。
我们一般用到的档案主要分为两种：一种是学生时代的学籍档案，另一种是参加工作后的人事档案。
一般来说我们大学毕业以后，我们的学籍档案自动转入到我们毕业以前所在地的县级人才交流服务中心，然后由当事人去办理档案人事代理或者单纯托管，等到当事人找到正式工作以后，再把档案调入其工作所在单位。
如果一直都没有找到正式工作，那么当事人的人事档案所在地就在你当地的县级人才交流服务中心。
人事关系所在地指与用人单位签订一年以上聘用合同并由用人单位缴纳社会保险,或者高等学校在校毕业前两年内的学生以及中等职业学校师范类专业在校毕业前两年内的学生。所以你可以根据你自己的实际情况对照相应的上述关系来填写。
