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根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 纵横法律网 张奕律师
十级伤残一次性赔偿七个月的工资。
以上网友所列举的《工伤保险条》为未作修正更新，应适用国务院发布修正后的最新《工伤保险条例》相关规定： 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，一次性伤残补助金为：十级伤残为7个月的本人工资；(二)一次性工伤待遇以上网友列举部分未变更。 【注：涉及到本条例第三十七条第（二）项时，再到其属地的人力资源和社会保障局（之前称劳动和社会保障局）具体咨询一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为某个月工资标准】
七个月本人工资。
十级伤残一次性赔偿七个月的工资。
追问 : 大概多少
追答 : 你应当知道你七个月工资是多少。
追问 : 才二至三万呀
十级伤残的赔偿标准，上一年度平均工资六个月的标准。
【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级工伤大约赔偿5到10万之间。
各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金7个月本人工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤员工所在省的工伤保险条例